A veces es difícil decir cuándo es mejor despedir a su abogado. Aunque te lo mereces, no siempre es un buen resultado. Aunque hay que andar con cuidado, algunos de los fraudes de los abogados son tan graves que no queda más remedio que despedir al abogado.
Paso
Parte 1 de 6: Exposición de violaciones éticas
Paso 1. Estudie las reglas del abogado con respecto a la conducta y conducta profesional
Si su abogado actúa de manera poco ética, puede informarlo a la Comisión Estatal de Disciplina. El comportamiento poco ético también puede ser motivo de despido de un abogado. Uno de los requisitos éticos más importantes es mantener su confidencialidad. Un abogado no debe divulgar sus comunicaciones con terceros.
Paso 2. Pregunte si su abogado ha sido ofertado por la otra parte
El abogado está obligado a notificar a su cliente la existencia y disponibilidad de procedimientos alternativos de resolución. Esto incluye todas y cada una de las ofertas de acuerdos y solicitudes de aprobación. Rechazar una oferta sin consultarlo antes de tomar una decisión final no es ético.
Paso 3. Investigue si su abogado ha representado a la otra parte
Investigue un poco en línea y escriba el nombre de su abogado seguido del nombre de la otra parte. Si su abogado ha representado a la otra parte anteriormente, puede haber un conflicto de intereses.
Sin embargo, si ambas partes son informadas del conflicto y luego se les da permiso por escrito, entonces el abogado puede representar a ambos clientes
Paso 4. Evite entablar una relación cercana con su abogado
Las relaciones sexuales y románticas no solo son extremadamente inapropiadas, también son poco éticas y violan las Reglas de Ética Profesional. Si su abogado intenta establecer una relación romántica, infórmelo al Consejo de Ética de inmediato.
Paso 5. Solicite prueba de que su propiedad está realmente separada de la propiedad del abogado
Un abogado está obligado a mantener su propiedad personal separada de la suya y puede devolver la propiedad en cualquier momento que usted lo solicite. Esto incluye cualquier dinero impago que reciba, que debe ser mantenido en un fideicomiso o cuenta corriente por un tercero. Su abogado debe estar dispuesto y ser capaz de presentar evidencia de que su dinero está en una cuenta fiduciaria.
Parte 2 de 6: Verificación de su factura
Paso 1. Mire y guarde todas sus facturas
Los honorarios cobrados por el abogado no deben ser excesivos ni vencidos. Para determinar si la paga es excesiva o razonable, debe considerar el tiempo y las horas trabajadas, incluido el salario general pagado por servicios similares en el mismo campo por abogados con experiencia equivalente. Para decidir si ha sido acusado de pago excesivo:
Paso 2. Asegúrese de que la factura esté presente en forma de lista de detalles
Todas las facturas que reciba de su abogado deben incluir una lista detallada de las diversas tareas realizadas, junto con la cantidad de tiempo dedicado a cada tarea. El proyecto de ley también debe identificar quién realizó la tarea en cuestión y a qué ritmo.
Paso 3. Solicite copias de todos los registros o documentos completados por el Tribunal
Puede pedirle a su abogado o al Tribunal copias de todos estos documentos. No importa a quién le pregunte, puede haber una tarifa de copia de IDR 1.385 a IDR 2.773 por página.
Paso 4. Pídale a su abogado copias de toda la correspondencia relacionada con su caso
A veces, el abogado le proporcionará una copia o una copia ("cc") de toda la correspondencia que haya realizado y debe estar en su poder. Si no, pregunte.
Asegúrese de solicitar todos los registros de cada conversación telefónica. Incluso si no puede obtener una transcripción, muchos abogados mantienen registros escritos que contienen resúmenes de conversaciones telefónicas, incluida la duración de la conversación
Paso 5. Compare las facturas con los archivos de solicitud y correspondencia
Cada factura para redactar una carta de solicitud o preparar correspondencia debe coincidir con la correspondencia o solicitud preparada.
