Encontrar un buen abogado puede ser el paso más importante para ganar un caso legal, pero no es difícil si sabe cómo hacerlo. Para encontrar un buen abogado, debe estar dispuesto a investigar un poco. Concéntrese en encontrar un abogado que se haya ocupado de cuestiones legales similares a las suyas y que se adapte a usted personalmente. El tiempo que dedique valdrá la pena porque el abogado adecuado lo ayudará a ganar el caso.
Paso
Parte 1 de 3: Encontrar abogados potenciales
Paso 1. Determine qué tipo de abogado necesita
Recomendamos encontrar un abogado que se especialice en su área de jurisprudencia (por ejemplo, ley de negligencia, ley de quiebras, etc.). También es una buena idea encontrar un abogado que esté familiarizado con los tribunales y las leyes de su área. Esto le permite al abogado presentar su caso de la mejor manera posible. Algunos ejemplos de áreas de especialización para abogados son:
- Ley de quiebra. Esto es muy útil si tiene problemas económicos.
- Derecho penal. Los abogados que se especializan en derecho penal son especialmente importantes si su caso involucra actividades delictivas o actividades potencialmente ilegales.
- Especialista en discapacidad. Los abogados especialistas en discapacidad pueden manejar los beneficios por discapacidad y / o las reclamaciones por discapacidad de los veteranos.
- Fideicomiso y Propiedad. Este tipo de abogado se ocupa de cuestiones como la planificación patrimonial, los beneficios médicos, la legalización de la herencia y la tutela de abuelos o padres ancianos.
- Ley familiar. Los abogados de derecho familiar se ocupan de cuestiones como la separación, el divorcio, el acuerdo prenupcial, la adopción, la tutela, así como la custodia y manutención de los hijos.
- Ley de accidentes personales. Los abogados de accidentes personales se ocupan de casos que involucran negligencia médica, mordeduras de perros, accidentes automovilísticos y accidentes / lesiones sufridas por una persona por culpa de otra.
- Ley de Empleo. Los abogados laborales pueden ayudar a las empresas a establecer políticas de empleo o manejar casos de empleados que demandan a la empresa por despido unilateral o ayudar a las empresas que son demandadas.
- Derecho de la pequeña empresa. Si está buscando establecer un negocio, la mejor opción es un abogado especializado en empresas pequeñas o corporativas.
Paso 2. Comuníquese con su asociación de abogados local para encontrar un abogado calificado en su área
La Asociación de Defensores de Indonesia (Peradi) enumera a todos los abogados que tienen licencia para ejercer, incluidos los que han sido despedidos deshonrosamente. Quizás pueda pedir una referencia a un abogado que se adapte a su caso.
Puede encontrar información sobre abogados locales comunicándose con la oficina de DPC Peradi proporcionada por la Asociación de Defensores de Indonesia
Paso 3. Estudie los perfiles de los abogados indonesios disponibles en Internet
Muchos sitios web ofrecen reseñas de perfiles de abogados. Además de Peradi, puede buscar perfiles de abogados en el sitio de Derecho en línea.
- El sitio web del Legal Aid Institute (LBH) se centra en brindar apoyo a las personas desfavorecidas.
- Busque reseñas en más de un sitio como referencias cruzadas. Esto ayudará a aclarar si existe algún sesgo en la revisión.
Paso 4. Solicite referencias y recomendaciones de amigos y familiares
Hable con amigos y familiares que hayan recurrido a un abogado. Pregunte quién es su abogado, para qué servicios legales, si está satisfecho con el servicio del abogado y las razones de su satisfacción o insatisfacción. Pregunte si recomendarían al abogado.
Paso 5. Enumere los abogados potenciales en su área
Anote el nombre, la dirección, el número de teléfono y la dirección del sitio web. Esta lista le facilitará el proceso de selección del abogado adecuado.
Paso 6. Estudie el sitio de cada abogado
Busque información sobre el área de práctica del abogado. Además, busque información de antecedentes, como la escuela o el área de especialización.
- Encuentre información general sobre temas legales como el suyo, incluso en la sección de preguntas frecuentes, o blogs y artículos que cubren temas legales como el suyo. Los mejores abogados suelen tener un sitio siempre actualizado y que proporciona mucha información.
