Una de las mejores formas de asegurar su puesto en el trabajo y crear un ambiente de trabajo positivo es hacer feliz a su jefe. Encuentre un equilibrio entre cumplir con sus responsabilidades en el trabajo y hacer que su jefe le dé la bienvenida en el trabajo. Si quiere complacer a su jefe, sea un empleado ejemplar mostrando amor por su trabajo.
Paso
Parte 1 de 3: Convertirse en un empleado modelo
Paso 1. Llegue temprano
Haga feliz a su jefe presentándose a tiempo o incluso más temprano cada día, y no lo llame solo para decirle que está enfermo a menos que sea necesario. Llegar temprano demostrará que es una persona leal y merece que se le confíe como alguien que puede asumir la responsabilidad de sus acciones. Los jefes que ya no sienten la necesidad de supervisar a sus subordinados tendrán una influencia positiva en ti. Si llega tarde, demuestre que lo siente mucho y que comprenda que esto no es aceptable.
- Al intentar llegar al trabajo mucho antes, al menos llegará a tiempo en caso de que ocurra algo adverso en el camino.
- Al comenzar a trabajar temprano, puede trabajar mejor porque siente que tiene más tiempo para completar todas sus tareas de rutina.
Paso 2. Mantenga una actitud positiva
Otra forma de complacer a tu jefe es poner una cara alegre y trabajar mientras silbas, por ejemplo. Incluso si su trabajo no siempre es desafiante, trate de seguir trabajando con optimismo, hable sobre las cosas que le gustan del trabajo y, en la medida de lo posible, no se queje del trabajo. No lo haga por usted, otras personas se sientan incómodas y no deje que su jefe piense que no le gusta su trabajo.
- Si tiene un problema, por supuesto, debe expresarlo de manera respetuosa. Pero recuerde, debe mantener la situación divertida y animada. Su energía debería poder hacer que otras personas se sientan mejor, no peor.
- Puede dejarse llevar fácilmente por un compañero de trabajo quejándose. Si comienzan a quejarse, intente cambiar de tema o alejarse de la situación. La mala energía es contagiosa.
Paso 3. Acostúmbrese a ser pulcro y ordenado
Tu jefe estará muy feliz si sabe que estás acostumbrado a ser ordenado y organizado en el trabajo. Trate de mantener sus archivos perfectamente organizados, así como el correo electrónico, el escritorio y otros documentos importantes a los que pertenecen para no tener que pasar más de 30 segundos buscando una hoja de papel. Si no está acostumbrado a ser ordenado en el trabajo, esto demostrará que no le importa y no se siente preocupado por dar lo mejor por su trabajo.
- Además, los hábitos prolijos y ordenados le permitirán ahorrar mucho tiempo y facilitarán su trabajo. Esta es una situación en la que todos ganan que beneficia a ambas partes.
- Si está dispuesto a tomarse 10 minutos después del trabajo para asegurarse de que todo esté en orden, obtendrá cosas realmente buenas.
- Si su jefe cree que no está acostumbrado a ser organizado, es posible que no le pida ayuda con otros proyectos o que piense que no es digno de confianza.
Paso 4. Evite los chismosos
Trate de hacer feliz a su jefe siendo un empleado que no difunde chismes, no se mete en problemas con sus compañeros de trabajo o tiene que ser reprendido por disciplina. No le dé a su jefe una razón para asociarlo con la negatividad en el trabajo. Si a tu compañero de trabajo le gusta chismorrear, intenta decir cosas agradables sobre la persona de la que está hablando o inventa excusas diciendo que tienes algo que hacer. No hay necesidad de ser hostil, pero no los apoye ni comparta la difusión de rumores sobre sus compañeros de trabajo.
- Si escucha chismes sobre su jefe, aléjese de inmediato. O no quiere que su jefe se entere, o él o ella nunca volverá a confiar plenamente en usted.
- Intenta salir más con compañeros de trabajo que no sean chismosos conocidos. Si bien aún debes ser amigable con todos, no te asocies con ningún chisme que circule en el trabajo.
Paso 5. Participe si se le solicita
Acepta solicitudes para realizar otras tareas en la oficina como ayudar con proyectos especiales o acompañar a un nuevo empleado cuando tiene que lidiar con un cliente difícil. Su jefe apreciará su iniciativa y capacidad para trabajar en múltiples tareas a la vez, pero cumpla con sus propias responsabilidades antes de asumir un trabajo adicional.
