Una entrevista de trabajo es a veces su única oportunidad de causar una buena impresión y venderse como un candidato adecuado para una vacante. Dedicar un poco de tiempo a prepararse para esta entrevista será el factor determinante para conseguir este trabajo. Aprenda cómo prepararse, realizar entrevistas y los errores comunes en el artículo a continuación.
Paso
Método 1 de 3: hacer preparativos
Paso 1. Investigue un poco sobre la empresa que está solicitando
Dará la impresión de que es un candidato muy serio si tiene conocimiento de la empresa que está solicitando, cuál es la dirección de su empresa y otra información básica.
- Concéntrese en utilizar el vocabulario que se encuentra en el sitio web de la empresa. Por ejemplo, si una empresa utiliza con frecuencia la palabra “Servir con corazón” en su sitio web, debe saber lo que significa e intentar explicarlo durante la entrevista.
- Conozca el nombre y otros datos personales de la persona que lo entrevista. Esto le ayudará a hacer que la entrevista se sienta como un programa de entrevistas, lo que puede darle al entrevistador una impresión más positiva.
Paso 2. Anticípese y practique algunas respuestas a preguntas comunes
Lo vertiginoso de una entrevista de trabajo es averiguar cómo responder a las preguntas que se harán. ¿Qué respuesta quieren escuchar? Trate de conocer estas preguntas frecuentes y prepare primero respuestas buenas y amables que demuestren que es un candidato superior. Las siguientes son algunas preguntas frecuentes:
- ¿Qué sabes sobre esta empresa?
- ¿Por qué encajas bien en esta empresa?
- ¿Qué aportarás a tu equipo?
- Cuéntenos cómo se habría enfrentado a un problema en el trabajo.
Paso 3. Prepare sus fortalezas y debilidades
¿Cuál es el desafío más difícil en el trabajo? Cual es tu fuerza? ¿Tu mayor debilidad? Cosas como esta se preguntan muy a menudo en una entrevista de trabajo.
- La respuesta a esta pregunta a veces es auto-elogio como, "Soy una persona muy organizada". Sin embargo, las respuestas honestas y directas a veces pueden conducir a resultados más efectivos.
- Si está solicitando un puesto de liderazgo, es importante enfatizar sus cualidades de liderazgo y su independencia. Las buenas fortalezas incluyen "Soy bueno para comunicar mi visión a los demás y hacer que se entusiasmen por lograr una meta". Un buen ejemplo de debilidad es: "A veces trabajo demasiado rápido y tiendo a poner demasiado esfuerzo en un proyecto".
- Si está postulando para la sección de personal regular, no es necesario que demuestre su liderazgo. Buenas fortalezas, por ejemplo, "Puedo seguir las instrucciones del líder rápidamente y aprendo rápidamente cosas nuevas". Una buena debilidad es un ejemplo: "A veces, a menudo me quedo sin ideas, aunque estoy acostumbrado a ayudar a otras personas a llevarlas a cabo".
Paso 4. Prepare preguntas para hacer
Los entrevistadores a veces también le permiten hacer preguntas. Preguntar esto demuestra que está realmente preparado para trabajar para su empresa. Algunos ejemplos de preguntas que se pueden hacer son:
- ¿Disfrutas trabajando aquí?
- ¿Cuáles son los valores importantes que debe tener todo empleado de esta empresa?
- ¿Quiénes serán mis compañeros de trabajo más cercanos?
- ¿Cuáles son las operaciones diarias que haré más tarde?
- ¿Hay margen para un mayor desarrollo en esta empresa?
- ¿Cuál es la tasa de rotación para este puesto?
Paso 5. Evite fanfarronear
Las entrevistas son un gran momento para que el entrevistador conozca su verdadero yo. No se jacte ni invente respuestas solo para hacer el trabajo. El propósito de la entrevista no es presumir o simplemente dar una respuesta agradable. El objetivo es dar respuestas honestas y amables sin socavar la inteligencia del entrevistador. Evite decir cosas como: "Mi debilidad generalizada es que soy demasiado perfeccionista" o "Soy la persona que esta empresa realmente necesita".
