Escribir una autodescripción es difícil, pero es aún más difícil encontrar las palabras adecuadas para describirte verbalmente en situaciones sociales y profesionales. Sin embargo, con una cuidadosa consideración, reflexión y honestidad, puede encontrar palabras para resaltar su personalidad y usted mismo. Durante la entrevista, prepare respuestas específicas a la pregunta "¿Cómo se describiría a sí mismo?" En los eventos de networking, practique la "autopromoción" que se pueda adaptar al momento y al lugar. Cuando busque una cita, debe ser honesto, positivo y específico.
Paso
Método 1 de 3: describirse a sí mismo en una entrevista
Paso 1. Practique las respuestas a la pregunta “¿Cómo se describiría a sí mismo?
” Esta pregunta casi siempre se hace en diferentes versiones, por lo que debe preparar la respuesta. Cuanto más tiempo tenga para practicar cómo resaltar las cualidades positivas de forma clara y concisa, más naturales y seguras serán sus respuestas.
- Realice esta práctica de preguntas y respuestas y la práctica general de entrevistas con amigos o con colegas que sirven como entrevistadores en el centro de carreras del campus.
- Por lo general, la respuesta debe constar de 2-3 oraciones. Puede encontrar una lista de respuestas "recomendadas" en línea, pero use sus propias palabras para que suene natural.
Paso 2. Cree un glosario de términos que declaren atributos importantes
Mientras practica y se prepara para los días o semanas previos a la entrevista, haga una lista de características importantes sobre usted y otra lista de adjetivos y términos descriptivos que puede usar en sus respuestas.
- Considere los siguientes términos: "entusiasta", "fuerte determinación", "ambicioso", "ordenado", "sociable", "liderazgo", "orientado a resultados", "flexible en la comunicación".
- El entrevistador puede pedirle que se “describa a sí mismo en 3 palabras” o algo así. En tal caso, tome la mejor respuesta de la lista que ha compilado.
Paso 3. Estudie la empresa y ajuste su respuesta
Cada empresa tiene sus propias características y cultura. Al describir sus atributos que coinciden con los valores de la empresa, ha mostrado interés y una profunda reflexión antes de la entrevista.
- Por ejemplo, si está solicitando un puesto en una empresa de tecnología, diga: "Tengo un deseo especial de trabajar en colaboración para encontrar soluciones innovadoras, como cuando simplifico los procedimientos de facturación al liderar un equipo de TI y personal remunerado".
- No es que uses la misma respuesta en todas las entrevistas, pero diseña una respuesta única.
Paso 4. Estudie el puesto que está solicitando y ajuste las respuestas
Comprender la descripción del trabajo que incluye detalles de las tareas y calificaciones requeridas. Descríbase con palabras que muestren interés en las tareas y evidencia de sus habilidades.
- Si está postulando para un puesto gerencial, descríbase en términos de las estrategias de liderazgo que ha implementado en una empresa similar. Por ejemplo, “Soy el director de ventas de mi empresa actual. Recientemente implementé un nuevo software para rastrear nuestro éxito de ventas ".
- Puede describirse a sí mismo en términos de habilidades multitarea u organizativas para un puesto de asistente. Por ejemplo, “Actualmente estoy ayudando a cuatro asociados. Estaban muy satisfechos con mis habilidades organizativas e interpersonales, y me dieron toda la responsabilidad de organizar eventos de oficina”.
- Como candidato de nivel inferior, considere describir su flexibilidad y capacidad para aprender nuevos roles. Por ejemplo, "Me acabo de graduar de la universidad y tengo una experiencia de pasantía en una imprenta, pero estoy buscando más experiencia y oportunidades para desarrollar mis conocimientos".
Paso 5. Proporcione ejemplos de acciones concretas que apoyen la descripción
Si tiene habilidades para organizar eventos, declararse "creativo y centrado en los detalles" no significa mucho. Sin embargo, si hablas del tiempo específico dado a la tarea de organizar una gran conferencia a la que asistan cientos de altos ejecutivos, tus habilidades serán mucho más escalables.
