Un cumplido puede dar una sensación agradable. Los cumplidos transmiten la sensación positiva de que alguien está prestando atención a algo de ti que considera digno de elogio. El elogio es un componente importante de la socialización y también una parte importante del inicio de una conversación. Para algunas personas, hacer cumplidos puede resultar incómodo debido a sentimientos de indecisión. Si puede relacionar esto con la ansiedad, comience con el Paso 1 para aprender a dar cumplidos de manera apropiada.
Paso
Método 1 de 3: Alabanza correcta
Paso 1. Dígalo con sinceridad
Cuando haces un cumplido poco sincero, la gente casi siempre se da cuenta. Si eres sincero acerca de lo que dices, será mucho más fácil que crean y se sientan bien con lo que dices.
-
Trate de mirar a alguien a los ojos cuando lo felicite. Esto le ayuda a demostrar que está expresando con sinceridad lo que está diciendo.
Haz que un chico venga a hablar contigo Paso 05 - Dar cumplidos en detalle también hará que parezcan más sinceros. Por ejemplo, decir "Ese suéter te queda bien" no sonará tan bien como decir "Tus ojos brillan con ese color".
Paso 2. Dígalo respetuosamente
Asegúrate de que lo que le digas a alguien no lo ofenda, incluso si tienes la intención de felicitarlo. Si sus cumplidos se basan en su raza o apariencia física, entonces ha llegado a un punto sensible. Si su cumplido viene con ciertas condiciones (como "Te ves hermosa" para un … "), entonces es mejor que no lo digas.
Por ejemplo, decirle a una mujer que se ve hermosa con maquillaje (lo que implica que no es su belleza normal). Otro ejemplo son los cumplidos racistas, como decir que un hombre es "lo suficientemente inteligente para los negros"
Paso 3. Diga cumplidos en el momento adecuado
Hay algunos cumplidos inapropiados en un momento dado. Asegúrate de que tu cumplido se ajuste al contexto de lo que sucede a tu alrededor antes de darlo.
- Por ejemplo, felicitar a una compañera de trabajo por cómo se ve después de dar una presentación puede parecer un eufemismo por el arduo trabajo que ha realizado.
-
Si felicita a alguien que hace algo realmente bien, como preparar una comida o hacer una buena presentación, debe decirlo en ese momento, frente a otras personas. Ofrecer elogios frente a otros como testigo demostrará que su elogio es merecido y respetará a la persona a la que está alabando.
Elogio a la gente Paso 03Bullet02
Paso 4. No hagas un cumplido sobre ti
No hagas cumplidos a alguien en una conversación sobre algo sobre ti. Esto te hará parecer egoísta y como si solo lo estuvieras elogiando para recibir cumplidos y mantener la conversación centrada en ti.
Por ejemplo, no digas cosas como "Hiciste algo genial la semana pasada. Definitivamente no podría haberlo hecho. Lo hice muy mal"
Método 2 de 3: Encontrar cosas para elogiar
Paso 1. Déjelo llegar a tiempo
La mejor manera de parecer sincero al dar un cumplido es decirlo cuando tenga pensamientos positivos al respecto. Básicamente: ¡di lo que piensas! Si ve algo bueno, dígalo, no es necesario planificarlo con anticipación.
Paso 2. Concéntrese en lo que son buenos
Cuando felicita a alguien, es mejor concentrarse en lo que se le da bien (como su personalidad, sus logros, etc.). Esto lo ayudará a sentirse cómodo con el cumplido, para que no tenga que preocuparse por perder el beneficio. a los ojos de los demás.
Por ejemplo: "Me encanta la forma en que interactúas con los niños. ¡Eres muy paciente!" o "¡Hiciste un gran trabajo con ese póster! ¡No puedo dejar de mirarlo!"
Paso 3. Concentre los elogios en ellos
Realmente deberías felicitar a la persona a la que te refieres, no a la prenda que lleva puesta. Por ejemplo, "¡Te ves hermosa con ese suéter!" Sería mejor "Me gusta que ese suéter te quede bien".
Paso 4. Encuentra lo que valoran
Si está tratando de encontrar algo por lo que pueda felicitar a alguien, intente prestar atención a lo que sabe que valora. Recuerde sus interacciones con ellos y reconsidere de qué hablaron o preste más atención a esto en el futuro.
Por ejemplo, si notas que tu novio mira con tristeza el atuendo de otra chica y dice que le gustaría poder usar algo así, di que te gusta la forma en que se viste y ni siquiera notas que la otra chica está cerca
Paso 5. Busque cosas que sean difíciles de hacer
Otra cosa que puede buscar es algo que sea difícil de hacer para alguien. Si están tratando de perder peso, elogie su arduo trabajo y pasión (pero no la pérdida de peso en sí). Si se han esforzado mucho para hacer un buen informe, déle crédito por la calidad.
Método 3 de 3: situaciones especiales
Paso 1. Haga cumplidos a los extraños
- Evite hacer cumplidos que le sean demasiado familiares, como elogiar sus características sexuales.
- Haz un cumplido por algo de lo que estén orgullosos, como un bonito abrigo, un coche bien cuidado o joyas hechas a mano.
-
Felicítelos por lo que hicieron o por algo que vieron, por ejemplo, después de que fueron muy amables con el cajero. Esto hará que les asustes menos.
Encuentra una excusa para hablar con la persona que te gusta (para chicas) Paso 04 - Por ejemplo: "Gracias por tratar tan bien a este hombre. Es muy difícil ser paciente en una situación así. Estoy muy impresionado con la forma en que lo manejaste".
Paso 2. Felicita a la persona que te gusta
-
No elogie por esperar algo. El hecho de que seas amable con alguien no significa que te deba algo. Ni siquiera están obligados a sentirse halagados por tu cumplido.
Lidiar con un mal besador Paso 13 -
Elogie haciendo algo. En una relación romántica, hacer algo bueno por alguien suele ser más eficaz que felicitarlo.
Elogie a la gente Paso 11 -
A veces, basta con decirles que los encuentra muy atractivos. Especialmente si ya están saliendo contigo.
Lidiar con un mal besador paso 06 - Por ejemplo: "Me encanta cuando sonríes. Toda la habitación puede iluminarse gracias a eso".
Paso 3. Felicite a sus compañeros de trabajo
-
Di lo correcto. El cumplido de trabajo ocasional puede causar muchos problemas. Usa la prueba de la abuela: si no le vas a decir eso a tu abuela, no se lo digas a tus compañeros de trabajo.
Elogie a la gente Paso 12 - Dale crédito por su trabajo. También puede deshacerse de cualquier sentimiento extraño.
- Elogie delante de su jefe. Esto no solo demostrará que eres sincero en lo que dices, sino también que merecen más respeto.
- Por ejemplo: "Sr. Bank, ¿sabía que Sally fue quien se ocupó de la última solicitud de un cliente? Estaría muy orgulloso. Ha brindado uno de los mejores servicios al cliente que he visto".
