En el mercado laboral altamente competitivo de hoy, no es fácil encontrar trabajo. Tener un trabajo que te guste y que te satisfaga será aún más difícil. Sin embargo, al explorar cuáles son sus intereses y tomarse el tiempo para desarrollar sus habilidades y credenciales, ¡puede comenzar la carrera profesional adecuada para usted! Incluso si actualmente tiene un trabajo que no le gusta, aún puede encontrar formas de maximizar sus resultados mientras busca un trabajo mejor.
Paso
Método 1 de 4: explorar intereses
Paso 1. Haga una lista de las actividades que disfruta para ayudar a identificar sus intereses
Antes de encontrar un trabajo satisfactorio, debe tomarse un tiempo para reflexionar y determinar lo que está buscando. Siéntese y escriba todas las actividades que disfruta, incluso si parecen muy mundanas o triviales. ¡Casi cualquier interés puede relacionarse con una carrera!
- Por ejemplo, si le apasiona la jardinería, esto puede aplicarse bien a trabajos relacionados con la horticultura, el arte de la jardinería o la conservación de plantas.
- Consulta también las materias que más disfrutas en la escuela. Por ejemplo, tal vez te guste la biología o te guste mucho la historia. Si es así, puede seguir una carrera en uno de estos campos.
Paso 2. Identifica proyectos pasados que te emocionen
Piense en las cosas que hace en el trabajo o en la escuela. ¿Hay algún proyecto destacado que te haga lucir especial? En todo caso, podría marcar algo que podrías desarrollar en una carrera que incluya trabajos similares.
- Por ejemplo, si tuviste la buena oportunidad de entrevistar a tus compañeros de clase para un proyecto de investigación social en la escuela secundaria, podrías encajar bien como periodista.
- Piense en el aspecto del proyecto que le entusiasma. Por ejemplo, tal vez le guste diseñar un póster para un proyecto para su clase de química, aunque no le guste mucho la lección. Quizás eso signifique que tienes talento en diseño gráfico.
Paso 3. Evalúe sus habilidades y fortalezas específicas
Además de sus intereses, las habilidades que tiene juegan un papel importante en la determinación de su carrera ideal. Cuente las cosas que se destacan en usted, tanto las habilidades específicas como las fortalezas más generales.
- Por ejemplo, tienes la ventaja de ser un buen líder en un grupo o de poder gestionar lugares.
- Las habilidades más específicas podrían ser la capacidad de hablar un segundo idioma o usar software para editar videos.
Paso 4. Realice una prueba de interés profesional
Hay varios exámenes que puede tomar para ayudarlo a descubrir cuáles son sus intereses especiales, fortalezas y posibles trayectorias profesionales. Si estás en la escuela, pregúntale a tu consejero supervisor o asesor académico si puedes tomar una de estas pruebas en el campus. De lo contrario, puede realizar algunas de estas pruebas en Internet de forma gratuita.
Por ejemplo, la prueba Holland Occupational Themes está disponible de forma gratuita en su sitio web. Busque "Prueba de código de Holanda" o "Prueba de RIASEC". La prueba le pedirá que evalúe en qué medida disfruta de varias asignaciones y lo ayudará a identificar diferentes tipos de carreras que coincidan con sus intereses
Paso 5. Verifique sus valores para ver qué es importante para usted
Conocer sus valores fundamentales le ayudará a identificar lo que quiere en la vida y en el trabajo. Piense en las cosas que más le importan. ¿Qué trabajo puede hacer para apoyar estos valores clave en su vida?
- Por ejemplo, si encuentra valioso ayudar a otros, una carrera en el cuidado de la salud o la educación podría ser para usted. Si eres una persona competitiva o te apasiona poner a prueba tus límites físicos, podrías ser un buen candidato para ser un atleta o un preparador físico.
- Si no sabe cuáles son sus valores fundamentales, intente realizar una evaluación de valores. Haga una búsqueda en Internet con la palabra clave "lista de valores de la vida" para encontrar esta evaluación de valor.