Trate de hacerle saber a su jefe que es una persona confiable si hay trabajo adicional por hacer, incluso si el tiempo es muy corto
Paso 6. Acepte nuevos desafíos
Para ser un empleado modelo a seguir y hacer feliz a su jefe, sea el primero en asumir nuevos desafíos. Familiarícese con la idea de que siempre hay otra manera y seguramente tendrá éxito en una tarea que pensó que no podía hacer. En lugar de sentirse indeciso o poner excusas cuando se enfrenta a un nuevo desafío, debe recibirlo con alegría, hacer preguntas si tiene algo que quiera preguntar y demostrar que realmente desea comenzar.
- Intente que su jefe piense inmediatamente en usted cuando tenga una tarea nueva y emocionante que completar. No dejes que se olvide de tomarte en cuenta porque estás acostumbrado a rechazarlo cuando te piden que haga cosas nuevas.
- Si su jefe le pide que se ofrezca como voluntario en un nuevo proyecto, sea el primero en levantar la mano. Demuestre que está dispuesto a hacerlo y que no necesita que lo convenzan para que pruebe algo nuevo.
- Además, su trabajo se sentirá aburrido si hace lo mismo todos los días. Al estar siempre abierto a nuevos desafíos, es posible que pueda disfrutar más de su trabajo.
Paso 7. Luzca profesional
Una forma de ser un empleado ejemplar es lucir siempre profesional. Ya sea que su oficina tenga códigos de vestimenta estrictos o sea informal, no entre a la oficina con ropa demasiado informal o fuera de lugar. Tómese el tiempo para ducharse primero, maquillarse y ponerse ropa limpia y ordenada antes de ir a trabajar. Esto demostrará que el trabajo es importante para ti y que quieres dar lo mejor de ti en términos de apariencia y trabajo. Si no puede conseguir lo básico para verse bien en el trabajo, esto le revelará a su jefe que no se toma su trabajo en serio.
- Si su lugar de trabajo tiene reglas sobre ciertos días de vestimenta informal o con temas festivos, intente participar. De esta manera, puede demostrar que se toma en serio su trabajo, por lo que también querrá divertirse, si eso está permitido.
- Otra razón por la que necesita pasar mucho tiempo preparándose antes del trabajo es para verse bien cuando llegue a trabajar.
Parte 2 de 3: Construir una buena relación con su jefe
Paso 1. Haga una pregunta
Una forma de complacer a su jefe de una manera que funcione para ambas partes es pedir su consejo u opinión sobre un tema o cliente en particular y luego aplicar sus consejos. Además de beneficiarse de su conocimiento y experiencia, también verá que valoras sus pensamientos. También muestra que siempre estás buscando formas de mejorarte y hacer tu mejor esfuerzo en el trabajo.
- Hacer preguntas también demuestra que está dispuesto a admitir que no lo sabe todo y que es capaz de reconocer cuándo pedir ayuda.
- Haga preguntas en el momento adecuado para que su jefe esté listo para tomarlas en serio. Hacer una serie de preguntas fuera de tema en una reunión no le dará las respuestas que espera.
Paso 2. Acepte las críticas constructivas
Acepte con amabilidad si hay una crítica constructiva que se transmita durante una reunión de revisión o de logros y trate de mejorar en áreas de trabajo que no ha dominado. Continuar mejorando y desarrollando habilidades en áreas de trabajo que deben mejorarse demostrará su dedicación a sus superiores. Demuestre que realmente se preocupa por su trabajo y que es consciente de las oportunidades de superación personal. Si eres terco o grosero, tu jefe asumirá que tu camino está bloqueado y que no hay margen de mejora.
- Reconozca que la retroalimentación no tiene la intención de herir sus sentimientos o hacer que se sienta mal, sino de ayudarlo a mejorar como trabajador.
- Si bien no todos los comentarios que reciba serán útiles, haga un esfuerzo por recibirlos, manténgase motivado y agradecido. No hagas que tu jefe se sienta decepcionado porque ha sido honesto contigo.
Paso 3. Sea amigable sin ser amigos cercanos
No tienes que ser amigo cercano de tu jefe para complacerlo. De hecho, las relaciones demasiado íntimas pueden complicar las cosas o hacer que parezca que estás tratando de impresionarte a ti mismo. En cambio, sonría a su jefe, salúdelo y charle, haciéndole preguntas adecuadas, como los nombres de sus hijos o sus pasatiempos favoritos. Mantén una buena y amistosa relación con tu jefe y evita discusiones, no seas grosero ni irrespetuoso con él.
- Si su jefe parece estar ocupado o cansado, no es necesario que hable o sea demasiado amistoso. Cuanto más lo conozca, mejor podrá reconocer su estado de ánimo.
