Ganar discusiones es divertido. Sin embargo, a veces esta condición es difícil de lograr debido a varios factores, como cuando tienes que lidiar con alguien que es demasiado inteligente y articulado, o cuando tu argumento en realidad no es del todo correcto. Afortunadamente, existen varios consejos y estrategias que se pueden utilizar para mantenerse al tanto de un argumento, como dudar de la reputación de la otra persona y defender el argumento equivocado. Como resultado, ¡todavía se sentirá "ganador" aunque tenga el argumento equivocado!
Paso
Método 1 de 3: Dudar de la reputación del interlocutor
Paso 1. Denegar la validez de la fuente
Si la otra persona ofrece evidencia o datos estadísticos para respaldar su argumento, haga todo lo posible por negarlo o negarlo. Por ejemplo, digamos que los resultados de la investigación que presentó no son creíbles porque tiene un número limitado de encuestados, o que el informe que se utiliza como prueba no ha sido verificado. Trate de deshacerse de la mayor cantidad de evidencia que presente como sea posible para minimizar la base del argumento de la otra persona.
Si lo desea, también puede acusar a la organización o institución que acomoda la investigación de prejuicios culturales o políticos
Paso 2. Haga preguntas que puedan perturbar el proceso de pensamiento de la otra persona
Hacerle una pregunta a la otra persona le devolverá la pelota a sus manos y puede dificultar que encuentre la respuesta correcta. Utilice situaciones que realmente no sucedieron para torcer la discusión en la cabeza de la otra persona, incluso si las posibilidades de que esa situación ocurra son muy pequeñas. Cuestionar la motivación e integridad del interlocutor. Haz que dude de su comprensión y pierda la confianza en su propio argumento.
- Un ejemplo de una pregunta que podría hacerse: "¿Qué evidencia tiene para probar ese argumento?"
- Haga preguntas presuntivas como: "Si todos los hombres tuvieran licencia por maternidad, ¿qué pasaría si las personas comenzaran a tener hijos solo para poder tomarse un tiempo libre y seguir recibiendo el pago después?"
Paso 3. Demuestre su autoridad
Comparta su conocimiento y experiencia para confirmar que tiene una comprensión mucho más completa que la otra persona sobre el tema que se está debatiendo. Recuerde, su objetivo es crear "credibilidad" que pueda hacer que la otra persona crea que su argumento es cierto, incluso si lo duda.
- Utilice cualquier experiencia profesional o social que tenga para respaldar la afirmación.
- Use anécdotas o historias sobre eventos únicos para respaldar su afirmación, incluso si la credibilidad de la historia en otras situaciones es cuestionable.
- Por ejemplo, podría decir: "He trabajado en los principales medios de comunicación durante diez años. Por eso tengo una perspectiva más completa e integral sobre este tema que la mayoría de la gente".
Método 2 de 3: defender argumentos falsos
Paso 1. Conozca los hechos detrás de una discusión
Si tiene ganas de debatir un tema con alguien, intente prepararse con anticipación. Por ejemplo, investigue varios aspectos y puntos de vista en forma de estadísticas, informes o incluso citas sobre el tema, y utilice estos materiales para respaldar su argumento. Recuerde, cuantos más datos de apoyo tenga, más fácil será su camino para ganar debates.
- Encuentre un argumento u opinión popular que apoye su argumento, luego intente imitarlo o al menos igualarlo.
- Investigue las opiniones del interlocutor para descubrir los diversos argumentos que tienen el potencial de ser planteados por él. Luego, prepare material para contrarrestar estos argumentos.
Paso 2. Revise el concepto en disputa
De hecho, la mayoría de los debates involucran ideas abstractas, complejas y, a veces, difíciles de precisar para las personas involucradas. Si siente que la otra persona tiene dificultades para explicar lo que quiere decir, intente cambiar el concepto que se está debatiendo para que pueda ser aceptado más fácilmente por la otra persona.
Generalmente, cualquier tema de debate puede reorganizarse o redefinirse. Incluso si ese no es el caso, por lo general, el tema de debate seguirá estando definido por un concepto que puede renovar
Paso 3. Intente manipular los hechos y las estadísticas
Haga una investigación simple para descubrir qué argumentos comunes se usan comúnmente en contra de los suyos, luego busque investigaciones o informes que respalden esos argumentos. Una vez que lo haya encontrado, piense en formas en que puede usar los mismos datos para respaldar su argumento.
Por ejemplo, podría culpar a la disminución de los estándares académicos en las escuelas por el creciente número promedio de estudiantes que son menos inteligentes, aunque la causa real tiene más que ver con la falta de personal docente en las escuelas
Paso 4. No toques el tema que es tu punto débil
Comprenda los argumentos que pueden demostrar que está equivocado, así como las preguntas que no podrá responder si la otra persona pregunta, luego evite el área.
- Por ejemplo, si se ha dado cuenta de que su teoría moral puede ser refutada con ejemplos prácticos, dé respuestas vagas y generales si recibe preguntas o ataques sobre la teoría.