Preste mucha atención a la fecha. Si se presenta una moción con un sello de fecha el lunes mientras que el reclamo se presenta el miércoles, su abogado no mantiene registros de facturación precisos
Paso 6. Investigue las tarifas de pago que sean razonables en su área
Esto puede ser difícil de hacer y la información en Internet suele ser incorrecta. Intente llamar a algunos de los otros abogados en el área y preguntarles cuánto pagan para manejar su caso. Las tarifas de consulta suelen ser gratuitas.
Parte 3 de 6: Garantizar la lealtad
Paso 1. Asegúrese de que su abogado todavía represente sus intereses
Se requiere un abogado para cumplir con lo que usted desee, siempre que esté dentro de los límites legales. Pero a veces los abogados simplemente dejan de proteger los intereses de sus clientes.
Paso 2. Revise la solicitud de su abogado y los documentos de correspondencia
Asegúrese de que el contenido de la solicitud presentada por el abogado sea de su agrado. Si es diferente, significa que no te es leal.
- Un abogado no tiene que estar de acuerdo con la solución que desea. Por ejemplo, si desea la custodia total de sus hijos y la ley lo permite, entonces un abogado debe hacer todo lo posible para que eso suceda, le guste o no.
- Sin embargo, su abogado solo puede buscar recursos legales. Si desea la custodia total mientras la ley dicta la división de la custodia, no culpe a su abogado por no poder encontrar una solución que la ley niega claramente.
- Si no está seguro de que la solución que está buscando esté legalmente disponible, pídale a su abogado que le muestre la ley o una opinión que la confirme.
Paso 3. Identifique toda la información importante que no le fue transmitida
Si ve en la correspondencia de la otra parte cualquier información que considere importante, asegúrese de que un abogado se la haya comunicado. Se requiere que un abogado comparta información con usted para que pueda elegir correctamente.
En particular, si la otra parte acepta llegar a un acuerdo en el caso, entonces su abogado debe transmitirle esa información, incluso si cree que la tarifa del acuerdo es demasiado baja. Esté de acuerdo o no en resolver un caso legal, depende de usted, no del abogado
Paso 4. Registre cuánto tiempo pasa el abogado antes de finalmente responderle
Aproximadamente una semana es el tiempo estándar para cualquier oficina ocupada, aunque idealmente días. Si su abogado nunca responde a sus comunicaciones, no tiene la suficiente intención de actuar en su nombre.
Parte 4 de 6: Identificación de pausas en esfuerzos representativos
Paso 1. Intente mantenerse al día con su propio caso
En lugar de esperar a que un abogado le cuente lo que sucedió en la audiencia judicial, intente asistir al evento usted mismo. Anota y recuerda todas las fechas. Preste atención a los plazos para enviar documentos importantes.
Si un juez advierte a su abogado por no tomar notas o retrasarse en la presentación de ciertos documentos, no tiene la suficiente intención de representarlo
Paso 2. Proporcione a su abogado todos los documentos e información de manera oportuna
Asegúrese de haber cumplido con todas las obligaciones, para que su caso no se vea obstaculizado o dañado solo por no proporcionar cierta información.
- Conserve todas las copias de los documentos que proporcione. Si su abogado pierde algo, es fácil de reemplazar.
- Si envía un documento a su abogado, asegúrese de que lo reciba. Puede enviar un correo electrónico a su secretaria o asistente legal para asegurarse.
Paso 3. Verifique y pídale a su abogado todas las copias de cada documento que presente en la corte
Esto lo mantendrá informado de lo que está sucediendo, así como también controlará la perseverancia del abogado.
Parte 5 de 6: Calcular el costo de contratar a un abogado nuevo
Paso 1. Reúna información sobre los costos
Una vez que haya despedido a su abogado anterior, deberá buscar uno nuevo. Desafortunadamente, no querrá trabajo gratis. También puede cobrarle por el tiempo que le tomó investigar su caso hasta su estado actual, por no manejarlo desde el principio. Pregunte por el calendario de pagos.
Paso 2. Considere cuánto tiempo le queda a su caso
Cuanto antes, menos dinero para gastar en el primer abogado. En este punto, contratar a un nuevo abogado no será demasiado costoso.
Es diferente si despide contratando a un nuevo abogado antes del juicio. Esto no solo prolongará el tiempo de espera, sino también los costos
Paso 3. Considere la importancia de su caso
Si se considera un litigio de rutina, podría ser una buena idea quedarse con el abogado anterior. Pero si hay mucho en juego, por ejemplo, si desea obtener la custodia de los hijos, podría ser una buena idea contratar a un nuevo abogado, sin importar qué tan avanzado esté el proceso.
