La mayoría de la gente ha estado en una situación en la que no conocía a nadie. Desde el primer día de trabajo o eventos en el trabajo hasta la boda o cena de un amigo, nos sentimos reacios a socializar con personas que no conocemos. Sin embargo, es probable que haya personas que hayan enfrentado situaciones similares o que hayan tenido experiencias similares. Puede tener una conversación con ellos iniciando una conversación, manteniendo la conversación fluida y luego finalizándola cortésmente. Estos métodos te ayudarán a socializar con personas que no conoces.
Paso
Método 1 de 3: iniciar una conversación
Paso 1. Encuentra amigos con los que charlar
Mire alrededor de la habitación para ver si alguien es accesible y / o está solo. Puedes acercarte a él y comenzar una conversación.
- Consulte primero con el anfitrión si hay personas que no suelen formar parte del grupo. Puede prestar especial atención a estas personas y mencionar que los anfitriones sugirieron que conversara con ellos.
- Busque señales de que la persona aún no conoce a nadie. Esto es en la forma de observar alrededor de la habitación mientras está parado en una esquina lejos de la multitud. Si bien es posible que vea a alguien acercándose a la persona con la que desea conversar, puede unirse a ellos e iniciar una conversación.
- Recuerda que es importante tomar la iniciativa en situaciones en las que no conoces a nadie. No solo logrará conocer a mucha gente, sino que también parecerá amigable y accesible.
Paso 2. Únase a un grupo
En algunos casos, puede estar en un evento grande, como una conferencia o una boda, donde la gente suele venir en grupos. Poco a poco acércate a los grupos que te interesen, luego aprovecha para presentarte y conversar con ellos.
- Acércate a uno de los miembros del grupo hasta que hagas contacto visual, luego preséntate.
- Escuche la conversación que ha tenido lugar durante varios minutos mientras intenta unirse al grupo. Puede comenzar por pararse un poco fuera del círculo del grupo y luego acercarse lentamente diciendo: “¿Puedo venir aquí? Estoy muy interesado en el tema de tu conversación ".
Paso 3. Derretir la atmósfera
Cuando encuentras a alguien o un grupo y quieres socializar, necesitas deshacerte de la presión que conlleva querer acercarte a personas que no conoces. Encuentre dichos comunes o comentarios ingeniosos que puedan ayudar a iniciar una conversación.
- Piense en lo que quiere decir antes de acercarse a la persona. Por ejemplo, si ves a alguien con quien quieres hablar, presta atención a la ropa que usa o su trabajo diario, como una forma de aligerar el ánimo. Por ejemplo, podría decir: "Hay muchos contadores en este lugar, este abogado se siente solo aquí".
- Párate cerca de la persona a tu lado y haz un comentario divertido o un cumplido. Por ejemplo, si alguien hace una declaración controvertida, podría decir: "¿Realmente dijo eso?" o "Me gusta mucho tu bolso".
Paso 4. Preséntese
Después de romper el hielo, preséntate a la persona con la que estás hablando. Asegúrese de preguntar el nombre de la persona y luego repita el nombre. Esto no solo mostrará que estás interesado en conocerlos, sino que también te ayudará a recordar el nombre de la persona.
- Di algo breve sobre ti. Por ejemplo, diga: “Hola, mi nombre es Katrina y soy nueva en esta oficina. Trabajo en la división de relaciones públicas. ¿Cuál es tu nombre y en qué departamento trabajas?"
- Intenta comentar el nombre de la persona para ayudarte a recordarlo y para mejorar el estado de ánimo. Por ejemplo, podría decir: “Krishna es un nombre hermoso y único. ¿De donde vino eso?" o “¡Handoko! ¡Vaya, el nombre de mi prima también es Handoko!"
- Considere presentarse a alguien del grupo y pedir permiso para presentarse a las personas del grupo.
Método 2 de 3: mantener la conversación fluida
Paso 1. Encuentre intereses comunes
Para facilitar la conversación después de que te hayas presentado, puedes buscar un tema que también sea de interés para esa persona. Habla sobre una situación común o algo que hayas notado sobre la persona para que se interese en una conversación. La persona con la que está hablando puede presentarle a otras personas que comparten intereses similares.