Paso 6. Complete todos los documentos requeridos
Dependiendo del proceso de la entrevista, es posible que deba completar algunos documentos, como un portafolio y un CV. Vuelva a verificar todos sus documentos para ver si hay errores tipográficos. Si es posible, pídale a otra persona que también califique su documento.
Debe estar familiarizado con todos los materiales que trae consigo. Sería muy sospechoso si tuviera problemas para recordar el contenido de su documento. Así que asegúrese de saberlo todo de antemano
Paso 7. Vístase prolijamente
Opciones de ropa que te hacen lucir profesional y seguro, y que se adaptan a la empresa que estás solicitando.
En la mayoría de los casos, la ropa oscura es apropiada, a menos que solicite una empresa que esté acostumbrada a vestirse de manera muy informal
Método 2 de 3: una entrevista exitosa
Paso 1. Llegue a tiempo
No hay nada peor que llegar tarde a una entrevista de trabajo. Llegue temprano unos 10-15 minutos. Si no está familiarizado con el lugar de la entrevista, intente ir allí un día antes para asegurarse de no perderse el día de la entrevista.
- Si llegar a tiempo es bueno, llegar demasiado temprano no es bueno. Llegar más de 30 minutos antes le dará una mala impresión al entrevistador. Era posible que primero tuviera otras cosas que hacer. Siga las horas de entrevista que se le han dado.
- Manténgase productivo mientras espera. Puedes hacer una pequeña nota, volver a leer la información sobre el trabajo y la empresa que estás solicitando. Sostenga sus documentos y materiales en su mano izquierda para que esté listo para estrechar la mano de su entrevistador cuando lo salude.
Paso 2. Sea usted mismo
Durante la entrevista, puede que esté un poco nervioso. Es natural estar nervioso. Trate de recordar que su entrevista no es falsa, solo necesita ser usted mismo. Mantenga la calma y escuche atentamente su conversación con el entrevistador.
El entrevistador entenderá si está nervioso. Decir esto en una entrevista es algo común e incluso puede hacer que su conversación con él sea más personal. No tenga miedo de tener conversaciones casuales
Paso 3. Escuche con atención y preste atención
Lo peor de una entrevista es pedirle a tu entrevistador que repita la pregunta porque no estabas prestando atención. Las entrevistas no suelen durar más de 15 minutos. Concéntrese en su conversación y responda activamente.
Paso 4. Siéntese derecho
Inclínese hacia atrás y escuche con atención, y muestre un buen lenguaje corporal. Mire a su entrevistador cuando hable con él.
Paso 5. Piense antes de hablar
Otro error frecuente es hablar demasiado y demasiado rápido. No tienes que sentirte incómodo por estar callado por un tiempo. Especialmente si habla mucho cuando está nervioso, debe reducir un poco la cantidad de su charla. Escuche más que hablar.
No es necesario que responda las preguntas directamente. De hecho, muestra que respondiste sin pensar. Intente decir "Buena pregunta, déjeme pensar un minuto"
Paso 6. Debe estar dispuesto a hacer lo que sea necesario
Si se le pregunta "¿Está listo para trabajar horas extras?" decir que sí." Si se le pregunta "¿Está listo para comunicarse con varios clientes?" Decir que sí." La mayoría de los trabajos siempre vienen con algún tipo de formación que debes realizar antes de empezar a trabajar. Cree en ti mismo que puedes hacerlo.
No mientas. No digas que eres un gran chef si nunca has cocinado tu propia comida. No sobreestime sus habilidades y experiencia
Paso 7. Véndete en la conversación
En general, el propósito de una entrevista es que el entrevistador lo conozca mejor. Han leído tu CV y tu experiencia. Ahora es el momento de que te conozcan de primera mano.