- Trate de ser amigable pero profesional en su correspondencia, como cuando envía correos electrónicos.
Paso 4. Haga sugerencias
Comparta sus ideas si hay algo que pueda mejorarse o hacerse de otra manera en el trabajo. Presente esta idea a su jefe a través de una presentación bien preparada si él o ella está listo para escucharlo y discutirlo con usted. Incluso si sus ideas no se implementan, estos esfuerzos demostrarán su iniciativa y deseo de mejorar el lugar de trabajo en general.
- Al hacer sugerencias con regularidad, su jefe verá que está pensando en el bien de la empresa y que realmente tiene un interés en el éxito de la empresa.
- Haga sugerencias a su jefe en privado para que no se sienta atacado o culpado frente a otros empleados.
Paso 5. Sea una persona motivada
Para complacer realmente a tu jefe, demuéstrale que eres una persona que se motiva a sí misma y que tiene iniciativa en el trabajo. No trabaje más duro y mejor solo cuando se le pida, pero haga todo lo posible para impresionar a su jefe y hacer avanzar la empresa a su propio ritmo. Trate de que su jefe juzgue que puede hacer un buen trabajo sin ser supervisado y que seguirá teniendo éxito en su trabajo incluso si él o ella no está en la oficina.
- Debes mantenerte motivado para hacer tu mejor esfuerzo porque amas lo que haces y quieres hacerlo lo mejor posible, no solo para impresionar a tu jefe.
- Si su jefe no está en la oficina, debería poder confiar en que usted seguirá trabajando, incluso animando a otros empleados a que sigan dando lo mejor de sí mismos.
Paso 6. Sea un buen miembro del equipo
Debe construir una buena reputación para colaborar con otros y poder colaborar de manera efectiva. Haga que su jefe juzgue que está listo para ser colocado en cualquier lugar y siempre tendrá éxito en cualquier condición. Aprenda a expresar su desacuerdo con respeto, a transmitir ideas sin ser agresivo, a escuchar atentamente lo que sus compañeros de trabajo tienen que decir y a tomar en serio sus sugerencias. Facilite que otros compartan ideas con usted y asegúrese de que todos puedan contribuir cuando trabaje en un proyecto en equipo.
- Incluso si crees que sería mejor si hicieras todo tú mismo, esto solo hará que el resto del equipo se sienta descuidado y dé la impresión de que no confías en ellos.
- Tenga la mente abierta y considere todos los aspectos de cada situación antes de tomar una decisión. Es posible que haya tomado una decisión antes de comenzar un proyecto, pero debe estar listo para abrirse y considerar cada pensamiento de sus compañeros de trabajo.
Paso 7. Exprese bien sus sentimientos
Si tienes una buena relación con tu jefe, debes saber cómo expresar adecuadamente tus sentimientos y explicar lo que piensas de manera respetuosa. Si hay algo con lo que no está de acuerdo, no actúe como si ya conociera el camino correcto, en su lugar, haga una sugerencia o pregunte si es posible hacerlo de manera un poco diferente. Hable con fluidez, claridad y exprese su opinión de una manera que sea fácil de entender.
- Si tiene algo importante de qué hablar con su jefe, celebre una reunión con él. Si transmite información importante en una reunión o si su jefe está ocupado, él o ella no captará lo que está tratando de transmitir.
- No solo puede comunicarse con su jefe, también debe poder comunicarse con compañeros de trabajo, clientes y todos en la oficina. La buena comunicación es la fuerza de los grandes triunfadores.
Parte 3 de 3: Desarrollarte a ti mismo
Paso 1. Continúe su educación a un nivel superior
Muéstrele a su jefe que está comprometido con el trabajo y desea ser el mejor al continuar su educación a un nivel superior y desarrollar sus habilidades. Inscríbase en un curso o programa de desarrollo de habilidades y asista a seminarios que se centren en aprender sobre nuevos aspectos de su trabajo y carrera. Estos programas pueden mejorarlo en el trabajo e incluso pueden hacer que su trabajo sea más agradable. Además, muchas empresas te pagarán más si recibes más formación.
- También se mantendrá al tanto de lo que está haciendo al continuar tomando cursos para refrescar su memoria sobre ciertos procedimientos o simplemente para asegurarse de que está recibiendo la mejor capacitación posible sobre cómo usar la tecnología en su lugar de trabajo.
- Al continuar con tu educación, tu jefe se sentirá feliz porque ve tu seriedad para seguir creciendo en el trabajo y no quiere detenerse en el mismo puesto.
