Cuando alguien es considerado competente por otros, ¿cree que su trabajo está hecho? Por supuesto no. La competencia, la autoridad, el poder o la fuerza es algo que debe cultivarse de por vida. Si desea mejorar su competencia, al menos debe poder actuar y comportarse como una persona competente e influyente. Por un lado, es posible que deba ganarse el corazón de las personas más cercanas a usted antes de intentar influir en los demás.
Paso
Parte 1 de 2: Construir una persona competente
Paso 1. Encuentre el rol adecuado
De hecho, puede desarrollar competencias más fácilmente si se encuentra en el campo o posición adecuados. Por lo tanto, haga algo que le resulte cómodo, luego intente ingresar a ese campo e intente ganar competencia desde allí.
- En particular, ubíquese en un rol con el que se sienta cómodo, incluso si el rol no está directamente relacionado con el campo que está persiguiendo. Por ejemplo, primero podría dirigir una organización de la iglesia aunque su objetivo real sea tener más autoridad en la oficina.
- Posicionarse como una autoridad poderosa construye una personalidad más competente en usted. Esa personalidad se puede aplicar posteriormente en otras áreas de tu vida.
Paso 2. Medita para recordar el poder que alguna vez tuviste
Lo más probable es que se haya sentido poderoso o competente en el pasado, incluso si fue menos intenso que la competencia que está buscando ahora. Cuando su confianza en sí mismo comience a flaquear, intente restaurar esa gloria pasada meditando.
De hecho, el momento que está recordando puede superar prácticamente todos los aspectos negativos de su vida. Por ejemplo, puede optar por recordar logros académicos (como graduarse cum laude) o logros personales (como dejar de fumar). Cualquiera que sea el momento que elija, trate de concentrarse en la sensación de "poder y poder" que surge en lugar del evento que sucedió
Paso 3. Adopte una postura adecuada
Aunque no siempre es cierto, las personas competentes tienden a mostrar gestos expansivos. Tales gestos reforzarán la autoconfianza de una persona y la harán parecer más competente que otras personas a su alrededor.
- Los gestos expansivos incluyen cruzar los brazos frente al pecho, cruzar las piernas hasta que los huesos de las rodillas se destaquen, extender las piernas más allá de la esquina de una silla o poner las manos en las caderas.
- Por otro lado, no hagas gestos estrechos y limitados, como doblar las piernas debajo de una silla, encogerte de hombros o colocar las manos a ambos lados del cuerpo.
Paso 4. Sea competente antes de volverse competente
Practica tu coraje y confianza hasta que la autoridad y el poder surjan de forma natural. Créame, no irá a ninguna parte si espera y permanece pasivo.
No tenga miedo de hacer cambios o correr riesgos. Incluso si el miedo te persigue, ¡al menos no lo demuestres! Recuerde, la fuerza y la competencia son un ciclo. Si otras personas lo ven como competente, automáticamente lo tratarán como debería. ¡Como resultado, es posible que luego recibas poder como nunca antes
Paso 5. Persiga su objetivo
Comprenda sus deseos y trabaje para hacerlos realidad sin pedir la aprobación de nadie más. Al mismo tiempo, nunca hagas algo solo porque se considera popular.
Cuando intentes perseguir tu sueño, no sigas mostrándoselo a otras personas. Al hacerlo, puede parecer que busca la aprobación de los demás y, como resultado, parecerá menos competente
Paso 6. Romper algunas reglas
No tenga miedo de pensar fuera de la caja y romper algunas reglas o convenciones sociales menores. Créame, ¡se necesita un acto de fe para crear innovaciones extraordinarias! Además, solo una persona competente es capaz de romper las reglas de manera táctica y reflexiva.
