Hay muchas formas de convertirse en cabildero y también hay diferentes tipos de cabilderos. El candidato debe tener la habilidad o el arte de la persuasión y una personalidad amigable. Si bien los grupos de presión provienen de todo tipo de orígenes diferentes, lo que tienen en común es su capacidad para lograr que los responsables de la formulación de políticas adopten ciertos cambios de política, idealmente de una manera con la que la mayoría de los partidos estén satisfechos. Siga leyendo para ver una discusión sobre cómo convertirse en un cabildero.
Paso
Método 1 de 2: Determinar si eres un buen cabildero
Paso 1. Determina si eres extrovertido e influyente por naturaleza
Los grupos de presión intentan influir en la política de diversas formas. En última instancia, su trabajo requiere que sea extrovertido e influyente. Vos si:
- ¿Experto en hacer que las cosas salgan a su manera, incluso cuando se enfrentan a desafíos importantes?
- ¿Experto en hacer nuevas amistades, mantener conexiones y construir redes?
- ¿Experto en ayudar a otros?
- ¿Tiene experiencia en la explicación de problemas complejos con palabras sencillas, directas y precisas?
Paso 2. Sepa que no existen requisitos educativos para convertirse en cabildero
No necesitas un título universitario para ser cabildero; y tampoco es necesario que apruebe ningún requisito de certificación. Lo que necesita es la capacidad de establecer conexiones significativas con los políticos en lugares importantes y la capacidad de influir en ellos. Sin embargo, la mayoría de los cabilderos tienen al menos un título universitario. Una cosa que es importante en educación como cabildero es:
- Su capacidad para analizar información y construir estrategias políticas sólidas.
- Su capacidad para mantenerse informado y estar al tanto de los problemas políticos y mundiales.
- Su capacidad para predecir qué problemas seguirán siendo importantes y qué problemas relacionados con la alimentación dejarán de ser importantes y qué problemas serán importantes en el futuro.
Paso 3. Mida la capacidad de moverse rápidamente y lograr resultados
¿Estás orientado a la acción rápida y llena de acción? Su capacidad para triunfar como cabildero puede depender de estas cualidades. A los cabilderos se les paga por ofrecer resultados, lo que significa que cuando las circunstancias cambian y pueden impedir que logre los resultados que desea, debe girar rápido y encontrar otras formas de lograr esos resultados.
Método 2 de 2: conviértete en un cabildero
Paso 1. Decida lo antes posible qué tipo de cabildero desea
Los trabajos de cabildeo pueden diferir entre sí, pero los cabilderos trabajan con los legisladores para lograr objetivos políticos específicos.
- El cabildeo se paga vs. lobby libre. La mayor parte del cabildeo se realiza cuando una empresa u organización profesional contrata a alguien para representar sus intereses o intereses en Washington (la capital del gobierno). Algunos cabilderos han decidido trabajar de forma gratuita o no remunerada, por motivos especiales (normalmente sin ánimo de lucro) o simplemente porque están jubilados. La elección de un representante de forma gratuita puede convencer a los demás de que se niega a dejarse influir por el dinero.
- Cabildear por un solo problema vs. presionar por algunos problemas. Decida si desea presionar por un solo tema u objetivo, o si desea que el objetivo sea más amplio, cubriendo una gama más amplia de temas. Las personas que trabajan por intereses corporativos tienden a ser cabilderos de un solo tema, mientras que los cabilderos que trabajan para los sindicatos tienden a cabildear por múltiples temas.
- Cabildeando dentro vs. lobby afuera. El cabildeo interno (o “directo”) es cuando un representante intenta influir en la política contactando a los legisladores directamente. El cabildeo indirecto es cuando un cabildero intenta influir en la política movilizando una comunidad de personas fuera de Washington, generalmente organizaciones de base, relaciones públicas y publicidad.
