La impartición de un seminario es un momento especial y solo pueden hacerlo personas que tengan las habilidades para hablar frente a una audiencia. Prepara el saludo lo mejor posible porque la audiencia suele prestar más atención a las cosas que se transmiten al principio y al final del seminario. Por lo tanto, reserve más tiempo para preparar sus comentarios de bienvenida y las cosas que necesita decir al presentar su kirito para que el seminario funcione bien.
Paso
Método 1 de 4: prepárate lo mejor que puedas
Paso 1. Determine la duración correcta
Tenga en cuenta la historia de Ricitos de Oro al determinar cuánto tiempo para presentarse. La duración más ideal es un máximo de 30 segundos. Está perdiendo el tiempo si se presenta demasiado tiempo, pero su audiencia se preguntará por usted si es demasiado corto.
- No presente una biografía completa ni cuente sobre el fin de semana.
- Recuerde que la audiencia es gente ocupada. Agradezca el tiempo otorgado para que el público no se sienta decepcionado porque ya ha reservado tiempo para asistir al seminario.
Paso 2. Determine el procedimiento para la sesión de preguntas y respuestas
Al comienzo del seminario, indique cuándo la audiencia puede hacer preguntas, si pueden hacer preguntas durante su presentación o esperar a que termine. Sin embargo, asegúrese de darle tiempo a su audiencia para hacer preguntas. Deje tiempo a la audiencia para una sesión de preguntas y respuestas de aproximadamente el 10% de la duración del seminario.
- Si el seminario durará 1 hora, asigne de 10 a 15 minutos para una sesión de preguntas y respuestas.
- En 15 minutos, déle a la audiencia 1-2 minutos para hacer preguntas y 13 minutos para responder preguntas.
Paso 3. Considere el propósito del seminario cuando prepare un texto para presentarse
Hay 3 categorías de seminarios: 1. Seminarios profesionales 2. Seminarios educativos 3. Seminarios persuasivos. Cada categoría tiene un propósito diferente. Determine la categoría apropiada de acuerdo con los siguientes criterios:
- Seminario profesional tiene como objetivo enseñar diversas estrategias a los empleados o dueños de negocios para que puedan lograr el mejor desempeño al convertirse en una persona calificada, trabajando profesionalmente y manteniendo la apariencia.
- Seminarios educativos más enfocado al aspecto educativo con el objetivo de brindar inspiración, información y educación a la audiencia.
- seminario persuasivo tiene como objetivo persuadir o vender bienes / servicios para que la audiencia esté influenciada, motivada e interactúe bien.
- Su seminario puede caer en varias categorías, pero elija la categoría más apropiada. Luego, prepare materiales para presentarse de acuerdo con el propósito del seminario que se explicará más adelante en este artículo.
Método 2 de 4: en seminario profesional
Paso 1. Aproveche la oportunidad de presentarse en seminarios profesionales para demostrar que es un orador capacitado y experimentado
En lugar de simplemente publicar una biografía, describe tus logros pasados para causar una impresión positiva de ti.
- La audiencia conocerá tu personalidad a través de lo que dices. Recuerde que una audiencia no necesita un orador esnob. Por lo tanto, no se tome el tiempo para presumir de su grandeza.
- La grandeza que se puede transmitir a la audiencia es un logro que es relevante para el material del seminario. Sin embargo, algunos de ellos deben estar implícitos cuando se presente.
- Preséntese dando su nombre, antecedentes educativos y experiencia laboral, incluida cualquier capacitación relevante para el seminario.
Paso 2. Continúe presentándose
La mayoría de tu audiencia probablemente ya sepa quién eres. Ellos quieren saber que puedes hacer por ellos y tus habilidades. Por lo tanto, priorice explicar lo que necesita la audiencia al presentarse.
Paso 3. Prepara un texto para presentarte
Como ejemplo:
"Buenos días / tardes. Mi nombre es Raka Gibran. Trabajo en PT Initech y he asistido a capacitaciones bajo la guía del Sr. Bill Lumbergh. Actualmente, lidero un equipo que ha diseñado e implementado con éxito nuevos procedimientos para que la productividad de la empresa aumente. Hoy explicaré lo que hago al desarrollar procedimientos, monitorear el proceso de implementación y los resultados obtenidos después de la implementación de los nuevos procedimientos"
Paso 4. Preste atención a las cosas útiles que el hablante tiene que decir en el ejemplo anterior:
- Explicó brevemente sus antecedentes y habilidades: "Mi nombre es Raka Gibran. Trabajo en PT Initech y he asistido a capacitaciones bajo la dirección del Sr. Bill Lumbergh".