- La mayoría de los sitios de abogados suelen proporcionar información sobre cada abogado que trabaja en su bufete. Conozca la formación académica y el historial laboral de cada abogado de la firma.
- En general, debe buscar un abogado que tenga de tres a cinco años de experiencia práctica en el área del derecho que necesita. Además, elija un abogado que ejerza o ejerza actualmente en el campo del derecho.
- Tenga en cuenta que muchos abogados también están activos en las redes sociales como Twitter, LinkedIn o Facebook. También revisa su perfil allí. La forma en que un abogado se presenta en público también le da una idea de si puede trabajar con él.
Paso 7. Recuerde que el tamaño del bufete de abogados puede ser importante
Los tamaños de los bufetes de abogados varían, por lo que debe elegir el que mejor se adapte a su situación actual. Las grandes corporaciones pueden trabajar con grandes bufetes de abogados para tratar cuestiones complejas o relacionadas con el derecho internacional. Sin embargo, si solo está buscando un abogado que lo ayude con los asuntos de divorcio o herencia, puede contratar a un abogado de una firma más pequeña.
Parte 2 de 3: Elegir un abogado
Paso 1. Concierte una cita con el abogado de su lista
Llame uno por uno y programe un horario de consulta. La mayoría de los abogados ofrecen una consulta inicial gratuita. Sin embargo, también hay quienes piden una pequeña tarifa. Asegúrese de saber si el abogado lo acusará y no programe citas con abogados que no brinden información sobre si debe o no acusarlos.
- La mayoría de los abogados ofrecen una consulta gratuita. Comience su búsqueda con ellos antes de reunirse con un abogado que le cobra por la primera consulta.
- Si no vive en la misma ciudad que el abogado, programe una consulta telefónica. Sin embargo, dado que un abogado debe comparecer ante el tribunal con usted, intente encontrar un abogado local.
Paso 2. Escriba sus preguntas sobre la práctica del abogado
Generalmente, puede encontrar información básica en Internet, como cuánto tiempo ha estado ejerciendo, dónde fue a la escuela de derecho, etc. En una reunión cara a cara, haga preguntas que sean relevantes para su caso. Un buen abogado no tendrá problemas para responder preguntas y tampoco debe tener dudas o dudas. Estas son las preguntas que debe hacer:
- Costo. Debe preguntar si la tarifa es por hora o fija. Se aplican tarifas fijas a muchas áreas de práctica, especialmente al derecho de familia.
- Hora de liquidación del caso. Pregúntele qué tan rápido puede resolver el caso. Es posible que los abogados no puedan dar una fecha exacta, pero deberían poder decirle cuánto tiempo tardaron en resolverse casos anteriores similares al suyo y el tiempo estimado para su finalización.
- Nivel de éxito. Tal vez necesite preguntar sobre su historial de éxito en un caso como el suyo. Los abogados no pueden garantizar resultados (prohibido éticamente), pero puede solicitar una descripción general de los resultados esperados. También puede solicitar referencias de clientes anteriores. Tenga en cuenta que los abogados primero deben obtener el permiso de sus clientes, por lo que no puede obtener referencias de inmediato.
- Disponibilidad. Pregunte tan pronto como pueda comenzar. También pregunte quién es el contacto principal con el que siempre puede contactar durante el arreglo del caso. ¿Estará en contacto con un asistente o un socio junior? Debe saber a quién contactar si tiene preguntas.
- Violación. Si el abogado ha cometido un delito o ha sido amonestado, cuya información se puede encontrar a través de una búsqueda en línea, solicite aclaraciones en esta reunión inicial. En algunos casos, la infracción puede ser menor. Debería poder decidir si la ofensa es lo suficientemente significativa.
Paso 3. Traiga documentos o información a la reunión
Los abogados pueden pedirle que traiga ciertos documentos, pero también debe traer todo lo que crea que es importante. Reúna los documentos de antemano para que estén listos para llevarlos a la reunión.
Paso 4. Asista a la consulta
Conozca o comuníquese con cada uno de los abogados que ha seleccionado. Por favor tome notas de lo que se dijo para que pueda recordar lo que dijo cada abogado y cuál fue su primera impresión.
