Algunas empresas suelen solicitar muestras de redacción que debe incluir con su carta de solicitud de empleo, especialmente para puestos que se centran en traducir, redactar y editar contenido escrito; o para puestos de investigación. Puede escribir muestras de escritura sin esfuerzo y se puede hacer con solo unos pocos pasos simples.
Paso
Parte 1 de 2: Elección de escritura de muestra
Paso 1. Primero, comprenda el propósito de la muestra de escritura
La empresa a la que se postula definitivamente está buscando ejemplos de redacción que muestren cómo puede organizar y expresar sus ideas. La muestra de escritura debe mostrar que puede producir un buen material escrito que cumpla con los estándares para el puesto que está solicitando.
Piense en este ensayo de muestra como una prueba o uno de los elementos clave de una carta de presentación. La empresa examinará la escritura de muestra como una herramienta para medir si es elegible para el trabajo o no
Paso 2. Lea atentamente las instrucciones del texto de muestra solicitado
Por ejemplo, una empresa puede solicitar un escrito de muestra de una página que demuestre su capacidad para comunicar ideas de marketing de manera eficaz. Si ese es el caso, no envíe un artículo de tres páginas sobre la crisis energética, ya que será una pérdida de tiempo y demostrará que no puede seguir las instrucciones. Envíe una muestra del escrito de acuerdo con las instrucciones dadas. Las empresas a menudo comprueban si comprende las órdenes dadas y si envió muestras que cumplen con los criterios establecidos por la empresa.
Es posible que algunas empresas no especifiquen qué tipo de escritura desean. Si ese es el caso, eche un vistazo al tipo de trabajo que está solicitando y piense cómo puede demostrar sus habilidades a través de la escritura
Paso 3. Elija una muestra de escritura sólida
Cuando decida qué muestras de escritura utilizar, elija aquellas que sean relevantes para el trabajo que está solicitando y elija la mejor escritura. Sin embargo, esto no es obligatorio. Si se debate entre dos ejemplos: el primero es una pieza muy buena pero menos relevante y el segundo es menos bueno pero más relevante, simplemente envíe el primero. La escritura de muestra le mostrará lo mejor que pueda, y la relevancia solo será una consideración secundaria, especialmente si la escritura ya es muy buena.
- Si tiene tiempo, revise el segundo para mejor. Para que pueda enviarlo, en lugar de la primera publicación menos relevante. Esto le mostrará a la empresa que se tomó el tiempo para crear muestras de escritura relevantes y demostrar buenas habilidades de escritura.
- También puede crear una muestra de escritura para una solicitud de trabajo específica. Es posible que se necesiten ejemplos de redacción, especialmente si la experiencia laboral es limitada y está solicitando trabajos de nivel de entrada. Para un puesto de vendedor, por ejemplo, puede crear una propuesta de venta de productos de la empresa de muestra para un cliente o crear un perfil para un cliente. O si está solicitando un puesto de investigación, envíe un ejemplo de asignación universitaria que demuestre sus excelentes habilidades de investigación y redacción. El trabajo del curso puede ser un gran ejemplo de escritura para los solicitantes novatos, especialmente si lo toma en serio y el contenido es relevante para el puesto que está solicitando.
Paso 4. No envíe muestras de redacción informal
Aunque la muestra de escritura debe mostrar su estilo e identidad de escritura, no envíe muestras que utilicen un lenguaje informal y conversaciones casuales. Tus muestras de escritura deben verse profesionales y maduras. No publique publicaciones de blog o notas de Facebook, a menos que el blog sea profesional y aborde problemas relacionados con el trabajo que está solicitando.
Envíe las publicaciones más recientes en lugar de las antiguas. Es posible que la escritura antigua ya no represente sus habilidades actuales, que deberían haberse desarrollado para mejor. Enviar publicaciones antiguas también le mostrará a la empresa que no ha escrito en mucho tiempo y que su escritura actual no muestra sus habilidades de escritura actuales
Paso 5. Haga una muestra de escritura breve pero sólida
Las empresas a veces especifican un número máximo de páginas o archivos adjuntos para una carta de presentación. Si no se especifica, no envíe ensayos de diez páginas o informes de cincuenta páginas, ya que seguramente tendrán un tiempo limitado y solo leerán unas pocas páginas. El número predeterminado es de dos a cinco páginas. Algunas empresas incluso solo piden una o dos páginas de muestras de escritura.
Si tiene un escrito extenso que le gustaría incluir, tome el extracto que muestre la mejor parte. Una opción es tomar una sección de la apertura, el párrafo del cuerpo y la conclusión, con no más de cinco páginas en total. De esta manera, el lector aún puede capturar todo el contenido del escrito
Parte 2 de 2: Dar formato a la escritura de muestra
Paso 1. Compruebe si hay errores gramaticales y de escritura
Lea atentamente el escrito de muestra. Por supuesto, desea que los resultados estén tan bien escritos y perfectos como sea posible. Esto sigue siendo relevante incluso si está solicitando un trabajo que no requiere una redacción detallada todos los días, porque todavía existe la posibilidad de que envíe correos electrónicos a los clientes y su empleador no quiere que se envíen correos electrónicos erróneos en nombre de la empresa.
Un truco para editar texto es leerlo desde el final hasta el principio, para ver palabras mal escritas o errores gramaticales. También puede pedirle a un amigo, compañero o familiar que lo lea y vea si hay algún error ortográfico o gramatical que pueda haber pasado por alto
Paso 2. Siga las pautas de formato especificadas en la publicación del trabajo
Muchos trabajos especifican pautas de formato o incluyen un breve párrafo que explica un ejemplo de qué tipo de escritura espera la empresa. Ejemplo: doble espacio, incluya el número de página en la esquina inferior derecha, escriba el nombre claramente al principio del texto o en el nombre del archivo (si lo envía por correo electrónico).
- Si no especifica un formato, es una buena idea hacer un ejemplo a doble espacio para facilitar la lectura, y no olvide incluir su número de página y su nombre completo también.
- Si incluye una cita, proporcione una nota informando que es una cita de la página X a la página X, y escriba el tema del artículo en la parte superior.
Paso 3. Elimine la información que debería ser confidencial del escrito de muestra
Si está utilizando una muestra escrita de un documento que se creó para un trabajo anterior, oculte el nombre, la descripción o los números para no revelar la información personal de la otra parte. No revele los secretos del empleador anterior. Tómese el tiempo para disfrazar o descartar la información confidencial, después de todo esto no será muy esencial para el contenido del artículo.
Otra opción es crear un nombre de empresa falso y hacer coincidir la ubicación y el tipo de empresa que figuran en el texto de muestra, para que no revele ningún dato personal
Paso 4. Cree una tabla de contenido
Tener una tabla de contenido indica que se tomó el tiempo para organizar y formatear su aplicación. Incluya ejemplos de escritos en la tabla de contenido para que la empresa pueda acceder a ellos fácilmente.
