La gente arrogante parece pensar que lo sabe todo. Si silencia a esas personas, realmente pueden molestarlo o molestarlo y continuarán haciéndolo. En lugar de sentirse molesto, triste o estresado, ¿por qué no buscar el mejor enfoque para lidiar con la arrogancia y los comentarios de aquellos que se sienten mejor y asegurarse de que ese enfoque se ajuste a su personalidad?
Paso
Método 1 de 3: su propio sentido de seguridad
Paso 1. Trate con personas arrogantes con gran conciencia y crea que está bien y es duro
Cuando te sientes seguro de ti mismo, nada de lo que digan o hagan las personas arrogantes puede debilitarte. La confianza en ti mismo y el respeto por ti mismo evitarán que parezcas vulnerable frente a personas arrogantes. Es posible que las personas arrogantes no puedan conectarse contigo e incluso decir cosas malas o hirientes, pero puedes ignorarlas si te sientes seguro de ti mismo.
Paso 2. Utilice la reunión como una oportunidad para mejorar su capacidad de escucha o tolerancia
Quizás la impaciencia, la frustración o el enfado sean sus debilidades. Quizás te sientas intimidado. Trate de revertir su enfoque negativo habitual y piense en esto como una oportunidad de aprendizaje que le permite escuchar sin juzgar. Esté dispuesto a tolerar a la persona, mientras trata de comprender qué subyace a su arrogancia y cómo se sentiría usted si estuviera en la misma posición. Por supuesto, no hay lugar para la tolerancia por el mal comportamiento, pero al menos puedes escuchar con la mente abierta. Podrías sorprenderlo.
Paso 3. Considere las formas en que puede interactuar con otras personas
¿Eres asertivo o quieres complacer a todos? ¿Eres un cascarrabias o una persona tímida? Las personas arrogantes buscan personas que no sean asertivas porque les gusta intimidar o hacer enojar a los demás. Si tiene una debilidad por esto, podría ser una buena idea aumentar su asertividad y aprender a tratar con personas arrogantes.
Método 2 de 3: Reconocer y comprender a las personas arrogantes
Paso 1. Evalúe la situación
¿Por qué siente que la persona está siendo arrogante? ¿Alguna vez te ha despreciado o nunca te ha saludado? Si ha tenido un incidente en el que la persona ha mostrado superioridad hacia usted, no se apresure a tacharla de arrogante. Puede que hayas sido injusto con él.
Si siente que sus intereses y necesidades no están siendo respetados en absoluto, esto podría ser una señal de que está tratando con una persona arrogante, especialmente si insiste en que solo su opinión es la correcta
Paso 2. Escuche su conversación
¿Se habla siempre de ellos? ¿Se enojan o se molestan si el centro de atención se vuelve hacia otra persona? Jactarse, ignorar a los demás y actuar como ellos saben mejor son las señas de identidad de las personas arrogantes. Interrumpir una conversación o cortarla repentinamente puede ser otra característica de las personas arrogantes a la hora de interactuar.
- Preste atención a las personas que le siguen diciendo que son mejores que usted y otras personas. El truco puede ser sutil o evidente, pero definitivamente lo sabes.
- Considere si le está menospreciando a usted y a sus ideas o pensamientos. El desdén es una señal de que se siente seguro de que es mejor que los demás.
- ¿La persona degrada las cosas que son importantes para usted, especialmente en público?
- ¿Las palabras y / o acciones de la persona suenan mandonas? Fíjate si el tono de su voz es autoritario o despectivo.
- ¿La persona se da cuenta siquiera de que estás aburrido con la conversación? ¡La gente arrogante nunca le presta atención!
Paso 3. Preste atención a si la persona lo involucra o no en la toma de decisiones
Las personas arrogantes rara vez incluyen a otras personas en la toma de decisiones porque creen que tienen la razón y tienen las respuestas en sus manos. Ni siquiera le importa si la decisión te afecta o no.
