En algunos casos, es importante incluir metas profesionales en un currículum vitae o en una carta de solicitud de empleo. Además de promover sus habilidades y experiencia en el campo que está solicitando, una buena meta profesional también puede ayudar a que la empresa lo conozca mejor y comprenda mejor sus intereses, cualidades y habilidades.
Paso
Método 1 de 2: Escriba metas profesionales sólidas
Paso 1. Haga coincidir los hechos enumerados con su nivel de experiencia
Si actualmente está en la escuela secundaria y desea postularse para una pasantía, por supuesto, el contenido de sus objetivos profesionales será diferente al de alguien que ha trabajado en el campo relacionado durante muchos años.
- Si es un estudiante de secundaria, sus metas profesionales enumeradas deben centrarse en sus características, valores o cualidades personales. En otras palabras, incluya una breve presentación personal. Después de eso, transmite tus mejores cualidades y el puesto que te interesa en la empresa, y enfatiza que eres un postulante confiable. Por ejemplo, intente escribir: “Además de ser dedicado, obtuve excelentes calificaciones académicas en la escuela y tengo una buena ética de trabajo. A través de esta aplicación, me gustaría aprovechar mis habilidades para contribuir como becario en su empresa. Soy una persona muy orientada a los objetivos, por lo que puedo ayudar a su empresa a lograr los diversos objetivos que se han establecido ".
- Si eres un estudiante que solicita una pasantía en una empresa, enumera tu título académico, nivel de experiencia y mejores características, y confirma que eres una persona trabajadora y confiable. Por ejemplo, intente escribir: “En este momento, acabo de obtener una licenciatura en marketing y tengo dos años de experiencia en marketing a través de las redes sociales. Soy una persona muy dedicada al trabajo y siempre atento a los detalles. Además, también tengo experiencia en la gestión de SEO, contenido de sitios web y redes sociales y, a través de esta aplicación, quiero enriquecer mi experiencia en el campo del marketing online ".
- Si ya es un trabajador profesional en el campo que está solicitando, por lo general, los objetivos profesionales solo se enumeran cuando desea cambiar de campo. Dentro de su objetivo profesional, describa su experiencia laboral, las cualidades que lo convierten en un candidato sólido, los certificados que haya recibido y la educación relevante que haya tenido. Por ejemplo, intente escribir: “Un redactor de subvenciones con más de 6 años de experiencia en el sector sin fines de lucro y una maestría en administración de organizaciones sin fines de lucro. A través de esta aplicación, me gustaría contribuir con mis habilidades de recaudación de fondos y buena comunicación escrita para ayudar a su organización a crear conciencia pública sobre la pobreza global ".
Paso 2. Concéntrese en la contribución que puede hacer a la empresa
Si bien sus objetivos profesionales deben incluir sus habilidades y logros, no se concentre únicamente en estos dos elementos. En su lugar, enfatice la relevancia de estas habilidades y logros para la contribución que puede hacer a la empresa. Créame, las habilidades extraordinarias serán inútiles si no son relevantes para las necesidades de la empresa.
- Afirmar la experiencia relevante. Si acaba de graduarse de la universidad y desea postularse para un trabajo como vendedor, intente describir su experiencia de pasantía como vendedor. Incluya una declaración como, "Tuve una pasantía como vendedor durante la universidad y tuve experiencia en la promoción de diversas actividades de la empresa al público".
- También enumere otras capacidades que son beneficiosas para la empresa. Si desea postularse para un trabajo como auditor, enumere su experiencia organizacional, su atención a los detalles y su capacidad para comunicarse por escrito.
- Enumere los logros relevantes. Si alguna vez ganó el premio al mejor vendedor y desea postularse para un puesto similar, intente escribir algo como: "Recibió el premio al mejor vendedor en Macy's en el año A y trabajó durante 2 años en la sucursal de Macy's ubicada en Lancaster, Pensilvania"…"
Paso 3. Utilice la dicción correcta
Usar palabras de moda o palabras comúnmente utilizadas por los solicitantes de empleo para describir sus habilidades es bueno, pero no se limite a elegir una dicción que suene bien. En su lugar, ¡asegúrate de que la dicción que elijas realmente represente tus habilidades y logros hasta ahora!
- Concéntrese en la dicción que pueda representar sus habilidades. Si es más probable que trabajes solo que en equipo, no te describas en términos de "orientado a las personas" o "buenas habilidades de comunicación verbal". En su lugar, simplemente escriba que "siempre presta atención a los detalles y tiene buenas habilidades de automotivación".
- No use demasiadas palabras de moda o palabras clave que comúnmente ingresan los solicitantes de empleo para describir sus calificaciones. Tenga cuidado, los objetivos profesionales sonarán exagerados en lugar de impresionantes si se obliga a incluir 3 o 4 palabras clave en cada oración.
Paso 4. Edite sus objetivos profesionales
Incluso si sus objetivos profesionales no son muy largos, siempre habrá errores. De hecho, cambiar la disposición de las oraciones muchas veces puede aumentar el riesgo de errores ortográficos. Por lo tanto, siempre edite sus objetivos profesionales antes de enviarlos. Si es necesario, pida a las personas más cercanas a usted que lo revisen y se aseguren de que no tenga errores ortográficos.
Método 2 de 2: Comprender los objetivos profesionales
Paso 1. Comprenda cuándo es un buen momento para incluir una meta profesional
Por lo general, los objetivos profesionales no incluyen el currículum vitae del solicitante de empleo. Sin embargo, en ciertos casos, es apropiado y beneficioso enumerar los objetivos profesionales.
- Si desea cambiar de campo (por ejemplo, de marketing a contabilidad), enumerar sus objetivos profesionales puede ayudar a la empresa a identificar si sus habilidades de marketing también se pueden aplicar a la contabilidad.
- Si es muy joven y tiene una experiencia limitada, la redacción de objetivos profesionales puede ayudarlo a venderse a las empresas.
- Si desea postularse para trabajar para un puesto específico, incluya siempre sus objetivos profesionales en él.
Paso 2. Conozca los errores comunes que cometen los solicitantes de empleo
Si es posible, trate de averiguar los errores que los solicitantes de empleo suelen cometer al escribir sus metas profesionales. Asegúrese de que sus objetivos profesionales estén libres de los siguientes errores comunes:
- Significado ambiguo y no específico
- Más de 3 oraciones
- Demasiado enfocado en describir las habilidades del solicitante sin explicar su relevancia para el puesto solicitado
- Evite frases u oraciones demasiado clichés. Por ejemplo, una frase como "una persona que es muy dinámica y tiene un alto espíritu emprendedor" sonará muy cliché porque ha sido incluida con demasiada frecuencia por los solicitantes de empleo. Además, el significado no es claro y tiende a ser ambiguo. Lo más probable es que, la empresa ni siquiera está interesada en leer solicitudes de empleo con objetivos profesionales demasiado clichés e inespecíficos.
Paso 3. Escriba algunos objetivos profesionales
Nunca publique el mismo objetivo profesional para varias vacantes de trabajo diferentes. Es decir, siempre haga coincidir sus objetivos profesionales con las características y habilidades que busca la empresa.