- Utilice términos como “entusiasta” y “orientado a resultados” para comenzar con ejemplos específicos, no como meras respuestas, ¡a menos que tenga que responder la pregunta en 3 palabras!
- En la mayoría de los casos, la primera oración de la respuesta comienza con "I", mientras que la segunda oración comienza con "Por ejemplo".
Paso 6. Responda de manera positiva, segura (pero no arrogante), concisa y concisa
No menciones cualidades negativas ni te critiques a ti mismo, y no actúes como si fueras tímido al hablar de logros y cualidades. Hablar sobre los detalles de los logros y los atributos positivos que son verdaderos y relevantes es una forma de confianza en uno mismo.
- Sin embargo, hablar de logros y cualidades positivas sin evidencia o conexión con la conversación es simplemente arrogancia.
- En una respuesta de 2-3 oraciones, resalte 2-3 puntos sobre usted y proporcione un ejemplo que ilustre un atributo que es útil en una situación específica. Por ejemplo, "Mis habilidades interpersonales me han ayudado a resolver disputas entre nuestro equipo de ventas y servicio".
Método 2 de 3: describirse a sí mismo en eventos de redes
Paso 1. Establezca metas antes de que comience el evento
Los eventos de networking son oportunidades para conectarse con personas de su industria o la industria a la que desea ingresar. Si solo desea conectarse con personas en roles similares en la misma industria, su presentación e interacciones pueden ser diferentes de las de los solicitantes de empleo que hablan con los reclutadores.
- Al establecer conexiones con colegas, centre la descripción en experiencias en su campo.
- Si está haciendo conexiones para obtener una entrevista de trabajo, conecte su experiencia con el deseo de trabajar para la empresa.
- Planee dar la descripción en forma de "autopromoción", que idealmente debería tener unas 75 palabras y tardar 30 segundos en entregarse.
Paso 2. Indique los atributos clave sobre usted mismo en la autopromoción
Proporcione un resumen conciso que describa quién es usted y qué hace. Este resumen resume algunas de las cosas más importantes y memorables. A continuación, se incluyen algunas cosas en las que pensar al elegir atributos clave:
- ¿Quién soy? "Soy escritor". "Soy un reclutador". "Soy el administrador de la oficina".
- ¿Para qué organización trabajo? “Trabajo para una revista de arte online”. "Trabajo para una empresa de software". "Trabajo en una pequeña empresa con fines de lucro".
- ¿Qué hago en mi organización? “Revisé la apertura de arte local para una revista de arte internacional en línea”. “Estoy buscando y contratando nuevos talentos para roles especializados en desarrollo de software”. "Trabajo con los dueños de negocios para perfeccionar su estrategia de lanzamiento de productos".
Paso 3. Perfeccione su autopromoción insertando su pasión y metas
Respuestas a preguntas comunes como "¿Quién soy yo?" le ayudará a identificar sus valores y vocación. Utilice este conocimiento para organizar respuestas breves y concisas, como las siguientes:
- “Soy escritor de una revista de arte en línea que tiene lectores internacionales. El puesto fue excelente porque tuve la oportunidad de asistir y revisar las inauguraciones de arte locales ".
- “Yo era un reclutador en una pequeña empresa de software. Tenía que encontrar y poder encontrar nuevos talentos ".
- “Soy administrador en una pequeña empresa sin fines de lucro. Brindo apoyo a las nuevas empresas que perfeccionan sus estrategias de lanzamiento de productos ".
Paso 4. Practique sus palabras promocionales para que suenen naturales
Incluso si todos en el evento de networking saben que ha practicado promocionarse a sí mismo (porque ellos también lo han hecho), no suene como un robot automatizado o sin alma. Al mismo tiempo, trate de no tartamudear por las palabras.
- En lugar de solo memorizar, es una buena idea practicar algunas variaciones para que pueda improvisar y agregar un toque de personalidad cuando sea necesario.
- Aquí hay un ejemplo de autopromoción: “¡Hola! Soy Citra, gusto en conocerte. Trabajo en Business Analytics y tengo 7 años de experiencia resolviendo problemas comerciales con soluciones basadas en datos. Me apasiona evaluar estratégicamente el análisis de datos y ponerlo a disposición de nuestro personal ejecutivo con éxito. También quiero buscar nuevas oportunidades para desarrollar mis habilidades. ¿Puedo llamarlo la semana que viene para discutir una oportunidad que podría estar en su equipo?"