Paso 2. Participar en actividades de la empresa fuera del trabajo
Mantendrá feliz a su jefe si continúa desarrollándose y asistiendo a tantos eventos fuera de la empresa como sea posible. Ya sea una fiesta de cumpleaños, una cena, una capacitación para trabajar en equipo, una obra de caridad u otra actividad, venga con la mayor frecuencia posible para demostrar su compromiso con el trabajo. Por supuesto, tienes una vida fuera del trabajo y no es posible asistir a todas las actividades, pero haz un esfuerzo por asistir con la mayor frecuencia posible.
- Si realmente quieres dar un gran salto, incluso puedes organizar una actividad como esta para mostrar tu iniciativa y demostrar que este trabajo significa mucho para ti.
- Además, si asistes a más actividades fuera de la oficina que estén relacionadas con el trabajo, esto también puede ser una oportunidad para que renueves y fortalezcas tu relación con tu jefe, así como una oportunidad para que lo conozcas mejor.
Paso 3. Establezca buenas relaciones con sus compañeros de trabajo
Otra forma de desarrollarse e impresionar a su jefe es entablar buenas relaciones con sus compañeros de trabajo. No tienes que ser amigos cercanos o pasar el rato con ellos fuera de la oficina todo el tiempo, pero debes hacer amigos y conocerlos mejor. Si eres conocido como una persona que solo se preocupa por ti mismo y no se abre a los demás, tu jefe pensará que solo eres egoísta.
- Incluso si está muy ocupado fuera de la oficina o es una persona tímida, nunca es difícil sonreírle a un compañero de trabajo, conversar con él y preguntarle sobre su familia, vacaciones o mascotas.
- Además, deja que tu jefe vea que eres una parte importante del equipo de trabajo. Si le agradas a tus compañeros de trabajo y te sientes diferente cuando no estás, es más probable que te retengan en caso de una reducción de personal. Si nadie sabe quién es usted, es posible que no sea la persona más importante del equipo.
Paso 4. Innovar para su puesto
Para desarrollarse y complacer a su jefe, debe poder pensar de manera diferente. Los cambios ocurren rápidamente, es posible que los trabajos y las empresas también cambien, especialmente si ha estado en el mismo lugar todo este tiempo. Tienes que ser capaz de aceptar cualquier cambio que se produzca y proponer ideas nuevas y creativas sobre cómo resolver viejos problemas.
- No se dé a conocer como alguien que siempre sigue el mismo camino mientras la empresa siempre está cambiando. En cambio, debe ser el primero en proponer innovaciones e implementarlas.
- Si ha estado haciendo lo mismo durante cinco años, es hora de pensar si existe una forma más rápida, más apropiada o más eficaz de hacer su trabajo. Si encuentras una forma innovadora de resolver un problema antiguo y resulta realmente bueno, compártelo con otros compañeros de trabajo para que sepan qué hacer.
Paso 5. Ofrezca completar trabajo adicional si es necesario
Para complacer a su jefe, debe demostrar que es alguien con quien puede contar si tiene que hacer un trabajo extra. Ya sea que de repente tenga que lidiar con un trabajo completamente problemático o con un proyecto que está demorando más de lo planeado, debe ofrecerse a ayudar, llegar tarde a casa o hacer un trabajo adicional que deba realizarse pronto. Esto demostrará que está verdaderamente comprometido con su trabajo en lugar de ser alguien que solo ofrece tiempo para volver a casa todos los días.
- Por supuesto, no tienes que ser alguien de quien siempre se aprovechan. Asegúrese de que su jefe reconozca sus esfuerzos y le proporcione una compensación adicional si se lo merece.
- Si hace una oferta para ayudar y hacer más, asegúrese de hacerlo con entusiasmo y no se arrepienta. Si te ofreces a ayudar pero realmente quieres ir a casa y ver la televisión, tu jefe puede leerlo por la expresión de tu rostro.
Paso 6. Encuentra significado en tu trabajo
Al final, la mejor manera de complacer a tu jefe y pasar el mejor momento en el trabajo es amar de verdad el trabajo que haces. Si está verdaderamente comprometido con la misión de la empresa y ama su trabajo, no tiene que esforzarse mucho para complacer a su jefe porque la capacidad de ser positivo y generar grandes ideas será algo natural. Si tiene que fingir que está entusiasmado con su trabajo, podría ser el momento de buscar otro trabajo que esté más a su favor.
- Incluso si no le gusta su trabajo, intente encontrar algo que haga. Si parece infeliz en el trabajo, su jefe lo sabrá.
- Si ama su trabajo, podrá hacer sugerencias útiles, brindar buenos comentarios y ser una gran persona con quien trabajar.
