Ya sea para prevenir daños ambientales, ayudar a una región pobre a desarrollar una economía o promover problemas progresistas, trabajar en las Naciones Unidas puede ser el trabajo para usted. Las Naciones Unidas es una organización que tiene una amplia gama de ocupaciones y brinda oportunidades para el avance y la diversidad profesional que son comparables a las de las grandes empresas privadas. La competencia por la mayoría de los puestos es feroz. Pero con la preparación adecuada y un poco de suerte, puede conseguir el trabajo de sus sueños en la ONU.
Paso
Método 1 de 3: Preparación para enviar solicitudes
Paso 1. Infórmese sobre las opciones profesionales en las Naciones Unidas
Explore el sitio web de las Naciones Unidas para ver los diferentes tipos de trabajos disponibles en las Naciones Unidas. ¿Qué campo te interesa más? ¿Existe un campo de trabajo en el que sus calificaciones coincidan con sus calificaciones? ¿Hay un área en la que le gustaría trabajar pero aún necesita calificar? Infórmese antes de comenzar una búsqueda de trabajo. Busque información en los siguientes sitios:
- Sitio web oficial de la ONU (https://careers.un.org)
- Sitio web de UNjobfinder (https://unjobfinder.org)
- Sitio web de la Lista de trabajos de la ONU (https://unjoblist.org)
Paso 2. Decida qué categoría de personal desea buscar
Las carreras en las Naciones Unidas se dividen en diferentes categorías de personal, cada una de las cuales requiere una formación y un área de especialización específicas. La categoría se subdivide además en trabajos en varios niveles que requieren una variedad de experiencia laboral. Teniendo en cuenta sus habilidades, intereses y experiencia laboral, decida qué categoría y nivel son adecuados para usted. Estas son las opciones:
- Categoría profesional y superior (P y D)
- Cuadro de servicios generales y categorías conexas (G, TC, S, PIA, LT)
- Oficiales nacionales del cuadro orgánico (NO)
- Servicio de campo (FS)
- Nombramientos senior (SG, DSG, USG y ASG)
Paso 3. Asegúrese de tener la educación y la experiencia necesarias
Cada elección de carrera tiene requisitos educativos y de experiencia específicos. Antes de enviar su solicitud, asegúrese de cumplir con todos los requisitos previos. De lo contrario, su solicitud no será considerada. Estos son los requisitos generales para varios puestos en las Naciones Unidas:
- Fluidez en inglés o francés, el idioma que se utiliza a diario en el entorno laboral de la ONU. La fluidez en otros idiomas, especialmente árabe, chino, español o ruso será útil para la mayoría de los puestos.
- Título universitario de primer ciclo o superior. Algunos puestos generales de nivel inferior (en su mayoría trabajos administrativos o de secretaría en la categoría de servicios generales) requieren solo un título de escuela secundaria y, por lo general, experiencia laboral relacionada, pero la mayoría de los puestos de las Naciones Unidas requieren al menos una licenciatura. Muchos puestos de especialistas requieren un título avanzado en un campo especializado.
- Experiencia laboral en un campo relacionado. Dependiendo del puesto que esté solicitando, es posible que necesite de 1 a 7 años de experiencia laboral.
Método 2 de 3: Solicitud de empleo
Paso 1. Busque puestos vacantes disponibles
Visite el sitio de vacantes laborales de las Naciones Unidas para ver las últimas vacantes laborales en organizaciones de la Secretaría de las Naciones Unidas. Puede utilizar el sitio web de UNjobfinder para buscar vacantes en todas las organizaciones de la ONU. Los trabajos en la ONU siempre están actualizados, por lo que si no puede encontrar un puesto que coincida con sus objetivos y calificaciones, consulte con frecuencia.
Paso 2. Regístrese para obtener una cuenta "Mi ONU"
Haga clic en la opción "Registrarse como usuario" en la parte superior del sitio de trabajo de la ONU. Se le pedirá que ingrese su nombre, dirección de correo electrónico, fecha de nacimiento y se le pedirá que cree un nombre de usuario y contraseña.
Paso 3. Cree un "Perfil de historial personal" (PHP)
Después de completar el registro, se le pedirá que cree PHP. Este perfil será su currículum en línea confidencial e incluirá información general sobre usted, su educación y su historial laboral. Solo necesita completar estos datos una vez, pero puede editarlos para diferentes trabajos, si lo desea.
- Puede cargar PHP de inmediato o volver para completarlo más tarde. Los datos de PHP tardarán entre 30 minutos y una hora en completarse, y puede guardar un perfil a la mitad en cualquier momento y volver para completarlo más tarde.
