Escuchas a menudo: las primeras impresiones son muy importantes. Esta expresión universal se siente como una sentencia de muerte cuando se estropean las primeras impresiones más importantes. Ya sea que sea su primera impresión representando a una empresa para conseguir un pedido muy grande o para conseguir una cita para volver a verlo, puede compensar un primer intento fallido. No es fácil, pero se puede arreglar después de causar una primera impresión poco impresionante.
Paso
Parte 1 de 3: Rise Pascale Broma ridícula
Paso 1. No se castigue
Todos cometemos errores y, en algún momento de la vida, todos no dicen ni actúan según lo planeado. No agraves el problema. No se obsesione con ello física o mentalmente. Todos hemos cometido errores en la interacción social. Si continúa lamentando estos pequeños errores, en realidad está empeorando las cosas.
Si eres el tipo de persona a la que le gusta exagerar los pequeños errores, perdónate por estropear las primeras impresiones. Quizás esta frase pueda ayudar si se la repite una y otra vez: “Eres solo un ser humano. Eres solo un ser humano"
Paso 2. Muestre un sentido del humor que se ría de sí mismo
Cuando las cosas se pongan incómodas después de haber hecho una broma, diga algo como "¡Eso es gracioso para mí!" o "guau, eso no tiene nada de gracioso". Expresiones como esa demuestran que comprendes su respuesta y sabes que has hecho la broma equivocada.
Las frases cortas que te hacen reír de ti mismo demuestran que no hablas en serio cuando las dices. Asegúrate de no volver a mencionarlo y de dedicar tiempo a humillarte para impresionar a los demás
Paso 3. Levántate
Tan pronto como sea posible, cambie de tema. No dejes que tus errores dominen la conversación, lo que solo te deprimirá más. Cuando la conversación continúe, haga todo lo posible por participar, hacer preguntas y expresar opiniones. Haga un movimiento más serio durante el resto de la reunión que demuestre que no está bromeando.
Hay varias formas infalibles de cambiar de tema. En este caso, volver al tema original puede ayudar. Cualquiera que sea el tema inicial antes de su broma sin gracia, trae a todos de regreso. Di algo como "Entonces me hablabas de tus padres …" o "No puedo creer que la empresa haya obtenido tantas ganancias este año. ¡Extraordinario!"
Paso 4. Espere un poco antes de volver a bromear
Contar chistes cuando estás con gente nueva puede funcionar o fracasar. Tómate el tiempo para observar el carácter de cada persona o la cultura del oficio en el que trabajas. Si alguien está contando chistes tontos, puedes unirte a ellos para contar uno o dos chistes tontos sin preocuparte. Solo asegúrate de que las imágenes vulgares o los chistes sean solo para amigos cercanos.
Parte 2 de 3: Recuperación accidental después de un error
Paso 1. Admita su error humildemente y con una disculpa
Si bien es posible que desee esconderse detrás de un banco, la otra persona se sentirá más ofendida si actúa como si nada hubiera pasado. Admitir suposiciones falsas o declaraciones sesgadas requiere valor. Admitir errores puede restaurar su buena imagen.
Admita con calma los errores con frases como “Esa es solo mi opinión. Perdóname por ser tan estrecho de miras ". Luego, solicite sinceramente la retroalimentación de los demás. "¿Podrías dar tu opinión sobre X?"
Paso 2. Evite juzgar o cambiar lo que se ha dicho
Esto puede agravar el problema. A veces, cuando la gente se da cuenta de que ha ofendido a alguien, inmediatamente se pone en una línea defensiva como "¡Oh, eso no es lo que quise decir!" De hecho, no dirías eso si no lo dijeras en serio. Por lo tanto, no digas cosas así porque te parecerá hipócrita que te muevas de una posición a otra según el tipo de personas que te rodean.
Paso 3. No se disculpe demasiado
Es importante admitir errores y disculparse, pero no es necesario disculparse una y otra vez. Hacerlo puede hacer que las personas se sientan incómodas en el sentido de hacer que te calmen en lugar de al revés.