- De sus logros se jacta implícitamente, "Lidero un equipo que ha logrado diseñar e implementar nuevos procedimientos para que la productividad de la empresa aumente".
- Utilizó la sesión introductoria para explicar sus habilidades: "Explicaré lo que hago al desarrollar el procedimiento, monitorear el proceso de implementación y los resultados obtenidos después de implementar el nuevo procedimiento". Esta oración implica que el hablante comprende cómo desarrollar e implementar un nuevo sistema de gestión y es capaz de monitorear su implementación adecuadamente. Estas habilidades son las que necesita la audiencia.
Paso 5. Redacta el texto para presentarte
Después de decidir que desea dar un seminario profesional y determinar su propósito, prepare un texto para presentarse. Puede utilizar los ejemplos anteriores como guía, pero adapte el editorial a sus antecedentes, calificaciones y objetivos. Cuando imparta seminarios profesionales, utilice esta sesión para explicar sus logros y presumir un poco, pero manténgalo en secreto.
Paso 6. Practique lo mejor que pueda
Después de compilar el texto, practique presentándose frente a amigos y compañeros de trabajo. Toma nota de todos los comentarios que te den mientras practican. Corrija el texto de acuerdo con las sugerencias y luego practique nuevamente hasta que esté listo.
Método 3 de 4: en seminario educativo
Paso 1. Recuerde que el propósito de los seminarios educativos es transmitir información y brindar educación de manera divertida
Como orador, debe ser amable y digno de confianza. Antes de enseñar en un seminario, debes demostrar que eres un experto en el área a discutir. No es necesario que impresione a su audiencia con su formación y habilidades educativas, a menos que la información sea muy interesante o única y relevante para el seminario.
Los seminarios educativos suelen tener lugar en un ambiente menos formal. La sesión introductoria puede estar intercalada con historias humorísticas o eventos recientes. Si quieres contar un chiste o una anécdota, elige uno que sea relevante y accesible involucrar a la audiencia, en lugar de solo por entretenimiento.
Paso 2. Escribe un texto breve y memorable
Dedique más tiempo a explicar el tema del seminario y su personalidad. No olvide mostrar entusiasmo. Para que los participantes del seminario querer Escuche el material que transmite, use el texto de acuerdo con el ejemplo siguiente para indicar deseo usted con confianza.
Paso 3. Lea el siguiente texto de muestra:
"Buenos días / tardes. Mi nombre es Raka Gibran. Trabajo en PT Initech como Gerente del Departamento de Tecnología de la Información. Estoy muy feliz hoy de poder explicar los procedimientos de planificación y evaluación del desempeño laboral. Como gerente, para Durante varios años me he esforzado por equilibrar la productividad laboral y la motivación de los empleados. Estoy seguro de que ustedes están bastante familiarizados con esto. Hoy, les explicaré un nuevo procedimiento implementado en PT Initech para aumentar la productividad laboral. Como resultado, la productividad laboral y la motivación de los empleados Ambos se incrementan. Al asistir a este seminario, espero que puedas utilizar los conocimientos adquiridos para desarrollar e implementar un sistema de gestión acorde a las necesidades de tu empresa”
Paso 4. Preste atención a las cosas útiles que el hablante tiene que decir en el ejemplo anterior:
- Solo cuenta un poco sobre sus antecedentes o logros. Después de mencionar su nombre y ocupación, "Mi nombre es Raka Gibran. Trabajo en PT Initech como Gerente del Departamento de Tecnología de la Información", explicó de inmediato lo que se enseñaría en el seminario.
- Mostró entusiasmo por el tema del seminario diciendo: "Es genial …"
- Intenta involucrar a la audiencia, "Estoy seguro de que está bastante familiarizado con esto".
- Ayuda a la audiencia a comprender por qué asiste al seminario, "Puede utilizar los conocimientos adquiridos para desarrollar e implementar un sistema de gestión acorde a las necesidades de su empresa".
Paso 5. Organizar el texto
Una vez que haya decidido que quiere dar un seminario educativo y establezca una meta, prepare un texto para presentarse. Utilice el ejemplo anterior como esquema de su propio texto. Adapte el contenido a los antecedentes, las calificaciones y los objetivos a alcanzar. Al dar un seminario educativo, aproveche la oportunidad para presentarse para expresar que está entusiasmado con el tema que se está discutiendo.