- Asegúrese de que su PHP esté completo, en detalle, con precisión y con fotos. Cuando solicitas un puesto, PHP es lo primero (e inicialmente, lo único) que verá un reclutador. Si no demuestra bien sus calificaciones, o si su perfil está lleno de errores ortográficos y gramaticales, se perderá su solicitud.
- Puede continuar actualizando su PHP en cualquier momento, pero asegúrese de que su PHP sea perfecto cuando esté solicitando un trabajo en la lista.
Paso 4. Seleccione el trabajo que desea solicitar
Asegúrese de cumplir con todas las calificaciones; Si no es así, asegúrese de que haya algo en su currículum que haga que los reclutadores ignoren para qué no tiene calificaciones o que no presenten ninguna solicitud. El sitio web de la ONU asegura que puede postularse para tantas vacantes como desee, pero su credibilidad se verá afectada si postula a puestos que no coinciden con sus calificaciones.
Paso 5. Solicite la vacante de su elección siguiendo las instrucciones en línea
Se le pedirá que proporcione la versión más actualizada de su PHP, junto con cualquier información que requiera la vacante específica. Actualice PHP si es necesario antes de enviar su solicitud.
Proporcione su dirección de correo electrónico para que puedan enviarle una notificación de aceptación de su solicitud. Si no recibe una notificación dentro de las 24 horas, llámelos para pedir confirmación
Paso 6. Espere la invitación a la entrevista
Solo se contactará a los candidatos preseleccionados para la entrevista, y esto puede llevar algún tiempo. Puede verificar el estado de su solicitud en la sección "Historial de la solicitud" de su cuenta "Mi ONU". Muchos puestos requieren que apruebes un examen para ser realmente considerado. Siga las instrucciones para el trabajo específico que le gustaría solicitar.
Método 3 de 3: Solicitud para el programa de jóvenes profesionales
Paso 1. Asegúrese de calificar
El Programa de Jóvenes Profesionales (YPP) está dirigido a mujeres y hombres jóvenes talentosos con poca o ninguna experiencia. Aquellos que califiquen pueden tomar exámenes escritos y orales para determinar si califican para la colocación en la lista de trabajos para los participantes del YPP. Aquellos cuyos nombres están en la lista se seleccionan para trabajos del YPP, si están disponibles. Para poder unirse al YPP, debe cumplir con los siguientes requisitos:
- 32 años de edad o menos
- Poseer al menos un título universitario de primer nivel correspondiente a uno de los grupos laborales ofertados.
- Fluido en inglés o francés.
- Tener la ciudadanía de un país participante en el programa YPP
Paso 2. Regístrese para obtener una cuenta "Mi ONU"
Haga clic en la opción "Registrarse como usuario" en la parte superior del sitio de trabajo de la ONU. Se le pedirá que ingrese su nombre, dirección de correo electrónico y fecha de nacimiento, así como que cree un nombre de usuario y contraseña.
Paso 3. Cree un perfil de historial personal
Después de registrarse, se le pedirá que cree un perfil de historial personal. Este perfil será su currículum en línea confidencial e incluirá información general sobre usted, su educación y su historial laboral.
- Puede terminar PHP de inmediato o volver para terminarlo más tarde. Completar PHP tardará entre 30 minutos y una hora, y puede guardar un perfil a medio completar en cualquier momento y volver a completarlo más tarde.
- Asegúrese de completar el campo "País de nacionalidad" con los países incluidos en el programa YPP.
Paso 4. Envíe una solicitud
Como candidato del YPP, debe seleccionar un trabajo con la etiqueta "Examen del YPP". Elija un trabajo dentro del grupo ocupacional que le interese y los requisitos que pueda cumplir. Complete la combinación correcta de "Curso principal de estudio" y "Campo de estudio" que coincida con el título y los requisitos que puede cumplir para el trabajo. Solo puedes enviar uno solicitud de examen.
- Después de completar el formulario, haga clic en "Aplicar ahora" para enviar su solicitud. Deberá responder algunas preguntas de selección y aceptar los términos para poder enviar una solicitud. Recibirá un correo electrónico confirmando que su solicitud ha sido aceptada.
- Su solicitud será evaluada y recibirá una invitación para realizar el examen o se le notificará si no califica.
Paso 5. Realice el examen escrito
Si reúne los requisitos, se le invitará a realizar un examen escrito. El examen durará 4 horas y constará de dos partes: un documento general, que se entrega a todos los grupos ocupacionales, y un documento especializado, que pondrá a prueba su conocimiento de su área particular de especialización. Si aprueba el examen, recibirá una invitación para realizar el examen oral.
Paso 6. Realice un examen oral
Este es un examen administrado por el Consejo Especializado para determinar si tiene las habilidades y el comportamiento apropiados para el trabajo en el grupo de trabajo que está solicitando. Después de realizar el examen, la Junta Central de Exámenes se comunicará con usted y le dirá si puede realizar el YPP o no.