Una disculpa corta podría ser algo como “Oh, lo siento, te ofendí. Mi conocimiento de esto es muy limitado. ¿Me lo puedes explicar desde tu punto de vista? De esta manera, se entrega una disculpa al mismo tiempo que le da a la otra persona la oportunidad de compartir conocimientos, y la gente lo ve como un ser humano que puede cometer errores pero puede admitirlo
Paso 4. Haga espacio para otros, si es posible
Esto les indica a los demás que eres consciente de tus errores y les da a ellos, y a ti mismo, tiempo para calmarse. Pida permiso para hacerse a un lado y tomar una copa o ir al baño. Respire profundamente y exhale con su vergüenza o ansiedad. Recuerde que puede estar haciendo estallar las cosas un poco más que otras personas, así que cuando regrese, esté tranquilo y sea competente.
No siempre es posible hacerse a un lado, especialmente durante una presentación o una entrevista de trabajo. Si es así, continúe y cambie la conversación a un tema más ligero. Haga preguntas sobre el puesto que está solicitando o deje que la persona le explique el concepto
Parte 3 de 3: Prepárate
Paso 1. Sea humilde
Si mencionas el lado malo de alguien durante la primera reunión, es muy difícil ser humilde. Por lo general, a las personas les resulta difícil controlarse cuando están nerviosas o carecen de confianza. Dile a esta persona. Sin embargo, no caigas en la trampa de fingir que estás defendiendo. La buena noticia es que esa persona ha estado en tu lugar a veces; ellos entenderán tu razonamiento.
Paso 2. Pruebe la técnica de pivote
A veces, los errores son menos obvios y no es necesario disculparse por lo que dijiste o hiciste. En este caso, es mejor mostrar un comportamiento de pivote para contrarrestar el comportamiento descortés.
- Si considera que su timidez es irrespetuosa, haga un esfuerzo por sonreír con más frecuencia, entablar conversaciones y hacer preguntas a otras personas. Para otros, este no parece ser el comportamiento de pivote. Asumirán que te han juzgado demasiado pronto y lo aceptarán como una nueva forma de interacción contigo.
- Por otro lado, si desea evitar causar problemas y está molestando a otras personas, corrija su comportamiento de inmediato. Puede ser necesario hacer una pausa por un momento y no comentar ninguna declaración, preferiblemente asentir, sonreír y escuchar más. Este método también es adecuado para manejar solicitudes de interrupciones que en algunos casos se consideran una falta de respeto. Admita su error diciendo “perdón por la interrupción” y asegúrese de esperar su turno la próxima vez y escuchar la conversación de la otra persona hasta que termine.
Paso 3. No pretenda ser otra persona
Fingir en los círculos sociales ocurre cuando te conoces por primera vez porque la gente es arrogante. Sea usted mismo cuando conozca a otras personas. O, mejor aún, sé lo mejor de ti mismo. Si no le gusta hablar frente a una multitud, no asuma la tarea de dirigir una presentación. Este método creará una impresión mala y errónea.
En cambio, resalte sus habilidades. Si es un organizador, puede ofrecerse como voluntario para preparar hojas de presentación o investigar ideas complejas que requieran explicación. No serás el centro de atención en una presentación, pero serás reconocido como un organizador o una persona con conocimientos para responder preguntas complejas
Paso 4. Solicite ayuda
Algunas personas se sienten libres de pedir ayuda. Si la persona a la que desea pedir ayuda es alguien a quien alguna vez decepcionó, hacerlo será más difícil. Puede pensar que la persona no está dispuesta a ayudar, dejándolo sintiéndose humillado y rechazado. Sin embargo, sigue pidiendo ayuda.
- Solicite sugerencias para un manual o explique un concepto.
- Las investigaciones muestran que las personas prefieren ayudar a quienes la piden.
- Es más, cuando le pides ayuda a alguien a quien alguna vez has decepcionado, no solo tienes la oportunidad de comprenderlo mejor, sino que también lo haces sentir competente. La gente se sentirá halagada por tu solicitud y tal vez cambien su opinión sobre ti.