La clave es comprender las reglas que se deben seguir y que se pueden romper. Debido a que cada evento tiene una dinámica variable, no existe una regla específica de la que pueda aprender. Sin embargo, en general, asegúrese de romper las reglas solo cuando sea absolutamente necesario. Por ejemplo, puede modificar reglas o romper límites rígidos para mejorar una situación
Paso 7. Sea una persona responsable
Cuando las cosas vayan mal, no te ocupes de culparte a ti mismo oa los demás. En cambio, concéntrese en no repetir los mismos errores en el futuro y haga todo lo posible para corregir los errores que ya han ocurrido.
Recuerde, el fracaso le sucede a todo el mundo, y una persona competente no tiene miedo de admitir ese hecho. La clave es aceptar el error y actuar de inmediato para corregirlo. En lugar de discutir quién tiene la culpa, demuestre su competencia diciendo: "Me ocuparé de ello de inmediato"
Paso 8. Pon tu bienestar primero
En otras palabras, nunca ponga su salud física y mental en segundo lugar. Créame, no podrá proporcionar el máximo rendimiento si su condición no es óptima.
- Generalmente, mantener la salud física no es difícil. Solo necesita comer con regularidad, hacer ejercicio con regularidad y dormir lo suficiente para asegurarse de que su cuerpo siempre funcione correctamente.
- Sin embargo, se necesitan trucos especiales para mantener la salud mental y emocional. En general, asegúrese de siempre tomarse un tiempo para relajarse y conectarse con lo que le importa. Es decir, no se concentre tanto en la búsqueda de la competencia y el poder como para no tener tiempo para mimarse.
Parte 2 de 2: Mejora de las habilidades sociales
Paso 1. Establezca expectativas
En lugar de esperar a alguien más, ¡tome sus propias decisiones! Deshágase de todas las dudas y comprenda todas sus necesidades y deseos. Solo así podrá controlar el patrón de cada interacción que se produzca.
En lugar de pedir permiso a otra persona para hacer algo, defina su plan sin pedir confirmación a nadie. Aunque los resultados no son diferentes, establecer expectativas de forma independiente lo colocará en una posición más alta y poderosa en el proceso de interacción
Paso 2. Trate a los demás de manera profesional
Respeta a los demás para que otros puedan hacerte lo mismo. Recuerde, el tiempo de otras personas no es menos valioso que el suyo. ¡Demuestra que lo entiendes!
Cíñete a la regla: trata a los demás como quieres que te traten a ti. Si no le gusta esperar a que otras personas no sean claras o se sienta molesto por no escuchar a alguien decir "gracias" después de recibir su ayuda, ¡no haga lo mismo! Si le resulta difícil respetar a una persona así, es probable que a los demás les cueste respetarlo si recibe un trato similar
Paso 3. Asegúrese de que todos reciban la información requerida
Recuerde, las buenas habilidades de comunicación deben ser propiedad de una persona competente. Por lo tanto, trate de ponerse en la piel de los demás. Seguramente no querrás ser ignorado por ignorancia, ¿verdad? En otras palabras, proporcione toda la información que le gustaría saber si estuviera en su lugar.
Por ejemplo, si está buscando información para alguien y promete entregar los resultados el martes por la tarde, comuníquese con esa persona antes de la fecha límite. Incluso si no tiene una respuesta en ese momento, manténgase en contacto para demostrar que no ha olvidado la tarea y todavía está tratando de encontrar la respuesta
Paso 4. Comuníquese con claridad
Recuerde, una buena comunicación no dejará demasiado margen para malentendidos. A la hora de explicar algo, al menos intenta comunicarlo de forma sencilla, clara y no confusa. Asegúrese de que la otra persona comprenda toda la información antes de que finalice el proceso de comunicación.
- Se requiere un proceso de comunicación detallado para evitar conflictos y / o malentendidos. En otras palabras, ¡tanto el comunicante como el comunicador deben tener la misma perspectiva! Aunque habrá problemas más adelante, al menos una comunicación clara puede reducir la posibilidad de que aumente el conflicto porque hay partes que afirman "no saber nada" sobre la situación actual.
