Los campos Intereses y Pasatiempos en un currículum creado para postularse a un trabajo o postularse para un nuevo estudiante son una gran oportunidad para mostrar su personalidad. Los buenos pasatiempos e intereses de la escritura pueden incluso compensar la falta de experiencia laboral o historial educativo. Si bien puede pensar que todos los currículums son iguales, siempre intente crear un currículum que esté dirigido específicamente a la persona que lo leerá, teniendo en cuenta lo que esa persona quiere de usted como solicitante. Este artículo analiza cómo enumerar pasatiempos e intereses en un currículum para dos cosas: registrar nuevos estudiantes y solicitar puestos de trabajo.
Paso
Método 1 de 2: Solicitar admisión a la universidad
Paso 1. Ordene su currículum en orden de prioridad
Probablemente ya sepa de qué se trata un currículum: historial educativo, experiencia laboral, habilidades, logros y pasatiempos. Sin embargo, no basta con anotar toda la información. También considere el orden en el que se presenta la información en el currículum.
- El comité de admisiones está mucho más interesado en el valor de los resultados del aprendizaje, la experiencia laboral, las habilidades y los logros que en los pasatiempos e intereses.
- Por lo tanto, los pasatiempos e intereses deben enumerarse al final del currículum. Termine, no comience, con pasatiempos e intereses.
- También clasifique las actividades por prioridad. Las actividades se pueden ordenar cronológicamente, como escribir "Experiencia laboral", o desde las más impresionantes hasta las más mundanas.
- Recuerde, un currículum es un documento "de arriba hacia abajo", lo que significa que debe comenzar con el que más desea contar a los lectores sobre usted.
Paso 2. Utilice los términos correctos
Si bien el tenis o el ajedrez pueden ser pasatiempos divertidos para ti, los términos en tu currículum deberían indicar algo más significativo. En lugar de escribir los títulos de las columnas "pasatiempos e intereses" como "Pasatiempos", utilice los términos "Experiencia organizativa" o "Actividades extracurriculares". Al elegir una palabra más formal, se implica sutilmente que está dedicado a realizar estas actividades profesionalmente, en lugar de simplemente divertirse y divertirse. Eso es lo que espera el comité de admisión de nuevos estudiantes.
Paso 3. Elija el formato correcto para escribir la sección de lista del currículum
Todas las secciones de un currículum que sean listas detalladas deben estar escritas en el mismo formato. La sección "Actividades extracurriculares" del currículum debe estar escrita en el mismo formato que la sección "Experiencia laboral". Ningún formato en particular es correcto. Sin embargo, deje suficiente espacio para que no solo incluya el nombre de la actividad, sino que también escriba una breve descripción.
- No se limite a escribir los nombres de todas las actividades en una fila con comas. El formato indica que solo está haciendo la actividad sin nada especial. Enumere y describa cada actividad en viñetas separadas.
- Decida si la descripción de la actividad debe escribirse en oraciones completas o en frases cortas. Un currículum no debería ser demasiado largo; idealmente, solo una página. Si su currículum es largo, use frases en lugar de oraciones completas.
- Ejemplo: “Tenis: campeón nacional, 2013, 2014; líder del equipo de tenis de la escuela, 2012-14; miembro del equipo de tenis de la escuela, 2010-14.
- Si el currículum no es lo suficientemente largo, escriba una explicación completa en una oración: “Tenis: como miembro del equipo de tenis de la escuela en 2010-2014, ayudé al equipo a ganar los campeonatos nacionales de 2013 y 2014. Como líder del equipo en 2012-2014, Realicé tareas de liderazgo dentro y fuera del campo, realicé entrenamientos regulares fuera del período del campeonato y mantuve la armonía entre los miembros del equipo ".
Paso 4. Muestre una diversidad de intereses
El comité de admisión de nuevos estudiantes no espera que los estudiantes de último año de secundaria sepan exactamente lo que quieren ser en el futuro. Si bien es mejor dejar en claro en su ensayo que tiene planes futuros y metas elevadas, el comité sabe que, en realidad, los planes de los estudiantes a menudo cambian a medida que practican sus conocimientos y desarrollan intereses en la universidad.
