Una página de referencia es una página adicional en su currículum que contiene la información de contacto de sus compañeros de trabajo. El colega que escriba su nombre en la columna de referencia debe tener conocimiento de su ética y hábitos de trabajo, y su valor a los ojos del jefe. Aprenda a crear una página de referencia reuniendo referencias y formateando una lista de contactos profesionales.
Paso
Método 1 de 5: Colocación de referencia
Paso 1. No ponga referencias en la portada de su currículum
Ni siquiera se le permite incluir un currículum vitae en una solicitud de empleo, a menos que se le solicite.
Para la mayoría de las oficinas, contactar a las referencias es el siguiente paso en la selección de candidatos después de la entrevista. Ponerse en contacto con las referencias requiere tiempo y una profunda reflexión sobre cómo será una vez que se convierta en empleado
Paso 2. Lleve una hoja de referencia a la entrevista
Llevar una hoja de referencia le ayudará a parecer alerta cuando se le solicite.
Método 2 de 5: recopilación de referencias
Paso 1. Al igual que en un currículum, comprenda que su página de referencia debe adaptarse al trabajo que está solicitando
No publique la misma referencia a menos que sea necesario.
Paso 2. Reúna referencias de todo su trabajo anterior
Pídale a sus amigos que sean una referencia cuando salga y sea diligente en comunicarse con ellos (ya sea a través de Internet o por teléfono) para mantener una relación.
No olvide pedirle permiso a la persona antes de agregar el nombre de alguien como referencia
Paso 3. Prepare de 6 a 10 referencias para elegir
Aunque la mayoría de las páginas de referencia solo contienen de 3 a 5 referencias, es una buena idea tener una lista de referencias en su computadora.
Paso 4. Prepare algunas referencias personales
Si bien la mayoría de sus referencias deben ser referencias profesionales, algunas vacantes requieren que tenga referencias tanto personales como profesionales. No use a su familia inmediata como referencia personal, sino use referencias cercanas a usted, ya sea por sangre o por amistad.
Priorizar referencias personales con alto estatus profesional. Los médicos, jueces, enfermeras, maestros y otros líderes de barrio pueden considerarse mejores a los ojos de su posible oficina. Puede utilizar los contactos que obtiene del trabajo, actividades de voluntariado u organizaciones
Paso 5. Comuníquese con la referencia por teléfono o correo electrónico para solicitar la información más reciente
Es posible que sus referencias hayan cambiado de trabajo o de casa, así que asegúrese de tener información actualizada sobre sus referencias antes de incluir sus nombres en la página de referencias.
Método 3 de 5: Información de referencia
Paso 1. Ingrese lo siguiente en la página de referencia que proporcionará:
- Nombre completo de la referencia.
- Trabajo actual y lugar de trabajo. Asegúrate de anotar el número de teléfono y la dirección de la oficina donde trabaja la referencia, aunque también puedes anotar la dirección del domicilio si la referencia está retirada. Su título es muy importante para su aplicación. Cuanto más importante sea el título de su trabajo, mejor será para usted.
- Incluya un número de teléfono y una dirección de correo electrónico. Pregunte el número o correo electrónico que debe estar escrito en la hoja de referencia de la referencia. Si es posible, evite las direcciones de correo electrónico personales que parezcan poco profesionales.
- Cuente cuántos años ha conocido la referencia.
- Escribe una breve descripción de cómo llegaste a conocer a la persona y cómo trabajaste con ella.
Método 4 de 5: Hoja de referencia de formato
Paso 1. Utilice el mismo tipo de letra y formato que su currículum
Piense en la página de referencia como una continuación de su currículum.
Paso 2. Coloque la información en 2-3 columnas
La creación de una tabla le permitirá incluir más información en la página de referencia y mantener la información fácil de leer.
Piense en la página de referencia como una oportunidad para incluir información que podría aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo. Agregar una columna para describir su relación con la referencia lo pondrá por delante de otros candidatos que simplemente escriben su nombre y correo electrónico en su página de referencia
Paso 3. Escriba los encabezados de las columnas en la parte superior de la página en letras mayúsculas
Considere usar "Nombre", "Relación" y "Duración de la relación" si la información que tiene es clara.
Si no conoce la referencia lo suficiente, omita la columna "Duración de la relación" y use "Nombre / Dirección", "Trabajo" y "Relación"
Paso 4. Coloque la información de contacto en la primera columna
Paso 5. Escribe 2 frases sobre tu relación con tu referencia, y la capacidad de relación personal y profesional con esa persona
Esta oración sirve como introducción y preparación para contactar a las referencias de su departamento de recursos humanos o candidato a la oficina.
Método 5 de 5: Sugerencias para la página de referencia
Paso 1. Edite bien la página
Si es posible, pídale a otra persona que lo edite.
Paso 2. Escriba de 3 a 5 referencias que sean relevantes para el trabajo que está solicitando, si se le solicita
No dé demasiadas o muy pocas referencias, porque será malo para usted.
Paso 3. Dígale a sus referencias sobre el trabajo que está solicitando para que puedan adaptar sus respuestas a su puesto ideal
Después de eso, no olvide enviar una nota de agradecimiento.