- Preste atención a lo que la persona está usando o vistiendo u otras cosas que vea. Por ejemplo, podría decir: “Me di cuenta de que está usando el nuevo iPad Air. El modelo que estoy usando es de hace cuatro años y estoy buscando uno nuevo. ¿Qué opinas de este nuevo modelo? " o “Me di cuenta antes de que el libro que estaba leyendo era el mismo que el que yo estaba leyendo. ¿Crees que el libro es bueno o no?"
- Aprovecha la situación. Por ejemplo, si está en un evento deportivo, podría decir: "¿Estás aquí para competir o como espectador?" Si se trata de un evento laboral, podría decir: "Trabajo en ventas y marketing, ¿para qué estás metido?".
Paso 2. Elogie a la persona
A la mayoría de la gente le gusta ser elogiada. Encuentra las cosas buenas de la persona y elógiala. Esto puede ayudarlo a continuar la conversación y también a conocer gente nueva.
- Asegúrate de que tu cumplido sea sincero. La mayoría de las personas pueden saber si alguien está hablando de cosas triviales o si es sincero, y se desinteresará de tener una conversación contigo si no estás siendo sincero.
- Enfoca tus cumplidos en su apariencia, comportamiento o los artículos que usan. Por ejemplo, podrías decir: “Vi el color de tus uñas antes, realmente me gusta ese color” o “¡Vaya, qué gran charla! Eres muy elocuente y sociable”, o“Veo que estás usando el último teléfono Android. Quería comprarlo, pero todavía no he tenido la oportunidad. ¡Creo que también compraré ese teléfono!"
- Agradézcale a la persona si le devuelve el cumplido. Puedes usar este cumplido como una forma de invitarlo a que te conozca mejor.
Paso 3. Escuche con atención
Haga preguntas y repita los puntos clave durante la conversación. Esto no solo demuestra que estás escuchando lo que dice, sino también que estás interesado en la persona o el grupo.
- Use pausas que ocurren naturalmente durante una conversación para hacer preguntas sobre lo que dice la persona. También puede repetir ciertas palabras en forma de pregunta. Por ejemplo, podría decir: “Dijo anteriormente que se mudaba a un área remota en Papúa para hacer negocios allí. ¿Donde exactamente? He estado en Papúa antes y tal vez pueda compartir algo de información con ustedes ".
- Observe un cambio en el tono o comportamiento general de la persona, lo que podría ser una señal para que usted haga una pregunta o una declaración. Por ejemplo, si la persona parece reacia a decir algo, podría decir: “Dijiste que uno de tus deberes era verificar la ética del laboratorio. ¿Cuál es la solución si se encuentra en una mala situación?"
Paso 4. Proporcione otra información sobre usted
La buena conversación ocurre debido al equilibrio entre todas las partes involucradas. Asegúrese de tener la oportunidad de hablar y dejar que la persona o el grupo lo conozcan a usted y sus intereses.
- Permita que la conversación fluya con naturalidad y brinde información en el momento adecuado. Por ejemplo, si el grupo está hablando de algo similar a su trabajo o de algo que le interese, podría decir: “Eso es muy interesante, Sari. Yo mismo trabajo en un campo similar y noto el mismo patrón. ¿Alguno de tus otros amigos lo ha visto?
- Dé su opinión o haga una declaración sin parecer arrogante o molestar a los demás. Por ejemplo, podría decir: “Entiendo lo que quieres decir, pero no comparto la misma opinión. Creo que todos tienen los mismos derechos en su trabajo”.
- Asegúrese de que la información que proporcione sobre usted sea similar a lo que dicen sobre sí mismos. Por ejemplo, si la conversación gira en torno a un tema de trabajo, comente también sobre el tema de trabajo y no agregue nada personal.
Paso 5. Sea sincero
A la mayoría de la gente no le gusta estar rodeada de gente falsa. La mejor manera de hacer que la gente socialice contigo es mantener la sinceridad en tus comentarios y preguntas.
- Acepte lo que diga la persona o los miembros del grupo. Por ejemplo, podría decir: "Entiendo totalmente el razonamiento detrás de su punto, Edi".