Paso 7. Reciba la aprobación de la Junta Central de Exámenes
Si tiene éxito en la entrevista, la Junta Central de Exámenes emitirá la aprobación para un puesto en la lista de trabajos del YPP. Cuando un trabajo en una bolsa de trabajo esté disponible, recibirá una oferta.
- Obtener la aprobación no significa que obtendrá el trabajo. Aunque las probabilidades son bastante altas, obtener una oferta depende de la disponibilidad de puestos de trabajo en el grupo de trabajo que está solicitando.
- Si no tiene éxito en la entrevista, la Junta Central de Exámenes se comunicará con usted para notificarle que no obtuvo la aprobación.
Consejos
- Tenga cuidado al redactar su solicitud. Compruebe si hay errores ortográficos, omisiones en la información, gramática desordenada, etc. Tenga en cuenta que cada defecto será un motivo para descartar su solicitud, y los reclutadores obtendrán muchas solicitudes.
- Realmente trate de obtener más información por correo electrónico o por teléfono. Las cosas para preguntar incluyen si el puesto es un puesto que el empleado de PBB de nivel inferior que ocupa el puesto le gustaría obtener de forma permanente. Esto le dará una indicación de sus rivales. Pero no se sorprenda si la información resulta difícil de obtener.
- El género es una ventaja: el artículo 8 de la Carta de la ONU explica que "la ONU no restringe el derecho de hombres y mujeres a participar en cualquier capacidad y en condiciones de igualdad, en órganos principales o subsidiarios". Sin embargo, las disposiciones de la política de contratación de la ONU (ST / AI / 2006/3, Sección 9.3) proporcionan una ventaja de elegibilidad para las mujeres. Si es una mujer que ha sido incluida en una lista de trabajo (una lista de reserva que no fue seleccionada pero que ha sido aprobada por el Organismo Central de Revisión), permanecerá en la lista mientras tres años, por lo tanto, la elegibilidad para el nombramiento continuará durante ese período. Por otro lado, los hombres serán eliminados de la lista después de dos años.
- Aplicar temprano. Los reclutadores de la ONU tienden a dudar de las solicitudes que llegan en el último minuto. También debe tener en cuenta que muchas solicitudes llegarán en el último minuto, por lo que su solicitud puede ser revisada de una manera menos exhaustiva, si su solicitud es una de ellas. Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas en absoluto.
- Las personas que encuentran trabajo en las Naciones Unidas a menudo conocen a las personas dentro de la organización. ¿A quién conoces? Encuentre formas de conocer a algunas personas que podrían ayudarlo. Aparte de la adherencia a los principios de la ONU, la selección de acuerdo con la elegibilidad no siempre es un factor para conseguir un trabajo en la ONU. Además, tenga en cuenta las cuotas de los países y las tendencias hacia ciertos países. Estas cosas pueden apoyar o dificultar sus posibilidades de ser aceptado para trabajar en las Naciones Unidas.
Advertencia
- Sepa que trabajar en la ONU no siempre es tan desafiante y glamoroso como si estuviera "salvando el mundo" como podría pensar. Descubra y lea libros escritos por personas que han trabajado en las Naciones Unidas. A pesar de los excelentes salarios y beneficios, muchos empleados se sienten frustrados por la rígida burocracia, la falta de creatividad, la falta de iniciativa y el nepotismo. Al mismo tiempo, las cosas no mejorarán a menos que personas idealistas, de mente fuerte y con principios intervengan y lo cambien para mejor. Pero conozca las ventajas y desventajas.
- No envíe más información sobre usted a menos que se le solicite. Hacerlo irritará a los reclutadores, quienes eventualmente pueden pensar que quiere desviarse del proceso burocrático y pueden usar eso como una excusa para deshacerse de usted. si tienes la oportunidad de ir a una entrevista, será tu oportunidad de brillar.
- Esté preparado para esperar a ser contactado durante mucho tiempo después de que expire la fecha límite para el puesto. Ocho meses de espera no era inusual.
- La ONU no acepta solicitudes ni se reanuda como de costumbre. A menos que se indique lo contrario, debe utilizar el sistema de solicitud en línea para enviar solicitudes de puestos vacantes.
- No postule al azar a trabajos para los que no puede calificar porque el entrevistador tiene una buena memoria y puede usar eso como una excusa para excluir a personas de una gran cantidad de postulantes. Las aplicaciones anteriores permanecerán en su archivo de aplicación, así que sea prudente.
- Esté preparado para someterse a un riguroso proceso de entrevista si tiene la suerte de llegar a esa etapa. La entrevista puede constar de varias etapas si es seleccionado para continuar con el proceso de contratación.