Hay varias oportunidades para "repetir" en casos legales. Las solicitudes para una nueva audiencia casi siempre se aprueban si el juez cometió el error, no el abogado. Si pierde por culpa de un abogado, tiene que demandar por negligencia, que es una demanda en sí misma
Paso 4. Pregúntese qué tan insatisfecho está con su abogado actual
Si solo le molestan las lentas respuestas de correo electrónico y una factura que parece un poco cara, puede valer la pena seguir adelante. Pero si cree que el abogado ha violado la ley o violado su confianza, despídalo.
Parte 6 de 6: Despedir a su abogado
Paso 1. Programe una reunión con su abogado
En la reunión, plantee cualquier inquietud que tenga con respecto a la factura del abogado, las comunicaciones o la representación legal en general. A veces tiene una explicación plausible.
- Los abogados también son humanos. A veces, los errores de facturación ocurren de forma involuntaria o por no contestar el teléfono debido a una enfermedad o algo así. Sin embargo, si ocurre repetidamente, significa que hay negligencia intencional.
- Envíe un correo electrónico de seguimiento con su resumen de los resultados de la reunión. Esto le dará un registro escrito.
Paso 2. Obtenga una segunda opinión
La mayoría de los abogados serán honestos con usted acerca de lo bien o mal que otros abogados manejaron su caso. Lleve copias de sus registros y correspondencia a otros abogados para criticar el progreso de su abogado actual.
Paso 3. Escriba una carta para terminar oficialmente su representación
Si después de reunirse y obtener una segunda opinión cree que su abogado no es lo suficientemente bueno para representarlo legalmente, entonces debe despedirlo. Envíe una carta formal para indicar esto.
- Resuma su insatisfacción. Si se encuentra en persona, naturalmente, él ya comprenderá el motivo de su insatisfacción. Luego escriba: "A partir de hoy [fecha de hoy], ya no lo quiero como mi abogado".
- Envíe la carta por correo oficial sellado, completa con una solicitud de acuse de recibo firmada.
- Solicite una copia del archivo para usted.
Paso 4. Pague su factura
Incluso después de despedir a un abogado, usted sigue siendo responsable de pagar las facturas pendientes. Su ex abogado puede demandarlo por pagos de facturas de servicios pendientes.
Paso 5. Advertir a los demás
Muchos sitios de Internet permiten a sus clientes calificar a los abogados en términos de efectividad y profesionalismo. Si cree que debe evitarse a su ex abogado, comparta sus experiencias en un sitio como Avvo.
Recuerde que la información compartida en Internet es pública. Si hay un problema legal pendiente, la otra parte puede ver lo que compartió con respecto a su caso. Tenga cuidado de no revelar demasiado
Paso 6. Denuncie a su ex abogado a la Comisión Disciplinaria
Si cree que un ex abogado ha violado las reglas éticas e incluso legales, debe informarlo a su Comisión Disciplinaria local.
La junta solicitará documentación, como registros de facturación y correo electrónico o correspondencia postal. Debes tener todo esto listo
Consejos
- Si no puede comunicarse con su abogado por teléfono, programe una cita para una llamada telefónica de 15 minutos. Establezca horarios de programación y quién llamará.
- Recuerde, los abogados son solo humanos. El progreso lento y los resultados insatisfactorios pueden no ser del todo culpa del abogado. Los casos legales a veces van muy lentamente y algunos casos simplemente no se pueden ganar.
- El asistente legal de su abogado debe poder decirle y explicarle cómo va su caso, y puede ser más fácil de contactar porque no están tan ocupados como los abogados. Por lo tanto, intente comunicarse con un asistente legal si el abogado aún no le ha respondido.
Advertencia
- Evite despedir abogados mientras la corte está en funcionamiento. A veces, los jueces ni siquiera permiten que los abogados que han sido despedidos renuncien.
- No despida a un abogado solo porque no está de acuerdo con su estrategia. Si está confundido acerca de esto, programe una reunión para discutirlo.