Paso 6. Habla con un consejero vocacional sobre trabajos que coincidan con tus intereses
Si todavía estás en la escuela, es posible que haya un consejero o asesor profesional que pueda ayudarte a elegir una carrera que se adapte a tus habilidades, intereses y personalidad. Si no eres un estudiante de la escuela, haz una búsqueda de términos como "consejeros profesionales cerca de ti" para encontrar consejeros profesionales en tu área.
Desafortunadamente, el asesoramiento sobre carreras profesionales puede resultar caro. Muchos entrenadores profesionales cobran hasta 250.000,00 IDR por hora por sus servicios. Sin embargo, puede obtener servicios de orientación profesional gratuitos o asequibles a través de su agencia gubernamental local u organización sin fines de lucro en su área
Paso 7. Pida a los mentores consejos e ideas sobre trayectorias profesionales
Si tiene un maestro, amigo, familiar, compañero de trabajo o jefe que ha tenido un impacto especial en su vida, es posible que pueda brindarle valiosos consejos. Pregúnteles si pueden dedicar algo de tiempo para que pueda tener una charla sincera sobre su futuro.
Podría decir algo como: “Quiero hacer un cambio de carrera y, a menudo, considero lo que quiero hacer a partir de ahora. Quiero empezar a construir mi propio negocio, como tú. ¿Podemos almorzar juntos la semana que viene, entonces dime cómo empezaste tu negocio?"
Método 2 de 4: Desarrollo de habilidades y calificaciones
Paso 1. Obtenga un título de posgrado si es necesario para el trabajo que le interesa
Algunos trabajos requieren un título avanzado, como un posgrado, un doctorado o incluso una licenciatura más especializada. Un título de posgrado puede ayudarlo a conseguir un trabajo mejor remunerado. Si está interesado en obtener un título de posgrado, lea los requisitos de ingreso para el programa que le interesa para que pueda comenzar a prepararse con anticipación.
Por ejemplo, algunos títulos de posgrado en humanidades requieren que apruebes una prueba de lectura en un segundo idioma (por ejemplo, francés o alemán). Primero puede aprender el idioma usted mismo o estudiar a nivel de pregrado
Paso 2. Busque certificaciones específicas que le brinden una ventaja
Algunos trabajos requieren una certificación o licencia profesional, mientras que otros prefieren candidatos que tengan certificados, incluso si no los requieren. Equípate con un certificado o toma clases de educación continua para hacer tu currículum más atractivo.
Para algunas carreras, es posible que solo necesite un programa de certificación para calificar. Por ejemplo, en los Estados Unidos, puede convertirse en asistente médico, asistente legal o desarrollador de sitios web con solo unirse a un programa de certificación durante 6 meses
Paso 3. Obtenga experiencia haciendo prácticas siempre que sea posible
Las pasantías están diseñadas para brindarle experiencia laboral cuando recién está comenzando una nueva carrera. Si todavía estás en la escuela o la universidad, habla con un consejero o asesor académico sobre cómo solicitar una pasantía. Con una pasantía, su currículum se verá genial y lo ayudará a desarrollar habilidades prácticas que lo ayudarán en su carrera.
- En algunos casos, una pasantía puede ser una transición para conseguir un trabajo permanente en la misma empresa.
- Desafortunadamente, muchas pasantías no son remuneradas, por lo que no todos pueden aprovecharlas. Si eres un estudiante pero una pasantía no es una gran opción para ti, averigua si tu escuela o universidad tiene un programa de trabajo práctico para que puedas obtener experiencia laboral remunerada.
- Algunos de los tipos comunes de pasantías incluyen pasantías de investigación (donde haces investigación para empresas), observación laboral (es decir, observas a un empleado profesional haciendo su trabajo) y pasantías remuneradas o no remuneradas, en las que realizas ciertos tipos de trabajo que los profesionales realizan de acuerdo con a sus requerimientos. su campo.
