Se necesitan las preguntas adecuadas para realizar una buena entrevista periodística o de investigación. Una buena entrevista también requiere fuentes que estén dispuestas a decir la verdad y explicar la información basada en sus conocimientos. Siga los dos pasos a continuación para comprender cómo dar y responder preguntas de la entrevista.
Paso
Método 1 de 2: Hacer preguntas en la entrevista
Paso 1. Investigue extensamente a la persona que está entrevistando y el tema de la entrevista
Ver: (Haciendo investigación). Tienes que saber lo que dice la fuente.
Paso 2. Grabe la entrevista con una aplicación de grabadora de voz en su teléfono o con una grabadora de voz
Pide permiso a la fuente. Si él lo permite, puede tomar notas y prestar más atención a las preguntas que haga durante la entrevista.
Paso 3. Preséntese y explique quién es usted
Ver: (Presentarse a sí mismo). Ten una pequeña charla cortés. No hará mucho por su escritura, pero hará que la fuente se sienta cómoda.
Paso 4. Haga algunas preguntas relacionadas con los antecedentes de la persona de recursos para averiguar sobre la persona de recursos y su experiencia
Pregunte sobre educación, aficiones, asociaciones y familia. Puedes hablar de eso más tarde.
- Si la información que desea conocer es información técnica, puede enviar preguntas al entrevistado antes de que se lleve a cabo la entrevista.
- Si desea investigar la pregunta de la persona, no le envíe la pregunta. Cuanto más capacitados estén, es menos probable que muestren su verdadero yo.
Paso 5. Haga una pregunta a la vez
Si hace demasiadas preguntas, la persona dirigirá las respuestas en la dirección que desee.
Paso 6. Empiece con una pregunta sencilla
Puede comenzar haciendo una pregunta con una respuesta de sí o no. Haga que la persona se sienta cómoda con la entrevista que se está realizando.
Paso 7. A continuación, haga preguntas abiertas
Si desea obtener una explicación de la persona, haga preguntas como "Explica cómo" o "¿Puedes explicar el proceso …?"
Paso 8. Haga preguntas de seguimiento
Aprenda a profundizar en las preguntas. Si la persona se siente irritada, agitada, emocionada o sorprendida, entonces es un buen momento para investigar.
Ejemplos de preguntas de indagación son: "¿Puede explicar lo que quiere decir cuando dice …", "¿Cómo lo hizo?", "¿Por qué le impresionaría?". y "¿Puedes explicar más sobre eso?"
Paso 9. Concluya
Si la persona responde con una respuesta larga y ambigua, intente resumirla como “Entonces, lo que está diciendo es…. ¿Son estas conclusiones lo suficientemente representativas? Puede pedirle a la persona más detalles sobre algo.
Es importante que tome el control de la entrevista y dirija la conversación por el camino correcto si se desvía, a menos que desee que el entrevistado se desvíe
Paso 10. Haga preguntas sobre sus sentimientos
Si desea conocer en detalle su vida personal o sus reacciones a algo, puede decir: "¿Por qué es eso importante para usted?" o "¿Cuál es tu motivación?"
Si la persona está emocional, espere un momento antes de continuar. No tienes que darles una palmada en el hombro, solo dales tiempo para que se refresquen por un momento
Paso 11. Solicite una reunión de seguimiento
Debe idear una manera de verificar todo lo que está a punto de escribir o imprimir. Si es necesario, pídale a la persona que firme una declaración oficial.
Método 2 de 2: Responder a las preguntas de la entrevista
Paso 1. Conozca el significado de buena prensa
Las entrevistas publicadas pueden ponerlo en riesgo, pero también pueden hacerlo famoso.
Paso 2. Estudie las dudas que puedan surgir
Si quieres sonar como un experto, lee revistas, artículos web y libros una semana antes de la entrevista. Si desea citar una declaración, cítela correctamente.
Paso 3. Escriba algunas de las respuestas dadas
Una respuesta escrita no reflejará la forma en que la dio, pero puede permitirle precisar los hechos.
Paso 4. Capacítese en la realización de entrevistas con familiares, colegas o asistentes
Pídales que hagan las preguntas que puedan surgir. Luego, intente responder algunas preguntas para que suene más natural al dar respuestas.
Paso 5. Realice la entrevista en un área neutral, a menos que el periodista o investigador le pida que realice la entrevista en su oficina u hogar
Comprenda que cualquier información que recopilen del entorno utilizado puede usarse para describirlo.
Paso 6. Pídale al entrevistador que repita la pregunta si no la entiende
En lugar de hacer una pausa por un momento, puede decir: "¿Puede explicar más qué significa esta pregunta?" o "¿Puedes repetir la pregunta antes?"
Paso 7. Sea usted mismo
Si ha investigado y se ha capacitado, entonces la información que desea explicar estará fuera de su cabeza. Muestre su personalidad siendo profesional durante la entrevista.
Paso 8. Habla activamente
Haga preguntas al entrevistador para que parezca que se están dando información mutuamente. La persona disfrutará de la entrevista y tendrá una mejor impresión de sus respuestas.
Paso 9. No tenga miedo de dar más detalles
Si el entrevistador parece haberse perdido algo importante, puede decir: "Quiero reformular eso" o "Creo que esta es una parte importante que debemos discutir".
Paso 10. Deje de hablar si siente que habla demasiado tiempo
Es posible que pueda seguir divagando, así que deténgase cuando haya terminado de elaborar una descripción completa. No es necesario que amplíe todas las preguntas.
Paso 11. Proporcione el nombre completo, el negocio, la escuela u otra información importante
Los entrevistadores no siempre investigan bien, así que bríndeles información básica útil.
Paso 12. Pregunte al entrevistador dónde y cuándo se publicó la entrevista
También puede pedirles que le envíen varias copias. Proporcione una dirección de correo electrónico o un número de teléfono para las preguntas de seguimiento.