Paso 2. Obtenga al menos una licenciatura, preferiblemente en ciencias políticas, derecho, economía o un campo relacionado
Los grupos de presión deben ser expertos en los temas en los que están trabajando, por lo que es importante aprender sobre temas políticos y políticos lo antes posible. Aunque no es así y los requisitos educativos para convertirse en un cabildero, nunca está de más saber y estar informado sobre temas políticos en general, así como sobre los intereses específicos o intereses por los que está cabildeando.
Paso 3. Encuentre un programa de pasantías de cabildeo universitario
Una pasantía en la legislatura o una pasantía como asistente del Congreso genera una experiencia valiosa e impulsa los currículums y el cabildeo.
El trabajo principal del pasante es completar la investigación, asistir y tomar notas mientras escucha reuniones de política, contestar teléfonos y enviar correos electrónicos, leer cartas y estudiar temas entre el electorado. Estos puestos no suelen ser remunerados y están disponibles durante todo el año y los meses de verano
Paso 4. Intente reunirse con tantos cabilderos o profesionales relacionados durante su pasantía
A menudo, las personas que conoces también te ayudarán a conseguir tu trabajo principal, al igual que tus propias calificaciones. Gran parte de su trabajo como cabildero es establecer relaciones con personas que son clave para ayudarlo a lograr sus objetivos. Aprender a presionar a otros cabilderos es una habilidad única e importante.
Paso 5. Aprenda el arte de la persuasión
Como cabildero, su trabajo más básico es convencer a los legisladores oa un grupo de personas de que una idea tiene atractivo o una política requiere atención. Para hacer esto tienes que ser atractivo, persistente y persuasivo.
- Empiece a construir relaciones con los responsables políticos adecuados. Los cabilderos pueden sentarse con los responsables de la formulación de políticas y ayudar a redactar una legislación que sirva a los grupos que elaboran políticas y cumpla con los objetivos de las políticas de los cabilderos. Al hacerlo, debe ser atractivo y persuasivo.
- Aprenda a recaudar fondos. No es correcto, ilegal y odiado dar dinero a los políticos para que hagan un movimiento, pero es importante que los políticos puedan cobrar y para un político.
- Sé amable. Los cabilderos pueden celebrar cócteles y cenas para ponerse en contacto con otros cabilderos y legisladores en una atmósfera menos tensa y hostil. Esta es una gran oportunidad para aprender información, vender ideas y hacer conexiones. No des por sentado fiestas como esta.
Paso 6. Participe en los problemas locales
A menudo se puede ejercer presión sobre las bases a nivel local. Los cabilderos de base se centran en hacer que la comunidad se involucre en llamar o escribir a los legisladores para influir en las políticas. El cabildeo de base puede abrir la puerta a una sala de negociación para el cabildeo directo que está muy cerrada.
Paso 7. Acostúmbrese a trabajar muchas horas
Ser cabildero no es un trabajo casual. Según algunas fuentes, los cabilderos suelen trabajar entre 40 y 80 horas a la semana, y las noches de trabajo se vuelven algo común cuando se vota un proyecto de ley. En el lado positivo, el trabajo duro que realiza es la creación de redes, lo que significa que no se quedará atascado sentado detrás de un escritorio temprano en la mañana o toda la noche.
Consejos
- Su función principal como cabildero es influir en la legislación. Se requiere encanto y carisma para este trabajo. Los cabilderos suelen organizar cenas o cócteles para los políticos.
- La experiencia laboral y los amplios conocimientos son los factores más importantes cuando se considera a un candidato como cabildero.
- Derecho y relaciones públicas es una excelente opción de trabajo cuando se trata de desarrollar experiencia.
Advertencia
- Los cabilderos tienen una relación incómoda con la confianza pública. Es más probable que te encuentres con personas que piensan que eres corrupto solo porque eres un cabildero.
- Como cabildero, siempre trabajará para cabildear en beneficio de otras organizaciones. Siempre existe la oportunidad de trabajar por una causa en la que cree.