Paso 5. Encuentre la oportunidad adecuada
Trate de preguntarle a la otra persona primero, no se promocione de inmediato, a menos que el tiempo sea limitado. Con un ritmo lento, la otra persona estará más relajada y tendrás la oportunidad de conocerlo, sus intereses y necesidades.
- Por ejemplo, podría preguntar: "Entonces, ¿qué opinas sobre el nuevo software de análisis de datos?"
- Al escuchar activamente, tiene la oportunidad de construir respuestas significativas. Escuche los mensajes clave de la otra persona y evalúe si puede proporcionar información o satisfacer sus necesidades.
- Ajusta tu descripción según lo que dice la otra persona.
- La voluntad de escuchar y la capacidad de responder con comentarios sabios tendrán una gran influencia en la formación de conexiones comerciales.
Método 3 de 3: describirse a sí mismo para las citas (en el mundo real o virtual)
Paso 1. Sea honesto, pero no se exceda con los detalles
Para evitar problemas futuros, no empiece mintiendo o exagerando la información. En un perfil en línea, por ejemplo, no exageres cómo te pareces a una celebridad o modelo.
- Si tiene 45, intente decir "40". Continúe con datos interesantes, por ejemplo, "A los 40, le encanta bailar salsa, escalar rocas y probar nuevas bebidas".
- Si tienes hijos y te parece correcto mencionar ese hecho, escribe "Tengo 35 años, soy madre de un lindo niño de 5 años".
Paso 2. Mencione cualidades únicas y ejemplos específicos, no solo frases generales
Las descripciones vagas como "aventurero" o "alegre" no te hacen único. Intente utilizar una descripción concreta o proporcione un ejemplo.
- Si le gusta viajar, describa el lugar que visitó por última vez y por qué le gustaría volver allí. En lugar de simplemente decir "Me encanta viajar", intente "Mi objetivo es visitar cada continente al menos dos veces".
- Si te gusta probar la comida, habla de algunos de tus restaurantes favoritos o de la deliciosa comida que preparaste el fin de semana pasado.
- Si eres un amante del arte, habla sobre el tipo de arte que te gusta o las exposiciones de artistas en las que has estado.
Paso 3. Concéntrese en lo que le gusta y use un lenguaje positivo
Un perfil de citas no es un lugar para la negatividad, la autocrítica o la vergüenza. Cuando te describas a ti mismo, concéntrate en lo que te gusta de ti y del mundo.
- Si bien debe proporcionar ejemplos específicos, use términos como "entusiasta", "sabio", "divertido" y "espontáneo" en lugar de "silencioso", "simple", "promedio" o "normal".
- Proporcione descripciones sólidas y positivas de su apariencia, como "cabello castaño y cuerpo regordete con ojos claros y una sonrisa aún más clara".
- Un poco de humor te hará destacar del resto. El humor dice mucho sobre tu personalidad y te hace parecer más firme y accesible. Por ejemplo, "34 años, ojos rizados, cilíndricos y sueños de tener la puerta mágica de Doraemon".
Paso 4. Habla sobre lo que más valoras sin parecer cerrado
Si bien debe evitar las opiniones fuertes sobre política o religión, analice las cosas que valora para ayudar a las personas a comprender quién es usted. Si la educación o la familia son muy importantes para usted, escriba o hable sobre ello para que la gente pueda conocerlo mejor.
Por ejemplo, en lugar de dar su opinión directamente sobre los incendios forestales y las vacunas, diga que "quiere hacer del mundo un lugar más seguro y feliz para todos los niños"
Consejos
- Para practicar la autodescripción, intente realizar un cuestionario en línea. Puede que no haya información nueva a partir de ahí, pero puede proporcionar vocabulario nuevo.
- No exageres. Una autodescripción social o profesional, en persona o por Internet, no debe ser extensa. Esta es una oportunidad para iniciar una conversación y permitir que la otra persona lo conozca lentamente.