Paso 6. Practique lo mejor que pueda
Después de compilar el texto, practique presentándose frente a amigos y compañeros de trabajo. Toma nota de todos los comentarios que te den mientras practican. Corrija el texto de acuerdo con las sugerencias y luego practique nuevamente hasta que esté listo.
Método 4 de 4: en un seminario persuasivo
Paso 1. Recuerde que el propósito de un seminario persuasivo es influir en otras personas o vender bienes / servicios
En un seminario persuasivo, debe presentarse para poder vender bienes / servicios, en lugar de ofrecerse (a menos que sea un político). Por lo tanto, no dedique mucho tiempo a explicar sus antecedentes o logros. Sin embargo, aproveche al máximo el tiempo posible para involucrar a la audiencia y explicar soluciones de problemas que puede proporcionar a través de los productos / servicios que ofrece.
Paso 2. Lea el siguiente ejemplo:
"Buenos días / tardes. Mi nombre es Raka Gibran. Trabajo en PT Initech como Gerente del Departamento de Tecnología de la Información. Estoy muy feliz hoy de poder explicar los procedimientos de planificación y evaluación del desempeño laboral. Como gerente, durante varios Hace años que me esfuerzo por equilibrar la productividad laboral y la motivación de los empleados. Estoy seguro de que está familiarizado con esto. En este seminario, explicaré cómo desarrollar e implementar un sistema de gestión que sea capaz de equilibrar la productividad del trabajo y la motivación de los empleados. en tu compañía"
Paso 3. Preste atención a las cosas útiles que el hablante tiene que decir en el ejemplo anterior:
- Solo cuenta un poco sobre sus antecedentes o logros. Después de mencionar su nombre y ocupación, "Mi nombre es Raka Gibran. Trabajo en PT Initech como Gerente del Departamento de Tecnología de la Información", explicó de inmediato lo que se enseñaría en el seminario. Este es el mismo que el texto de muestra en el método "Seminario educativo".
- Intenta involucrar a la audiencia, "Estoy seguro de que está bastante familiarizado con esto". Este es el mismo que el texto de muestra en el método "Seminario educativo".
- Explicó brevemente por qué la audiencia necesitaba escuchar el material del seminario. Esto se hace revelando un problema común que debe superarse, a saber, "equilibrar la productividad laboral y la motivación de los empleados" mediante la promesa de soluciones a través de los productos ofrecidos. "En este seminario, explicaré cómo desarrollar e implementar un sistema de gestión que sea capaz de para equilibrar la productividad laboral y la motivación de los empleados de su empresa ". Ofrecer soluciones a los problemas es un método único de seminarios persuasivos.
Paso 4. Redacte el texto
Una vez que haya decidido que quiere dar un seminario persuasivo y establecer una meta, prepare un texto para presentarse. Utilice el ejemplo anterior como esquema de su propio texto. Adapte el contenido a los antecedentes, las calificaciones y los objetivos a alcanzar. Al dar un seminario persuasivo, aproveche la oportunidad para presentarse para enfatizar un problema común y al comienzo del seminario, explique la solución al problema que está ofreciendo.
Paso 5. Practique lo mejor que pueda
Después de compilar el texto, practique presentándose frente a amigos y compañeros de trabajo. Toma nota de todos los comentarios que te den mientras practican. Corrija el texto de acuerdo con las sugerencias y luego practique nuevamente hasta que esté listo.
Consejos
- No olvide sonreír de vez en cuando durante el seminario. Si no le gusta estar en el lugar del seminario, ¿cómo puede hacer que la audiencia se sienta bien al asistir al seminario? Encuentra razones para ser feliz o al menos finge ser feliz sonriendo.
- Piense en la oportunidad de presentar un seminario como un momento divertido. Aproveche al máximo su tiempo para causar una impresión positiva en su audiencia demostrando que disfruta de su profesión y la oportunidad de impartir seminarios.
- Ser profesional. Use ropa adecuada para impartir el seminario. Cuente chistes y anécdotas que sean amables y no ofendan a los demás. Si no puede, es mejor no ser gracioso.
- Ser uno mismo. Sea lo más razonable posible. A veces, presentar un seminario se siente como una charla unidireccional. Si las cosas se sienten incómodas, use el lenguaje corporal, camine, sonríe o ríase en los momentos apropiados.
- Imagina que estás hablando con un buen amigo y no lo dudes.