Recuerde que está entrevistando a un abogado para conseguirle un trabajo. Así que trata esta reunión como una entrevista de trabajo. Si siente que no lo está escuchando bien o que no responde a sus preguntas, busque otro abogado
Paso 5. Elija un abogado con el que se sienta cómodo
Además de la experiencia y el conocimiento de la ley, elija un abogado que probablemente sea una buena opción para usted.
- Si se siente incómodo, le sugerimos que elija otro abogado.
- También considere cómo cada abogado responde a las preguntas. Si tiene dudas, utiliza demasiados términos legales o no se adapta a sus necesidades, elija otra opción.
- Si más de un abogado tiene las calificaciones que está buscando, elija el que le resulte más cómodo.
Parte 3 de 3: Consideración de costos
Paso 1. Comprenda cómo los abogados cobran los honorarios por servicios
Hay tres formas en que los abogados cobran por sus servicios: una tarifa fija, una tarifa de contingencia o una tarifa por hora.
- Los abogados que cobran una tarifa fija cobrarán un solo pago (a veces por adelantado) para manejar el caso de principio a fin, sin importar cuánto demore el proceso. Ejemplos de casos manejados por una tarifa fija son los casos penales, los casos de quiebra, los casos domésticos (como el divorcio o la custodia) y la redacción de documentos como la herencia o la tutela.
- Los abogados que cobran honorarios de contingencia no cobran a un cliente a menos que el abogado logre obtener dinero para su cliente a través de un acuerdo o decisión judicial. Los abogados recibirán un porcentaje del monto del trato o daños, generalmente entre el 30 y el 40 por ciento. Algunos ejemplos de casos que se manejan con costos de contingencia son los casos de accidentes personales, los casos de discriminación laboral y los tipos de casos que esperan grandes pagos de compensación por parte de corporaciones o empresas.
- Abogados que cobran por hora y cobran la cantidad de horas que dedican al manejo de casos de clientes. Por lo general, las empresas y corporaciones que participan en el ensayo utilizan la tarifa por hora. Además, a las personas físicas también se les puede cobrar una tarifa por hora por audiencias largas o casos complejos.
Paso 2. Negociar el costo
Haga un presupuesto de lo que pueda pagar y pregunte si un abogado puede manejar su caso dentro de ese presupuesto. Además, infórmele al abogado que debe informarle antes de hacer algo que exceda el presupuesto.
- Tenga en cuenta que incluso si tiene un presupuesto ajustado, si su caso resulta ser mucho más complicado o más largo de lo que el abogado pensó inicialmente, es posible que deba pagar más de lo presupuestado.
- Si no puede pagar los honorarios del abogado por adelantado, pregunte si hay otras alternativas, como un pago a plazo. Muchos abogados están dispuestos a otorgar exenciones según la situación financiera del cliente.
- Hay varias formas en que los abogados pueden ayudar a los clientes con ingresos medios bajos. Muchas empresas ofrecen exenciones de tarifas basadas en los ingresos del cliente para que pueda pagar según su capacidad. A veces puede pagar mediante trueque, intercambiando bienes o servicios (como diseño web, mantenimiento de edificios) con asesoramiento legal. Este arreglo queda a discreción de cada abogado.
Paso 3. Firme la carta de acuerdo o compromiso
El abogado proporcionará una carta de acuerdo para que ambas partes la firmen. Esta carta de acuerdo es un contrato entre usted y un abogado que establece los problemas legales que enfrenta, así como los términos y condiciones del acuerdo con el abogado.
El contenido de este acuerdo incluye los gastos que usted asume, los honorarios de los abogados y los pagos mínimos. En Estados Unidos, el pago mínimo facturable de un abogado por hora es cada 6 minutos
Consejos
- Considere despedir a un abogado si se retrasa en la presentación de documentos o si se perdió la fecha del juicio, no desea actualizarlo sobre el estado de su caso, no responde llamadas telefónicas o correos electrónicos y no es honesto y claro cuando hace preguntas.
- Para obtener los mejores resultados, trabaje con su mejor abogado. Proporcione todos los documentos solicitados y no se pierda la prueba. Un buen abogado siempre le ayudará con su caso, pero no hay mucho que puedan hacer sin su cooperación.
