Cómo saber si eres racista: 14 pasos

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Cómo saber si eres racista: 14 pasos
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Anonim

¿Podrías ser racista? El racismo es cuando una persona tiene prejuicios o saca conclusiones sobre otros basándose en estereotipos raciales, y cuando esa persona cree que algunas razas son mejores que otras. Algunas personas racistas insultan con odio o incluso cometen violencia contra miembros de una raza que no les gusta, pero a veces el racismo no es fácil de ver. Incluso cuando crea que nunca lastimaría a alguien solo porque es de una raza diferente, el racismo puede influir en la forma en que trata a otras personas sin siquiera darse cuenta. La mejor manera de detener el racismo es reconocerlo primero.

Paso

Parte 1 de 3: prestar atención a tu forma de pensar

Hacer frente al estigma Paso 38
Hacer frente al estigma Paso 38

Paso 1. Observe si tiene alguna idea de que algunas carreras son mejores o peores que otras

La creencia de que algunas razas son superiores mientras que otras son inferiores es la base del racismo. Si en el fondo crees que tu raza (o cualquier otra raza) tiene cualidades que la hacen mejor que otras, significa que tienes pensamientos racistas. Sea honesto consigo mismo acerca de lo que cree.

Deje de usar comentarios racistas Paso 8
Deje de usar comentarios racistas Paso 8

Paso 2. Observe si cree que todos los miembros de una raza en particular tienen ciertas cualidades

¿Estereotipas a las personas en función de su raza? Por ejemplo, es racista si cree que todos los miembros de una raza en particular no son dignos de confianza, o si cree que todos los miembros de una raza en particular son inteligentes. Estereotipar a todos los miembros de una raza en particular es el pensamiento de un racista.

  • Muchas personas que caen en este tipo de racismo creen que este tipo de cosas son inofensivas. Por ejemplo, argumentan que asumir que alguien de cierta raza es más inteligente que otros es un cumplido. Sin embargo, debido a que esta suposición se basa en estereotipos raciales, esta suposición no es un elogio sino racismo.
  • En el peor de los casos, estereotipar a alguien puede ser muy peligroso. Por ejemplo, una persona inocente a menudo se considera un delincuente simplemente por el color de su piel, incluso cuando no ha cometido ningún delito.
Deje de usar comentarios racistas Paso 7
Deje de usar comentarios racistas Paso 7

Paso 3. Cuando conozca a alguien por primera vez, preste atención al tipo de juicio que toma de inmediato

Por ejemplo, cuando un compañero de trabajo te presenta a alguien que nunca antes conociste, ¿cuál es tu primera impresión de esa persona? Las primeras impresiones siempre van acompañadas de algunos juicios rápidos que usted toma, pero ¿esos juicios tienen un tono más racial? ¿Asumes algo sobre la persona en función del color de su piel? Este tipo de cosas es racismo.

  • El racismo no se limita a los juicios que se toman en función del color de la piel de una persona. Si juzgas a alguien por su ropa, acento, peinado, joyas u otros aspectos de la apariencia de esa persona que se relacionan con su raza, esos juicios que haces también entran en la categoría de racismo.
  • La evaluación que realice puede ser una evaluación positiva o negativa, pero ambas evaluaciones incluyen racismo. Ya sea que encuentre a alguien divertido, sexual, aterrador o algún otro rasgo, sigue siendo un juicio estereotipado.
Encuentra quién eres realmente, por dentro y por fuera Paso 3
Encuentra quién eres realmente, por dentro y por fuera Paso 3

Paso 4. Piense si tiende a ignorar las preocupaciones sobre el racismo

Cuando escuchas a alguien decir que algo es racista, ¿puedes entender lo que dice esa persona? ¿O realmente cree que no es racismo? El racismo es un gran problema que experimentan casi todos los países del mundo. Si nunca lo notas realmente, no es porque el racismo no exista sino porque no lo ves con claridad.