Método 3 de 4: Encontrar un buen trabajo
Paso 1. Busque sitios web de puestos vacantes que coincidan con su campo para encontrar buenas oportunidades
Si está buscando vacantes de trabajo, es posible que pueda encontrar oportunidades de trabajo que de otro modo podría haber perdido si no aprovechó los sitios web con ofertas de trabajo especializadas. Busque sitios web específicos para su campo donde pueda consultar los anuncios de empleo.
- Por ejemplo, si está interesado en convertirse en desarrollador de sitios web, puede encontrar listados de trabajo específicos en sitios web como Stack Overflow Jobs, Dice o GitHub.
- También puede encontrar listas de carreras específicas en los sitios web de asociaciones profesionales, como la Asociación Estadounidense de Escritores Médicos o la Alianza Estadounidense de Museos. En algunos casos, deberá ser miembro para poder acceder a las cargas de trabajos.
Paso 2. Participe en ferias de empleo para encontrar oportunidades y establecer conexiones
Probablemente no saldrá del mercado profesional con un nuevo trabajo, pero es una gran oportunidad para conocer gente y aprender sobre oportunidades laborales en su área. Haga una búsqueda del “mercado laboral más cercano” para los próximos eventos y descubra cómo participar.
Los campus o universidades a veces albergan ferias de empleo y exposiciones para estudiantes y recién graduados. Es posible que encuentre una feria de trabajo bastante grande que esté abierta al público
Paso 3. Solicite recomendaciones a las personas de su red
Una de las mejores formas de obtener oportunidades laborales es a través de personas de su red profesional. Pregunte a sus conocidos si alguien necesita trabajo de parto. ¡Querrán ser referentes profesionales o tener cosas buenas que decir sobre ti!
Los compañeros de trabajo, jefes, maestros y amigos que trabajan en su área de interés son buenas referencias potenciales
Paso 4. Aproveche los sitios web de redes profesionales como LinkedIn
LinkedIn es un excelente recurso para conectarse con otros profesionales en su campo elegido. También puede encontrar ofertas de trabajo, artículos educativos y otros recursos que lo ayudarán a avanzar en su carrera. Cree una cuenta y úsela para conectarse con colegas, darse referencias entre ellos o promover sus habilidades entre empleadores potenciales. Asegúrese de actualizar su perfil para que refleje sus habilidades e intereses actuales.
Si bien LinkedIn es una conocida plataforma de redes profesionales, no es el único sitio web. Cree cuentas en sitios web similares como Xing, Opportunity o Shapr para ampliar su alcance y explorar tantas oportunidades como sea posible
Paso 5. Ofrézcase como voluntario con organizaciones en su campo para familiarizarse más con el terreno
Si tiene el tiempo y la energía, el voluntariado es una excelente manera de desarrollar habilidades y conexiones que pueden abrir oportunidades. Si hay otras empresas u organizaciones en su área que tienen trabajo relacionado con su campo, visite su sitio web o comuníquese con ellos para preguntarles si tienen oportunidades de voluntariado.
- Por ejemplo, si está interesado en ingresar a la industria de la salud pública, puede ser voluntario en un hospital local o registrarse en una organización como PMI (Cruz Roja Indonesia).
- Incluso si solo puede ser voluntario durante 2-3 horas en un fin de semana, ¡aún puede establecer contactos y agregar experiencia a su currículum!
- Visite sitios web como indorelawan.org o VolunteerMatch.org para buscar oportunidades de voluntariado en su comunidad.
Paso 6. Solicite ayuda profesional para crear un curriculum vitae o una carta de solicitud de empleo si aún no ha encontrado un trabajo
El mercado laboral es tan competitivo que la mitad de la batalla es conseguir que alguien mire su carta de presentación. Si ha enviado muchas solicitudes de empleo y no ha recibido una respuesta, pídale consejo a un mentor o consejero profesional. Le darán consejos sobre cómo hacer que se destaque. Incluso puede contratar a un escritor de currículum profesional.