- La sección "Actividades extracurriculares" de tu currículum tiene como objetivo indicar que no estás enfocado en una sola cosa, sino que tienes una amplia gama de intereses que pueden desarrollarse en el transcurso de 4 años de universidad.
- Si puede, enumere actividades que indiquen una mente activa y curiosa: atletismo, voluntariado, equipos académicos, intereses sociales (equipos de oratoria) o las ciencias exactas (atletas de matemáticas), etc.
- Cuanto más diversos intereses tenga, más atractivo será para el comité que intenta predecir cómo será su desarrollo durante los próximos cuatro años.
Paso 5. Destaca entre la multitud
Este método puede parecer contrario al paso anterior. Sin embargo, no desea mostrar intereses que sean tan diversos como para no ser diferentes de todos los demás posibles estudiantes. Considere cuál de sus actividades lo distingue más de otros futuros estudiantes.
- Muestre un gran interés en al menos una actividad. Si ha sido un líder de equipo, un miembro electo del consejo estudiantil o un miembro activo de otro grupo, déjelo lo más claro posible.
- Describa las cualidades de liderazgo que pueda haber desarrollado como resultado de su participación en la actividad. Ejemplo: "Como presidente del Key Club, presido las reuniones semanales, asigno varias asignaciones del club a los comités apropiados, amplío el club reclutando a otros estudiantes como nuevos voluntarios y llevo a cabo la capacitación de nuevos voluntarios antes de asignarlos a trabajar en la comunidad".
- Describa las cualidades adicionales que ayudó a desarrollar a través de la actividad. Ejemplo: “Durante mis 4 años de estar activo en el Key Club, desarrollé una dedicación incansable para ayudar a los pobres en la comunidad local”.
Paso 6. Use las palabras adecuadas para que la experiencia organizacional se vea bien
La mayoría de los métodos descritos hasta ahora asumen que tiene una amplia gama de experiencia organizacional impresionante que puede incluirse fácilmente en un currículum. Desafortunadamente, muchos futuros estudiantes no tienen esa experiencia organizativa. Si bien la falsificación de información en un currículum está estrictamente prohibida, la poca experiencia organizativa que tenga puede ser aún más impresionante si usa las palabras adecuadas.
- Utilice frases activas en todos los documentos que envíe en el proceso de admisión. Las oraciones pasivas indican que adquieres habilidades o rasgos de forma pasiva, es decir, simplemente viviendo la vida por sentada. Por otro lado, la voz activa describe su participación: está aprendiendo activamente todas estas habilidades.
- Entender la diferencia entre “convertirme en miembro de un equipo de fútbol me enseñó la importancia del trabajo en equipo” y “Fortalecí la determinación y el éxito del equipo al enfatizar a cada miembro la importancia de la cohesión del equipo para lograr un objetivo común”. Reconozca cada contribución que haya hecho, incluso si no es un líder.
- Incluso si cree que no obtiene muchos beneficios al participar en una actividad en particular, considere las habilidades y rasgos que ha desarrollado a través de la actividad. Por ejemplo, es posible que no seas una gran animadora. Sin embargo, aún podría escribir: "Practiqué diligentemente todos los días durante el período del campeonato y desarrollé un sistema eficaz de tiempo compartido, que utilizo para equilibrar el trabajo escolar con el compromiso como equipo de porristas y al mismo tiempo estar totalmente dedicado a ambas responsabilidades".
- Incluso si no puede ser miembro del equipo de porristas del equipo universitario, todavía se lo considera un buen administrador del tiempo, una habilidad que desarrolló como resultado de unirse a un equipo de porristas de la escuela secundaria.