Una entrevista no es una discusión ni un interrogatorio. Es una charla. Cuando el entrevistador esté hablando, preste atención, escuche y responda activamente
Paso 8. Escribe notas
Traiga papel y bolígrafo para tomar notas pequeñas si es necesario. También es posible que deba traer copias adicionales de sus documentos en caso de que se necesiten con urgencia.
Escribir notas te hace lucir organizado y ordenado. También le ayudará a recordar pequeños detalles de su entrevista que pueden resultarle útiles en el futuro. Solo tenga en cuenta lo que sea necesario. Debe saber que tomar notas en exceso puede resultar molesto
Paso 9. Seguimiento
Debe hacer que el entrevistador recuerde su nombre. A menos que se le pida que no se comunique con él, comuníquese con su entrevistador para dar seguimiento a su entrevista. Una carta de agradecimiento o un correo electrónico es una excelente opción. Evite llamar.
Resuma toda la información importante de su entrevista, utilizando notas para refrescar su memoria. Asegúrese de agradecer al entrevistador por la oportunidad. También diga que esperará una respuesta de la empresa en su solicitud
Método 3 de 3: Evitar errores comunes
Paso 1. No vengas con café
Mucha gente piensa que llevar café a una entrevista de trabajo te hará lucir profesional. La realidad no es en absoluto. De hecho, se verá muy informal y pensará en esta entrevista de trabajo como una cita para el almuerzo, no como algo serio. Tampoco tiene que preocuparse por derramar café.
Paso 2. Apague y guarde su teléfono móvil
Apague su teléfono y nunca mire su teléfono durante la entrevista. No parezca que le importa más el negocio en su teléfono que la entrevista de trabajo en sí.
Paso 3. No hables de dinero
La entrevista es un momento para concentrarse en sus habilidades y calificaciones. No preguntes sobre cosas como salario o promociones o cualquier otra cosa relacionada con el dinero.
A veces se le pedirá que anote el salario que desea. La mejor respuesta para eso es que desea que le paguen al menos de acuerdo con los estándares de la empresa. Esto demuestra que está más concentrado en el trabajo que está solicitando que en el dinero
Paso 4. Trate su entrevista como una conversación casual, no como un interrogatorio
No se ponga demasiado a la defensiva durante la entrevista, incluso si siente que está siendo bombardeado con preguntas. Piense en esto como una oportunidad para que usted explique más, no para ponerse a la defensiva.
Paso 5. No hable mal de la empresa para la que trabajó antes
Esto te hará parecer una persona inmadura y te gustará hablar mal de otras personas a sus espaldas.
Si le preguntan por qué dejó su trabajo anterior, diga que está buscando un nuevo entorno de trabajo y cree que el lugar que está solicitando es un buen lugar para comenzar de nuevo
Paso 6. Evite fumar y beber alcohol antes de la entrevista
Un estudio muestra que el 90% de las empresas contratan empleados que no fuman. Bien o mal, fumar te pone nervioso.
Además de beber alcohol para aliviar el nerviosismo, tampoco se recomienda. Se volverá menos concentrado debido a los efectos del alcohol. Como se dijo anteriormente, es común estar nervioso en una entrevista
Paso 7. No tenga miedo de mostrar su verdadero yo
El multimillonario Richard Branson prefiere reclutar personas en función de sus características en lugar de su experiencia y calificaciones. Cada trabajo es diferente y se puede aprender. Concéntrese en venderse a sí mismo mostrando su verdadero yo.
Consejos
- Asegúrese de mantener contacto visual con su entrevistador.
- Comuníquese con su entrevistador para hacer un seguimiento de los resultados de su entrevista después de la fecha límite establecida.
- Si no está seleccionado, intente preguntar por qué. Esta información le ayudará a tener éxito en otras entrevistas.