¿La persona se asocia, coopera o conspira con personas de alto estatus? Esto se debe a que las personas arrogantes creen que solo merecen estar asociadas con estas personas de alto estatus
Paso 4. Reconozca que las personas arrogantes suelen ser inseguras
Buscan dominar y controlar porque les hace sentir que tienen el control, lo que refleja que tienen un gran miedo a ser dominados y controlados. Las personas arrogantes tienen dificultades para admitir errores y, aunque es muy irracional, a menudo mantienen la creencia de que saben todo, incluso cuando sus conocimientos están desactualizados o ya no pueden adaptarse a una perspectiva más amplia. Desafortunadamente, muchas personas arrogantes no tienen tanta experiencia como dicen. Todo es camuflaje salpicado de imaginación y envidia.
- Ser pretencioso es un rasgo clásico de la arrogancia. Fingir o incluso tratar de desenterrar la mayor cantidad de información posible sobre algo se consideraba lo único que les daba la ventaja y no tenía miedo de presumirlo.
- Es muy difícil para las personas arrogantes comprender la complejidad. Prefiere situaciones predecibles, en blanco y negro y tiende a ver todos los aspectos de la vida desde esa perspectiva. Esto puede hacer que las personas arrogantes hagan suposiciones exageradas a pesar de tener muy poco conocimiento.
- La ansiedad puede crear una sensación de orgullo incluso si no va acompañada de una intención genuina de menospreciarlo. En este caso, la persona ansiosa que solo está preocupada parecerá ingrávida en la conversación y se esforzará por parecer inteligente. Este acto, en última instancia, lo hace parecer superior y, cuando se combina con una actitud dominante, puede parecer arrogante. Tenga cuidado de mirar más de cerca antes de juzgar las motivaciones de alguien. Las personas ansiosas siguen interesadas en tu respuesta, mientras que a las personas arrogantes no les importa y no se sentirán culpables incluso si han dominado la conversación.
Método 3 de 3: lidiar con la arrogancia de los demás de manera efectiva
Paso 1. No te lo tomes en serio
Esto puede ser más fácil decirlo que hacerlo, pero al ignorar la superioridad que caracteriza a las personas arrogantes, puede destruir el propósito del comportamiento. No sea presuntuoso al interpretar el comportamiento exagerado de la persona y trate de encontrar una manera de darle sentido a la gran charla (especialmente si es un pariente o alguien a quien ve con regularidad). Busque el lado positivo que puede disfrutar de la reunión. Tal vez haya algo entre los grandes alardes que merece ser conocido o explorado más profundamente juntos. Quizás esta persona sea adecuada para una historia o muy interesante a pesar de la arrogancia que muestra.
Paso 2. Si se encuentra con alguien por primera vez, es mejor darle la oportunidad de revelar quiénes son en realidad
Esto significa que debes escuchar con atención y dejar que hable libremente. Muestre cortesía y comente según sea necesario sin intentar involucrarse demasiado. Cuando hable, su personalidad quedará expuesta y reconocerá si es una persona amable y justa o si está atrapado en sus propias inseguridades y, por lo tanto, propenso a diversos comportamientos molestos.
Si la persona resulta encajar en la última categoría (es decir, poco atractiva y molesta) a pesar de sus esfuerzos por encajar, haga un plan tácito para obtener la información que necesita de ellos o una transacción comercial que necesita completar y luego intente finalizar la conversación con calma y rapidez, pero muy cortés (también conocido como escapar de su presencia)
Paso 3. Tenga tacto
Al tener tacto, aún puede ver lo obvio o lo malo sin preocuparse por las habilidades reales de la persona. Piense en cuánto le debe a la buena suerte y la bondad de los demás. Piense también que muchas personas llevan vidas difíciles y se sorprenderá de cómo esas personas pueden progresar a pesar de las dificultades. Esto le indicará que no necesita sentarse y escuchar los poderes sobrenaturales del snob.
