¿Las actitudes de su pareja u otras amigas se ven diferentes? ¿Siente que lo están tratando mal o está recibiendo otras señales que lo hacen sentir incómodo? En lugar de ignorarlo, intente identificar la raíz del problema para asegurarse de que esté realmente enojado y que su pensamiento no sea exagerado. Para detectar la ira de una mujer, lo más importante que debe hacer es leer su lenguaje corporal y sus señales de comunicación. Además, también puedes buscar información de las personas más cercanas a él, luego invitarlo a hablar cara a cara para resolver los problemas que se presenten.
Paso
Parte 1 de 3: Lectura del lenguaje corporal y sus señales de comunicación
Paso 1. Sea consciente del lenguaje corporal encubierto
Recuerde, no todo el mundo expresa su enojo verbalmente. Por lo tanto, también debe estar atento a varias señales no verbales que indiquen enojo, como temblores y sudoración, o una cara enrojecida. Desafortunadamente, no todos los signos se pueden ver con claridad. Por lo tanto, también debes tener cuidado si se lo ve:
- Apretar las manos con fuerza o apretar la mandíbula
- Evitando tu mirada
- Colocar su cuerpo de manera que no esté frente a ti.
- Cruzando los brazos frente a su pecho
- Fruncir el ceño, poner los ojos en blanco o dar otras expresiones que no sean menos frías
Paso 2. Escuche el tono de la voz
Si su tono suena burlón o sofocado, como si sus dientes estuvieran apretados, lo más probable es que esté realmente molesto contigo. Alternativamente, puede usar un tono sarcástico o parecer desdeñoso cuando lo tomas en serio. También tenga cuidado cuando comience:
- Gritar
- chasquearle
- Sube el volumen
- Te habla en un tono enojado
Paso 3. Observe si no responde a sus mensajes o llamadas
La mayoría de las mujeres expresan su enojo cortando la comunicación a través de mensajes de texto o por teléfono. En otras palabras, ignorará sus llamadas y / o mensajes de texto que envíe. O puede que responda en más tiempo de lo habitual.
- Si te responde, trata de identificar un enojo pasivo-agresivo, como una respuesta cortante o sarcástica. Por ejemplo, tenga cuidado de que ella responda algo como "¿Crees?". cuando le preguntas cómo está.
- Si de repente termina sus mensajes de texto con un "punto", es probable que en realidad esté guardando rencor contra ti.
Parte 2 de 3: Cómo comunicarse con personas cercanas a usted
Paso 1. Busque información de amigos cercanos
Si la mujer corta la comunicación con usted, intente ponerse en contacto con sus amigos cercanos para averiguar el motivo de su enojo. Puedes preguntar: "Últimamente tuviste la oportunidad de charlar con la persona A, ¿no es así?". y "Todavía está enojado conmigo, ¿no?" Lo más probable es que sus amigos respondan de manera afirmativa e incluso ayuden a contactar a la mujer para responder sus preguntas.
- Elija personas con las que la mujer todavía se comunique con regularidad, como sus compañeros de escuela.
- Respete a la persona y no la obligue a compartir información con usted.
- Si te pide que te comuniques directamente con la mujer en cuestión, respeta su opinión y no la hagas sentir culpable por negarse a explicar la situación.
Paso 2. Habla con tus padres o parientes cercanos
Si lo desea, también puede buscar información de su familia, especialmente si es muy cercano y suele compartir historias con ellos. Por ejemplo, intente ponerse en contacto con un familiar cercano a él y que también lo conozca. luego, pregúntele cortésmente la razón del enfado de la mujer.
Si quieres, también puedes contactar con sus padres, sobre todo si ya tienes una buena relación con ellos
Paso 3. Habla con tu amigo en común
Si ambos tienen amigos en común, trate de hacerles llegar información sobre la condición de la mujer. Por ejemplo, pregúntale si parece agresivo o molesto contigo y si recientemente ha dicho algo negativo sobre ti. Al hacerlo, indudablemente se le ayudará a medir el nivel de ira.
- Si tu amigo en común también parece molesto contigo, es probable que la mujer ya le haya contado su problema. Pregunte qué está pasando realmente.
- Si se niega a compartir sus problemas, intente preguntarle a otro amigo. Si su respuesta sigue siendo la misma, significa que tienes que pensar en otra táctica.
Parte 3 de 3: Charla uno a uno con él
Paso 1. Encuentre un lugar tranquilo y menos concurrido para charlar con ella
Por ejemplo, invítelo a reunirse en su apartamento, parque de la ciudad o su lugar favorito juntos en el campus. Por difícil que sea, iniciar una conversación honesta y seria puede ayudarlo a calmar su enojo, comprender las razones detrás de su enojo y lidiar con cualquier problema que surja.
Déjelo elegir la ubicación. Esto le facilitará hablar porque siente que tiene control sobre la situación
Paso 2. Ofrezca una llamada de reconciliación
No hay nada de malo en ofrecer una tregua dándole algo simple y significativo, como su comida o artículo favorito, especialmente si la culpa está de tu lado. O bien, dele flores para demostrarle que ha logrado "captar" su señal de molestia y arrepentirse de su error.
- Este método también facilitará el proceso de comunicación entre ustedes dos después, especialmente porque el objeto significativo ha actuado como un "puente" hacia un proceso de discusión más positivo.
- No se exceda, especialmente si los dos están en público. Créame, no querrá estar en el ojo público si está enojado contigo.
Paso 3. Pregunte su error directamente
Si no sabe qué hizo mal, intente iniciar la conversación haciendo la pregunta directamente. Por ejemplo, podría decir: “Sé que estás enojado, pero no sé por qué. ¿Puedo saber la razón, no?
No preguntes esto si ya conoces el motivo. Créame, ¡hacerlo solo lo enojará más
Paso 4. Disculpe y corrija su error
Si se ha dado cuenta de su error, ofrezca una disculpa sincera y honesta. Empiece por reconocer su error y ofrecer una disculpa honesta y directa. Por ejemplo, podría decir: "¿Estás enojado porque olvidé tu cumpleaños la semana pasada? Lo siento, tenía tanto trabajo que olvidé que era tu cumpleaños. Me disculpo sinceramente y prometo no volver a hacerlo ".
- Después de disculparse, pregunte inmediatamente: "¿Quieres perdonarme, no?". Si está dispuesto a hacerlo, ¡no olvides mostrar tu gratitud!
- Corrija sus errores mediante acciones concretas. Por ejemplo, si olvidó su cumpleaños, intente corregir el error llevándolo a cenar a un lugar especial y prometiéndole no repetir el mismo error el año que viene.