Método 2 de 2: Solicitar un trabajo
Paso 1. Determine si “Pasatiempos e intereses” son apropiados en su currículum para solicitar un trabajo en particular
Dependiendo de los términos generales del trabajo que está solicitando, los pasatiempos pueden no ser apropiados en su currículum. Los empleadores potenciales pueden encontrar la información inútil y definitivamente no desea que esa evaluación se adjunte a su solicitud.
- Infórmate sobre la cultura de la empresa a la que te postulas. Algunas empresas animan a los empleados a incorporar sus intereses en un lugar de trabajo creativo. Por ejemplo, Google crea explícitamente un lugar de trabajo de "cultura abierta" que da la bienvenida a una amplia variedad de pasatiempos. La columna de pasatiempos es perfecta para incluirla en un currículum para solicitar un trabajo en Google.
- Sin embargo, si está solicitando un trabajo en una empresa de contabilidad, es posible que la cultura no sea acogedora para los pasatiempos. No incluya una columna de pasatiempos en su currículum.
Paso 2. Escriba sus pasatiempos e intereses lo más brevemente posible
El comité de admisión de nuevos estudiantes tiene como objetivo predecir cómo se desarrollará en el futuro durante la universidad. Por otro lado, los empleadores potenciales quieren saber, lo más rápido posible, si usted encaja o no en la empresa. No entre en detalles sobre cuánto disfruta estar en la naturaleza en su bicicleta todas las mañanas si está solicitando un trabajo en una empresa consultora. Solo escribe que andas en bicicleta con regularidad y participas en carreras.
Paso 3. Piense detenidamente al escribir sus intereses
No enumere los intereses que realmente no le apasionan: si se menciona en una entrevista, su falta de conocimiento y falta de entusiasmo al hablar sobre esos intereses puede llevar a los empleadores potenciales a pensar que solo está tratando de verse bien en su currículum..
- Elija un interés que no solo signifique mucho para usted, sino que también indique su personalidad.
- Por ejemplo, "leer" es una actividad bastante común y no revela mucho sobre su personalidad. Por otro lado, “correr un maratón” indica que estás muy dedicado y puedes superar la adversidad.
- "Escuchar una canción" no revela tu personalidad en absoluto. Por otro lado, "He practicado piano clásico durante 17 años" indica mucho sobre ti.
- "Ser voluntario" indica algo sobre su personalidad, pero carece de detalles. Así que deja en claro escribiendo que has sido voluntario en el mismo comedor de beneficencia todas las semanas durante 3 años o que estás compartiendo la experiencia de ser miembro del equipo de fútbol de la escuela secundaria, que ganó el campeonato nacional, al ofrecerte como voluntario en la liga de fútbol local.
Paso 4. Relacione los intereses con el trabajo
En cada oportunidad, explique cómo las diversas habilidades y rasgos que desarrolló a partir de su pasatiempo lo convirtieron en un buen candidato para el puesto de trabajo ofrecido. Por ejemplo, solicitar un trabajo en una empresa de consultoría puede no requerir una explicación de cómo el ciclismo de montaña lo acerca a la naturaleza. Sin embargo, los empleadores potenciales en firmas consultoras pueden estar interesados en conocer su experiencia participando en varias competencias a gran escala que requieren preparación en forma de capacitación que requiere dedicación y persistencia o que ha experimentado una lesión grave que amenazó su capacidad para continuar el hobby, pero estos obstáculos no le desaniman y ahora los ha superado.
Consejos
- Tenga cuidado al enumerar los pasatiempos e intereses que indiquen una aversión al peligro y al riesgo, ya que estos rasgos pueden no gustarles a ciertos empleadores.
- No parezca demasiado comprometido con sus pasatiempos e intereses, ya que los empleadores pueden pensar que está más preocupado por sus intereses personales que por su trabajo. Por ejemplo, "Juego al ajedrez cada vez que puedo porque aspiro a viajar por el mundo como jugador de ajedrez profesional a tiempo completo" podría reemplazarse mejor con "Me encanta ser miembro del club de ajedrez porque el juego entrena habilidades para resolver problemas y enseña nuevas formas de pensar en el club de ajedrez. fuera de lo común ".