Paso 4. Cambie el tema
Este movimiento puede socavar la confianza en sí mismo de la persona arrogante que tiende a dominar las conversaciones sobre temas que lo hacen sentir cómodo. Si intenta volver a un tema anterior, dígale cortésmente que ya ha expresado su opinión y pase a otro tema nuevo. Esto ayudará a confirmar que no estará parado allí todo el día escuchando un programa de comedia en solitario.
Paso 5. Evite demasiada interacción
Hay formas infalibles de reducir el impacto de un snob que domina la conversación y exagera o intimida como si estuviera actuando en el escenario.
- Sonríe a menudo. Limite su discurso. Asiente con la cabeza de vez en cuando. No se deje atrapar en la trampa. El murmullo ocasional de "ah" "sí, sí" o "mmm" puede ayudar. Luego trata de terminar la conversación y vete.
- Ríete a carcajadas en los momentos más inoportunos. Hacerlo lo confundirá y le dará la oportunidad de cambiar de tema.
- Uno de los comentarios que suelen utilizar los adolescentes es "¿Ah, sí?" Dígalo con incredulidad, mírelo directamente a los ojos y no diga nada más. Practica frente a un espejo para perfeccionarlo.
Paso 6. No esté de acuerdo cortésmente
No eres un saco de boxeo ni un espejo. Tiene derecho a expresar su opinión con cortesía. Así que aproveche la oportunidad para hacerlo de una manera que demuestre que también hay diferentes puntos de vista. Mantenga la calma y sea educado mientras lo hace. Por ejemplo:
- “Tu opinión es muy interesante. Sin embargo, en mi trabajo no es así. En mi experiencia, lo que sucederá es X, se podría decir que casi el 99% de eso. No parece que sea necesario tener en cuenta el 1% ".
- “Estoy seguro de que puedes verlo desde ese punto de vista. Sin embargo, en mi experiencia, lo que sucedió fue muy diferente. Por ejemplo…"
Paso 7. Ríase de su arrogancia
Esto es importante. A menudo, las personas arrogantes son demasiado egoístas para darse cuenta de que los demás se ríen de ellas. Finge que no entiendes un concepto simple y observa cómo agarran el anzuelo y tratan de demostrar su superioridad.
Paso 8. Mantenga la distancia si quiere mantener la cordura
Si no ha encontrado un método que funcione para tratar con una persona así, trate de evitarlo tanto como sea posible. Tendrás la oportunidad de pensar en una mejor manera de responder o te liberarás de su molesta presencia.
Si, por ejemplo, tiene que saludarlo en un grupo, puede salirse con la suya saludando al grupo en lugar de hablar directamente con el snob. Por ejemplo, en lugar de decir "Hola Wanti", solo di "Hola a todos". Además, no digas: "¿Cómo estás?" porque esto provocaría una dura respuesta de él
Paso 9. Si trabaja en una oficina con gente grosera y arrogante, cada vez que los vea venir, actúe como si estuviera realmente ocupado
Levanta el auricular y finge hablar. Si necesitan hablar contigo, déjalos esperar el mayor tiempo posible. Prepare una hoja de trabajo que contenga los números que se deben sumar tres veces. Cuando finalmente tengas que atenderlos, hazlo de una manera desenfocada, rápida e impersonal mientras comienzas a hacer otro trabajo. Por ejemplo, diga algo como "Bueno, ¿en qué puedo ayudarlo?". mientras levanta el teléfono. Esta técnica suele ser muy poderosa porque, de hecho, estás "rompiendo su orgullo". Esto va en contra de lo que quieren.
Paso 10. Sea honesto
Si esto no funciona y el snob sigue molestándote, sé honesto acerca de cómo te sientes con respecto al snob y hazle saber cómo te sientes. No le grites, insultes o insultes más de lo que deberías porque eso te hará parecer malvado.
Paso 11. Trate de ser educado en todo momento
La cortesía te ayudará a no parecer una mala persona en esta situación. Él verá claramente que lo ha intentado y sea paciente. Sin embargo, también verá que tienes tolerancia cero con las personas estúpidas.