  • Por ejemplo, si tiene un compañero de trabajo que siente que no puede obtener un ascenso debido a su raza, y trabaja para una empresa que tiene un historial de solo dar ascensos a un nivel superior a los trabajadores de un determinado nivel. raza, entonces es probable que su compañero de trabajo.
  • El racismo puede ser difícil de detectar, especialmente si eres nuevo en esto. Sin embargo, cuando alguien ignora el problema del racismo sin tratar de comprender el problema, generalmente esa persona tiene una tendencia al racismo.
Ayude a reducir el racismo Paso 1
Ayude a reducir el racismo Paso 1

Paso 5. Piense si suele ser consciente de la injusticia racial

En un mundo perfecto, todas las razas tendrían las mismas oportunidades y disfrutarían de la misma riqueza, pero en realidad este no es el caso. En contraste, ciertas razas históricamente han tomado más para sí mismas y han dejado menos para otras razas. Cuando no reconoces la injusticia racial e ignoras el problema, solo estás contribuyendo a que el problema del racismo se agrave.

Por ejemplo, si cree que todas las razas tienen el mismo derecho a la educación, pero muchas minorías raciales en una universidad no se esfuerzan lo suficiente para tener éxito, encuentre la raíz del problema. La razón por la que ciertas personas pueden pagar la universidad y graduarse con un título es a menudo porque históricamente han tenido más derechos que otros

Parte 2 de 3: prestar atención a la forma en que trata a los demás

Consiga un trabajo rápido Paso 4
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Paso 1. Fíjate si la raza de una persona cambia la forma en que le hablas

¿Tratas a todos de la misma manera o cambia tu actitud cuando hablas con alguien de otra raza? Si tu actitud se vuelve fría o tratas con dureza a personas de otra raza, entonces eres racista.

  • Observe si se siente incómodo hablando con personas de otras razas.
  • Vea si le resulta fácil hacerse amigo de personas de diferentes razas. Si todas las personas con las que pasa el rato tienden a ser de la misma raza, esto puede indicar un problema.
Tenga una buena entrevista de trabajo Paso 8
Tenga una buena entrevista de trabajo Paso 8

Paso 2. Fíjate si hablas de personas de otras razas de manera diferente cuando no están presentes

Puede que seas amable frente a ellos, pero ¿hablas de ellos a tus espaldas? Si te sientes cómodo despreciando a otras personas o haciendo estereotipos de personas cuando estás cerca de personas de tu misma raza, incluso si nunca has hecho esto frente a la persona en cuestión, sigue siendo racismo.

Incluso si haces estas cosas frente a la persona en cuestión, y a esa persona no le importa, todavía no es algo bueno. Tal vez a la persona no le importe, pero sigues mostrando un comportamiento racista

Consiga un trabajo Paso 16
Consiga un trabajo Paso 16

Paso 3. Observe si la raza de una persona influye en las decisiones que toma sobre esa persona

Volviendo de nuevo a la cuestión de si tratas a las personas de diferentes razas de manera diferente o si tratas a todos de la misma manera. Si decide no contratar a alguien, no quiere trabajar con alguien, no le sonríe, etc., solo por la raza de esa persona, se está comportando racialmente.

  • Otro ejemplo de comportamiento racista es cuando te escapas cuando ves que alguien de una raza diferente se te acerca.
  • Incluso si se comporta como una broma o quiere ser más amigable de lo habitual, si es básicamente por la raza de alguien, todavía trata a las personas de manera diferente.
Diga adiós a los compañeros de trabajo Paso 17
Diga adiós a los compañeros de trabajo Paso 17

Paso 4. Averigüe cuándo ha sido racista con alguien

Si eres nuevo en el racismo, es posible que no te des cuenta de que has dicho o hecho algo que constituye racismo, incluso a personas que consideras amigos. Recuerde que cada vez que haga un juicio sobre las habilidades, preferencias o cualidades de una persona basándose en su opinión estereotipada de la raza de esa persona, su juicio es el de un racista. Expresar estos juicios directamente puede lastimar a otros y también puede fomentar opiniones estereotipadas que pueden lastimar a todos. Estos son algunos de los tipos de comentarios y preguntas que debe evitar:

  • Asumir comida, música u otras preferencias basadas en la raza de una persona.
  • Hacerle a alguien una pregunta sobre la raza de esa persona, es como si la respuesta de esa persona representara a todos los de su raza.
  • Pídale consejo a alguien sobre cómo salir con alguien de su misma raza.
  • Sin permiso para hacerle una pregunta a alguien sobre la raza o región de origen de esa persona.
  • Hacer comentarios o gestos que puedan hacer que una persona se sienta diferente o que la gente se fije en su raza (tocarle el pelo a alguien, etc.).