- A veces, cambiar constantemente de mentalidades objetivas y subjetivas puede ayudarlo a llegar a conclusiones diferentes, incluso si sabe que solo hay una mentalidad que lo llevará a la conclusión correcta. Por ejemplo, si está debatiendo una premisa subjetiva, presente un punto de vista o argumento objetivo. Mientras tanto, si se da cuenta de que su argumento es objetivamente incorrecto, transmita a la otra persona que su opinión es subjetiva y, de hecho, no hay una verdad objetiva en el contexto de los eventos que se están discutiendo.
Paso 5. No dejes que tu cuerpo y tu mente se rijan por las emociones
Mostrar una actitud emocional en medio de una discusión solo nublará su claridad de pensamiento, aumentará la intensidad del conflicto y dejará una oportunidad para que la otra persona debilite su argumento. Por lo tanto, trate de no mostrar emoción, como no gritar o levantar la voz. ¡Contrólate y mantente lo más tranquilo posible! Una buena inteligencia emocional es muy útil para engañar a la otra persona y, en muchos casos, conseguir que la otra persona reaccione emocionalmente. Si logras hacerlo, seguro que has dominado la bola del debate.
Siempre que se sienta enojado, respire hondo y use una imaginación positiva para relajar su cuerpo y mente. Por ejemplo, puede respirar profundamente mientras cuenta hacia atrás desde 10, o seguir diciendo una palabra tranquilizadora en su mente, como "relájese"
Paso 6. No enarbole la bandera blanca
¿Se da cuenta de que su argumento es incorrecto? ¡No se lo muestres a la otra persona para que no se aproveche de ese punto débil o incluso lo explote! La mejor manera de evitar tales errores es repetir constantemente su argumento y no hacer declaraciones que indiquen que está reconociendo la falla en él. Levante la bandera blanca solo cuando sepa que su argumento no afectará el resultado del debate.
Un ejemplo de una declaración que muestra su reconocimiento de discapacidad en el argumento: "El sistema implementado por las cárceles no es eficaz para minimizar la frecuencia de delitos repetidos, pero al menos el sistema sigue funcionando como un castigo para los delincuentes"
Paso 7. Cambie el tema de conversación
Si comienza a sentir que está perdiendo terreno en una discusión, intente atacar a la otra persona aludiendo a su comportamiento negativo, para dar la impresión de que su argumento es "nada" en comparación con su comportamiento. Esta estrategia es la más adecuada si el tema de su debate es personal. Por ejemplo, piense en una situación en el pasado que fue similar a la suya y a la persona con la que está hablando ahora, y luego mencione un momento en el que la otra persona tomó la decisión equivocada en ese momento. ¡Haz esta técnica para sacudir el argumento de la otra persona!
Por ejemplo, podría decir: “Pareces enojado cuando beso a otra persona. ¿Es porque hiciste lo mismo el año pasado?"
Método 3 de 3: Compromiso con el interlocutor
Paso 1. Sea un oyente activo de la otra persona
En otras palabras, escuche lo que la otra persona tiene que decir sin siquiera intentar interrumpir, discutir o juzgar sus palabras. Preste mucha atención a lo que está diciendo y responda a la ligera, como decir, "Oh, ya veo" o "Está bien". Con atención, intente escuchar todas sus palabras para comprender mejor su perspectiva.
- Además, también puedes parafrasear sus palabras para mostrar que realmente lo estás escuchando.
- Trate de decir: "Entonces, ¿estás enojado porque llegaste a casa cansado del trabajo pero nuestra casa todavía está sucia?"
Paso 2. Comunique sus emociones
Explique cómo se siente a la otra persona con respecto a la situación. Si realmente siente la necesidad de ganar una discusión, explique las razones detrás de ese deseo. Incluso si su argumento es incorrecto, eso no significa que las emociones o sentimientos que lo acompañan sean inválidos, ¿verdad? Si alguien hiere tus sentimientos a propósito y provoca una discusión, trata de explicar tus sentimientos para aclarar la situación.
Paso 3. Cambie su comportamiento
Comprenda las razones detrás de su deseo de ganar una discusión, incluso si su argumento es claramente incorrecto. En lugar de ver el proceso de interacción y discusión como una puerta a la victoria, intente pensar en él como un espacio de compromiso para mejorar la calidad de su vida y sus relaciones personales. Al hacerlo, le resultará más fácil aceptar una solución que sea beneficiosa para ambas partes. Después de todo, la satisfacción de ganar una discusión con un argumento equivocado es temporal. En otras palabras, ¡será mucho más significativo si puede ganar una discusión con un argumento en el que realmente cree!
Trate de encontrar positividad en los demás. En lugar de insistir en golpear a la otra persona, ¿por qué no intentar ver la positividad en su personalidad y sus argumentos?
Paso 4. Admita su debilidad
Para llegar a una solución que tenga sentido para ambas partes, comprenda las razones detrás de su deseo de ganar el debate. Lo más probable es que no quieras aceptar la verdad o no quieras mostrar debilidad / impotencia frente a la otra persona.
- De hecho, estar dispuesto a comprometerse con la otra persona o admitir que se equivocó lo hará sentir mucho mejor que cuando "gana" el argumento equivocado.
- Si se da cuenta de que su argumento es incorrecto, es mejor disculparse que discutir.