- En los negocios, registrar cada rastro de comunicación en forma escrita es muy importante, especialmente porque, en general, es necesario hacer referencia a varios detalles en una fecha posterior.
Paso 5. Anticípese a las necesidades y demandas
¡No espere a recibir órdenes o hacer las cosas! Si puede anticipar las necesidades y / o demandas futuras antes de que aumente su urgencia, sus capacidades a los ojos de los demás aumentarán rápidamente.
- Sin embargo, por supuesto, hay ocasiones en las que hay que esperar instrucciones antes de actuar. Por ejemplo, si tiene un nuevo trabajo, es probable que le lleve un tiempo y un proceso acostumbrarse antes de actuar o tomar decisiones por su cuenta.
- Lo más importante que debes evitar es hacer que otras personas te pidan lo mismo una y otra vez. No importa qué tan bueno sea el resultado, la persona ya se siente frustrada por tener que recordártelo tantas veces.
Paso 6. Involúcrate con otras personas
¿Quién dice que las personas que siempre parecen ocupadas y tienen dificultades para concentrarse se ven competentes? Por lo tanto, trate de concentrarse siempre en la persona con la que está hablando, sea quien sea, y asegúrese de que su atención no se desvíe hacia otras cosas.
- En particular, no esté demasiado ocupado revisando mensajes de texto, llamadas telefónicas y correos electrónicos cuando esté hablando con otra persona. Aunque la tecnología facilita enormemente el proceso de comunicación a larga distancia y ciertamente tiene un impacto positivo, trate de no depender demasiado de ella.
- Cuando trate con otras personas, dé una respuesta completa, tanto mental como emocionalmente. Es por eso que necesitas aprender a enfocar tu mente en la otra persona y escucharla con sinceridad.
Paso 7. Establezca una buena cooperación con los demás
Recuerde, las personas que se resisten a trabajar con usted probablemente tampoco quieran trabajar para usted. Por lo tanto, aprenda a aceptar las ideas y opiniones de otras personas y esté dispuesto a aceptar nuevos conocimientos de ellos. Cuando surjan conflictos, trate de lidiar con ellos de manera justa y sabia en lugar de simplemente enojarse sin ninguna base.
En lugar de simplemente concentrarse en los errores que cometieron, trate de ayudarlos a superarlos. De acuerdo con este concepto, si alguien señala tus errores, acepta las críticas y trabaja para mejorarte después
Paso 8. Construya relaciones de manera efectiva
Aunque debe tener una buena reputación a los ojos de todos, en realidad debe concentrarse más en construir buenas relaciones con personas que también son competentes.
Esto significa que debe buscar activamente personas que tengan poder y competencia. Recuerde, establecer relaciones con las personas adecuadas le facilitará seguir el camino correcto
Paso 9. Enfadarse en el momento adecuado
Estarás de acuerdo en que no tiene sentido huir de los problemas porque el conflicto es un obstáculo inevitable en toda relación. Por lo tanto, trate de lidiar con las cosas con calma y racionalidad, pero no tenga miedo de expresar su enojo si es absolutamente necesario. Para ser una persona competente, dar rienda suelta a su verdadero enojo es mucho mejor que albergar desilusión o tristeza.
Siempre habrá un momento para comprender y perdonar. Esto significa que las personas que te rodean no notarán su error si continúas arrepintiéndote y disculpándote. Recuerde, expresar enojo es diferente a no perdonar. En otras palabras, por supuesto, todavía tienes que perdonar a la otra persona en el momento adecuado. Pero primero, ¡demuestre que usted no es alguien por quien debe dejarse intimidar
Paso 10. No tengas miedo de tener enemigos
Aunque en realidad tienes que establecer buenas relaciones con todos, comprende que, al mismo tiempo, no puedes complacer a todos. Así que no temas ir contra la corriente si te sientes bien, incluso si eso significa que tienes que ser odiado. Créame, tratar de estar a la altura de las expectativas de otras personas solo debilitará su competencia e independencia.