Parte 3 de 3: Cambia tu perspectiva

Ayude a reducir el racismo Paso 6
Ayude a reducir el racismo Paso 6

Paso 1. Reconozca los estereotipos cuando los detecte

Una vez que sepa qué buscar, se sentirá abrumado por los estereotipos raciales de personas que conoce, noticias, políticos, películas, libros y otros lugares a su alrededor. Los estereotipos raciales están arraigados en nuestra cultura y reconocerlos es una forma en que puede cambiar sus puntos de vista y ayudar a detener el racismo.

Si eres nuevo en los estereotipos raciales, una buena forma de aprender sobre ellos es mirar películas antiguas. Eche un vistazo a las películas clásicas del oeste. ¿Qué tipo de estereotipos racistas jugaron los personajes de la película sobre los blancos contra los nativos americanos? Hoy los estereotipos ya no son evidentes, pero no han desaparecido

Siéntete increíble Paso 1
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Paso 2. Cuestione su juicio rápido

Si nota que acaba de emitir un juicio sobre alguien basado en la raza de esa persona, tómese un tiempo para comprender lo que acaba de suceder. Haga un esfuerzo consciente por analizar más profundamente el estereotipo que acaba de sentir sobre la persona que está frente a usted.

La personalidad, la historia, los sueños o el potencial de una persona no están limitados por los estereotipos raciales que percibe de una persona. No dejes que el racismo arruine la forma en que ves a otras personas

Motivar a los adolescentes hacia mejores calificaciones Paso 7
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Paso 3. Empiece a reconocer la injusticia racial

Una vez que se dé cuenta de que existe la injusticia racial, la verá a su alrededor: en la escuela, en el trabajo, en el hogar y en la forma en que se administran las instituciones. Por ejemplo, si asiste a una escuela privada y el 90 por ciento de los estudiantes de esa escuela son blancos, pregunte por qué las personas que no son blancas no van a la escuela allí. ¿Qué tipo de desigualdades están causando este problema en su escuela?

O piense en las personas elegidas para el gobierno local. ¿Están representadas todas las razas en su área? ¿Qué factores pueden hacer que los miembros de una raza en particular tengan menos posibilidades de ser seleccionados?

Deje de usar comentarios racistas Paso 5
Deje de usar comentarios racistas Paso 5

Paso 4. Piense seriamente cuando alguien diga que algo es racista

Puede ser racismo o no, pero no adquiera el hábito de ignorar a las personas cuando sienten que han sido víctimas de racismo o cuando dicen algo que creen que es racista. Investigue la situación y haga lo que pueda para ayudar. Incluso si no puedes ver algo inmediatamente como racismo, aún así dale a la persona el beneficio de tu duda.

Deje de usar comentarios racistas Paso 6
Deje de usar comentarios racistas Paso 6

Paso 5. Siga aumentando sus conocimientos

Aprender a erradicar el racismo de la vida es su trabajo en progreso. Todas las personas han conocido estereotipos raciales, ya sean estereotipos raciales sobre su propia raza o la raza de los demás. El racismo no solo desaparecerá, sino que al señalar la injusticia cuando la encontremos en lugar de dar la espalda e ignorarla, podemos contribuir a detener el racismo.

Consejos

  • No tema reprender a otros por sus actitudes y suposiciones. Esto también se aplica a ti. Necesitas poder escuchar y apreciar cuando alguien te reprende por algo similar.
  • Recuerde que cuando mira el panorama general, en realidad solo hay una raza: la raza humana.
  • No trates a alguien como un símbolo. Hacer esto solo es degradante para los demás y también de mala educación.
  • Intente dedicar tiempo a aprender sobre las culturas de otras razas para que se vuelva más avanzado y esté abierto a diferentes formas y estilos de vida.

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