¿Ha albergado durante mucho tiempo el deseo de ser un líder en la escuela? Hay varias formas de hacer realidad este deseo; puede hacer esto a través de consejos de estudiantes, equipos académicos, equipos deportivos, publicaciones, artes o servicios comunitarios. Si eres muy activo en la escuela, es posible que otros estudiantes te admiren y respeten. Por supuesto, sería un gran honor si pudieras ser elegido o nombrado líder de la escuela. Cualquiera que sea su tipo de liderazgo, hay tres pasos que lo ayudarán a convertirse en un buen líder: asumir una posición de liderazgo, dar un buen ejemplo y demostrar habilidades de liderazgo.
Paso
Parte 1 de 3: Asumir una posición de liderazgo
Paso 1. Reconozca sus puntos fuertes
Conocer sus fortalezas e intereses lo ayudará a elegir qué áreas de liderazgo priorizar. Te gusta ayudar Si es así, considere unirse a una organización de voluntarios que ayude a los necesitados. ¿Tienes pasión por la escritura y te gusta trabajar en equipo? Quizás el periódico de la escuela sea la mejor opción para ti. Si es una persona amigable y desea trabajar por el bienestar de la comunidad escolar, considere unirse al consejo estudiantil.
Paso 2. Involúcrate
Solicite convertirse en administrador de OSIS. O únase a algunos equipos, clubes u organizaciones para tener una idea de qué opción es la adecuada para usted. Desde el principio, debes conocer a las otras personas involucradas en el grupo. No te limites solo al consejo estudiantil. Equipos deportivos, clubes de idiomas, equipos de debate, equipos académicos, bandas escolares, grupos artísticos y equipos de publicaciones (periódicos, anuarios) son solo algunos ejemplos de organizaciones en las que puede alcanzar posiciones de liderazgo.
Paso 3. Reúna experiencia
Para casi cualquier puesto de liderazgo, debe comenzar desde abajo y aprender los entresijos de todos los trabajos. De esta manera, aprenderá sobre los grupos y cómo funcionan las cosas. Tómese el tiempo suficiente para ampliar sus conocimientos y comience a convertirse en una persona que los demás admiren. Al final, puede ocupar una posición de liderazgo.
Paso 4. Actúe
Empiece a asumir más responsabilidades en el grupo. Establezca metas y haga lo que sea necesario para lograrlas. Los verdaderos líderes no esperan las instrucciones de los demás; siempre tienen ideas brillantes y pueden hacer realidad su visión. Asegúrese de comunicar sus ideas a los demás y anímelos a que se unan a usted para hacerlas realidad.
Paso 5. Marca la diferencia
Por ejemplo, podría invitar a organizaciones externas, como las que se dedican a proteger el medio ambiente o brindar apoyo a las personas sin hogar, para que vengan a la escuela organizando una recaudación de fondos. También puede organizar eventos especiales para crear conciencia sobre ciertos temas o eventos importantes, como el cáncer y el VIH, la violencia infantil, etc. Además, aprenda sobre lo que están haciendo otros jóvenes para apoyar una causa en su comunidad, ya sea a nivel nacional o incluso internacional.
Parte 2 de 3: Sea un buen ejemplo
Paso 1. Haz tu mejor esfuerzo
Ser un líder en la escuela no siempre significa que tengas que tener calificaciones perfectas. Sin embargo, debe mostrar una actitud positiva hacia las lecciones, participar activamente y hacer todo lo posible.
Por lo general, los profesores y compañeros de clase pueden decir que estás haciendo todo lo posible. Trate de trabajar bien en grupos y tenga buenas relaciones con todos
Paso 2. Respeta a los adultos
Un buen líder es aquel que conoce las reglas y comprende diferentes posiciones de autoridad. Puede que no siempre estés 100% de acuerdo con los profesores y los padres, pero siempre debes ser amable y respetuoso con ellos.
Respetar la autoridad te prepara para madurar y entrar en un mundo laboral con todo tipo de jefes con los que lidiar. Mostrar respeto por los adultos ahora también muestra a sus maestros, padres y compañeros de clase que es un líder maduro y seguro
Paso 3. Trate de llegar siempre a tiempo y tener regularidad
Ven a la escuela a tiempo y nunca llegues tarde a clase. Envíe las tareas y otros trabajos de clase a tiempo.