Por ejemplo, reformatear su currículum se verá más ordenado y agregará algunas habilidades que no pensó que marcarían la diferencia
Método 4 de 4: Encontrar valor en su trabajo actual
Paso 1. Vea su trabajo actual como una oportunidad de aprendizaje y crecimiento
La mayoría de las personas no consiguen el trabajo de sus sueños de inmediato. Para muchos, encontrar un trabajo satisfactorio es un viaje de por vida. Si ya tiene un trabajo y no está satisfecho, busque formas de aprovecharlo al máximo. Por ejemplo, puede:
- Piense en las habilidades que aprendió en su trabajo actual, que puede aplicar a trabajos futuros.
- Haga una lista de personas a las que puede pedir referencias para futuras oportunidades laborales.
- Busque oportunidades de aprendizaje en los aspectos negativos de su trabajo. Por ejemplo, ¿a qué señales debe prestar atención cuando está a punto de una entrevista para un puesto? ¿Ha aprendido a lidiar con compañeros de trabajo difíciles?
Paso 2. Concéntrese en los aspectos de su trabajo que disfruta
Haga una lista de las cosas que disfruta de su trabajo, ya sea pasar tiempo con sus compañeros de trabajo o relajarse al presentar la solicitud. También es posible que deba asegurarse de que su trabajo tenga un impacto positivo en las personas y la sociedad.
- Por ejemplo, tal vez encuentre aburridos los detalles de su trabajo, pero se siente satisfecho sabiendo que está ayudando a otros.
- También necesita ver que su trabajo actual puede cumplir con una meta personal, por ejemplo, puede ahorrar suficiente dinero para comprar algo que desee o ayudar a mantener a su familia.
Paso 3. Establezca metas relacionadas con el trabajo para que su trabajo sea más significativo
Establecer metas puede mantenerlo enfocado y ayudarlo a sentirse más desafiado y realizado. Piense en lo que quiere obtener del trabajo, ya sea una mejor revisión de desempeño o una experiencia que podría llevarlo a otro trabajo. Mientras trabaja para alcanzar sus metas, asegúrese de celebrar y reconocer su progreso.
- Las metas que son demasiado grandes y poco claras pueden resultar frustrantes. Establezca metas INTELIGENTES que sean específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con límite de tiempo o metas que sean específicas, medibles, posibles de lograr, relevantes y con un límite de tiempo. Por ejemplo, en lugar de decir: "Pronto conseguiré un trabajo mejor", podría establecer la meta de enviar varias solicitudes de empleo antes de fin de mes.
- No todas tus metas tienen que ser grandes o de largo plazo. También puede establecer metas pequeñas a corto plazo para usted, como reorganizar archivos o hacer algo de trabajo durante el día. ¡Incluso cumplir una pequeña meta puede hacer que se sienta satisfecho!
Paso 4. Encuentre cosas satisfactorias fuera del trabajo para crear equilibrio
Incluso si logra conseguir el trabajo de sus sueños, deberá equilibrar el trabajo con otros aspectos de su vida para estar realmente satisfecho. Siempre que surja la oportunidad, dedique tiempo a otras cosas significativas, como:
- Ejecutando un pasatiempo
- Relájate con amigos y familiares
- Ofrécete como voluntario para lo que te interesa
- Cuidarse físicamente (por ejemplo, hacer ejercicio, comer bien y dormir lo suficiente)
- Hacer los deberes y otras obligaciones de tu vida.
Paso 5. Intente construir relaciones significativas con sus compañeros de trabajo
Cualquiera que sea su trabajo, tener buenas relaciones con los miembros del equipo puede marcar una gran diferencia en la satisfacción laboral. Tómese el tiempo para conocer a sus colegas, supervisores o personas que trabajen a sus órdenes.
- Esto se puede hacer disfrutando de la compañía del otro fuera del horario laboral o simplemente charlando mientras trabaja.
- Establecer relaciones profesionales sólidas también es una buena forma de hacer crecer su red. ¡Uno de sus compañeros de trabajo podría ayudarlo a conseguir un mejor trabajo en el futuro!