- Intente hablar sobre un tema diferente. Como aún no los conoce, considere hablar sobre algo ligero y divertido.
Paso 6. Sea discreto
Evite dar demasiada información o hablar de otras personas cuando esté con personas que no conoce. Hablar demasiado hace que las personas se sientan incómodas y quieran mantenerse alejadas de usted.
- No deje comentarios que ofendan o toquen temas que sean sensibles para usted. Hablar de política o religión es un tema que a menudo se desaconseja mucho cuando se habla con un grupo de personas o con alguien que no conoce.
- Haga preguntas honestas si no está seguro de algo. Por ejemplo, podría decir, creo que la investigación con células madre es bastante controvertida en la comunidad religiosa. ¿Puedes explicarme eso más a fondo?"
- Recuerde no decir cosas negativas sobre otras personas. Si estás entre personas que no conoces, no sabes de quién eres realmente amigo. Abstente de comentar negativamente o estar de acuerdo con cosas negativas que digan otras personas. Puede salvarse de esta situación diciendo, por ejemplo, "Oh, no lo conozco, así que no tengo nada que decir sobre él".
Método 3 de 3: disculparse cortésmente
Paso 1. Dé una razón general
Lo más probable es que quieras o necesites terminar la conversación con alguien o personas que no conoces. Da una razón común para terminar la conversación dejando una impresión positiva. Puede decirle a la persona que usted:
- quiere tomar una bebida o comida,
- llamar a alguien sobre un asunto importante,
- ir al baño,
- toma un poco de aire fresco.
Paso 2. Aprovecha las distracciones
Si algo o alguien interrumpe su conversación, aproveche esta oportunidad para finalizar la interacción. Esto puede ayudarte a encontrar otras personas o grupos con los que puedas socializar o chatear.
- Reconoce las pausas naturales en la conversación. Si escucha muchos sonidos de "mmm" y "oh", esto puede ser una buena señal para que se disculpe. Podrías decir: "Oh, me acabo de dar cuenta de que se hace tarde", después de mirar el reloj, o "Realmente disfruté nuestra conversación, pero lamento tener que ir al baño".
- Encuentra algo común en la habitación que se cruce con tus recuerdos. Por ejemplo, “Vaya, no me di cuenta de que el servicio de comida aquí cierra temprano. Primero quiero comer algo porque todavía no he comido”, después de ver la comida disponible.
- Vea si hay alguien más con quien haya hablado antes e intente mencionar el nombre de esa persona en una conversación con la persona actual. Por ejemplo, podría decir: "¿Sabes qué? Acabo de tener una conversación con Tom sobre lo mismo. Tal vez podamos llamar a Tom y preguntarle qué piensa sobre esto. Tiene una visión interesante sobre esto ".
Paso 3. Considere el tiempo de la persona
Empaquete la conversación como algo útil para la otra persona. Por ejemplo, puede hacer comentarios como, "No quiero perder su tiempo", para hacerles saber que está listo para terminar la conversación.
Por favor, discúlpese con algo como: “No quiero perder su tiempo porque, por supuesto, hay muchas personas que quieren hablar con usted. Primero me disculpo y espero que podamos volver a vernos en otro momento"
Paso 4. Obtenga la información de contacto
Solicite la información de contacto de esa persona o grupo para que pueda mantenerse en contacto con ellos. Esto también puede indicarles naturalmente que está a punto de disculparse y terminar la conversación.
- Solicite la dirección de correo electrónico o el número de teléfono de la persona que le dice que desea mantenerse en contacto con ella. Si se encuentra en un entorno empresarial, puede solicitar una tarjeta de presentación. Hágale saber a la persona que se pondrá en contacto con ella nuevamente para organizar la próxima reunión.
- Lea la tarjeta de presentación por un momento y vuelva a confirmar con la persona la información que aparece. Esto demuestra que lo valoras.
- Asegúrate de llamar a la persona si le has dicho que te gustaría invitarla a tomar un café o que quieres continuar la conversación.
Paso 5. Regrese al tema original
Recuperar la conversación que discutió al principio puede ayudar a terminar la conversación. Repite el nombre de la persona en tu último comentario y considera hacer una pregunta final para cerrar la conversación con una nota positiva.