Una vez que se haya liberado de la presencia de personas desmoralizadoras, puede enorgullecerse de su profesionalismo, su inteligencia para comprender la dinámica y su conciencia de escapar rápidamente sin perder un tiempo precioso tratando con personas molestas. Por otro lado, estarán muy sorprendidos de tener un encuentro tan agradable con alguien que es completamente estable emocionalmente y educado y se sentirán "como un idiota" en comparación, sabiendo que su arrogancia condescendiente no ha tenido ningún efecto en ti y lo harán. No pueden controlarte, lastimarte, provocarte o destruirte con su energía negativa que ni siquiera pueden controlar o contener dentro de sí mismos
Consejos
- Por lo general, las personas arrogantes no escuchan lo que tienes que decir. Entonces, a veces solo necesitas sonreír y asentir, y sentirte bien de ser la persona más segura.
- Si la arrogancia de alguien te está volviendo loco, puedes preguntarle muy cortésmente: “¿Puedo preguntar cómo llegaste a ser tan bueno en esto? ¿Estás investigando? ¿Lo aprendiste después de una mala experiencia? ¿Hay algo que no sepa en lo que pueda ayudarlo?"
- Tenga en cuenta que la razón por la que muchas personas arrogantes / narcisistas se comportan de esta manera es porque tienen problemas con su propia imagen. Esto hace que muchas personas se compensen en exceso, no solo fortaleciendo su propia “confianza”, sino también tratando de destruir la confianza de los demás.
- No tenga miedo de ser asertivo, pero "tenga cuidado" con las personas cuyas acciones no puede tolerar o aprobar. Dígales claramente lo que piensa sobre sus acciones para que sepan qué es lo correcto y lo que está mal.
- A veces, las personas arrogantes pueden ser muy competitivas y señalar fallas y fallas menores. Si te hacen esto, responde con calma y di algo como "gracias por hacérmelo saber". Solo asegúrate de que tu tono no sea cínico.
- Dígales cortésmente lo que hacen. La palabra clave es "parece" o decir, "parece que …". Por ejemplo, si dice "parece que se está defendiendo", a veces se retraerá un poco. La mayoría de ellos mantendrá esa actitud defensiva, pero con su ayuda, asegúrese de que lo sepan cuando lo hagan. No discuta con su opinión. Olvídalo.
- ¡Diles cómo te sientes cuando siempre asumen que todo se trata de ellos!
- Además, no dejes que te cabreen. Tarde o temprano dejarán de molestarte.
- No reconozcas su existencia. Ignora su arrogancia.
- Desafíelos. Dejarán de ser arrogantes una vez que les demuestres que están equivocados y les hagas darse cuenta de su mal comportamiento.
Advertencia
- Intenta no entrar en ningún tipo de debate con ellos porque no escucharán tu opinión y, si lo hacen, seguirán diciéndote que estás equivocado. A menudo, la gente arrogante intentará hacer que “usted” se sienta inseguro y culpable. Lo hace en un intento de demostrar que tiene el control de la situación. Si esto le sucede a usted, no se enoje porque eso es lo que ellos quieren. En su lugar, intente comprender sus acciones despectivas y vea las conclusiones esperadas desde su punto de vista. Actúe sabiamente y con control, pero no agrave la situación respondiendo de una manera enojada u hostil.
- Ignorar a las personas arrogantes puede ser una forma eficaz de conseguir que dejen de molestarte, pero debes saber que las personas arrogantes suelen alterar el estado de ánimo. Entonces, incluso si no te hablan, su presencia a tu alrededor aún te molestará.
- Algunas personas pueden ser tan arrogantes que sientes que son demasiado negativas. Estas personas tienden a sobreestimar el valor de su propia existencia. Si este es el caso, es mejor evitarlos. Si esto es imposible (por ejemplo, trabajas con ellos, vives con ellos, etc.) trata de ser lógico al tratar con ellos y trata de ser lo más no conflictivo posible.