Asegúrese de tener una agenda para tomar notas y verificar los plazos de las diferentes tareas. Todos los días, debe registrar las fechas límite para las asignaciones y tareas de cada clase
Paso 4. Ayude a los demás
Si sabes cómo hacer algo en clase, mientras que otros no, ofrécete a ayudarlos. Pregunte detenidamente si puede ayudar a otros estudiantes con el trabajo de clase y asegúrese de que el maestro lo permita. Si terminas una tarea antes de tiempo y encuentras a otro compañero que lo está pasando mal, levanta la mano y pregúntale si puedes ayudarlo.
Difunde la pasión por ayudar a otros más allá del aula también. Si ve que un estudiante deja caer su libro, ayude a recogerlo. Si un estudiante nuevo no sabe algunas cosas o no puede encontrar una habitación determinada, ofrézcase para ayudar a mostrárselo
Paso 5. Sea digno de confianza
Sea honesto y no hable de otras personas a sus espaldas, y asegúrese de tratar a los demás de la misma manera que desea que lo traten a usted.
Ser digno de confianza es una cualidad de un buen líder. Si anuncia que va a hacer algo, hágalo. Si le dices una cosa a alguien y otra cosa a alguien más (también conocido como "dos caras"), serás atrapado y percibido como poco confiable y, por lo general, las personas no quieren un líder en el que no puedan confiar.
Paso 6. Demuestre imparcialidad a todos
Incluso si no le agradan algunas personas, deben ser tratados como todos los demás. Mostrar un trato constante a todos es un paso importante para generar y mantener la confianza. Por ejemplo, si alguien rompe una regla, debe asegurarse de que reciba las mismas consecuencias que cualquier otra persona por el mismo error.
- No sea favoritismo apoyando a sus amigos más cercanos y evite los sentimientos personales hacia alguien que no le agrada para no interferir en el trabajo en grupo. Ser parte de un equipo que intenta lograr un objetivo común requiere que todos trabajen juntos. Esta no es solo una reunión social.
- Verá que los buenos maestros y padres serán justos. Intentan ser imparciales y asegurarse de que todas las reglas se apliquen a todos de la misma manera. Ser justo y poder trabajar con todo el mundo también te preparará para adaptarte al entorno laboral porque normalmente no puedes elegir quiénes serán tus compañeros.
Paso 7. Mantén una actitud positiva
Sea alegre y sonría a menudo. No finjas una sonrisa, sé amigable y sonríe con sinceridad para que parezcas accesible.
Si su grupo está bajo mucha presión, por ejemplo, su equipo pierde un partido importante, no adopte una actitud negativa. Puedes decir: "Definitivamente ganaremos el próximo juego" y "Todos hicieron un buen trabajo, pero el otro equipo fue un poco mejor". Estos comentarios les permitirán a sus compañeros saber que confía en ellos y los alentarán a no darse por vencidos y seguir intentándolo
Paso 8. No participe en actos sin escrúpulos como intimidación y chismes
Una de las cualidades que atraen de inmediato la atención de los adultos hacia los líderes estudiantiles es su capacidad para hacer que todos los estudiantes se sientan bienvenidos y respetados en la escuela.
- Si ve un grupo de estudiantes acosando a un estudiante, defiéndalo. No tenga miedo de decir: "No lo moleste" o algo así. Esto le mostrará al estudiante intimidante que usted cree que su comportamiento no es el correcto.
- Intente facilitar la integración entre alumnos para ayudar a los que no tienen muchos amigos. Pídales que participen en una actividad con usted y otros amigos. De vez en cuando salúdelos y pregúnteles cómo están. Pueden dudar al principio, especialmente si están acostumbrados a que los maltraten, pero sigue intentándolo.
Parte 3 de 3: Adopción de buenas cualidades de liderazgo
Paso 1. Sea un buen comunicador
Aprenda habilidades para hablar y escribir en público. Necesita poder expresarse claramente durante las reuniones, discursos, ensayos y / o competencias para que las personas estén más dispuestas a escucharlo.
- Si ocupa una posición que requiere que hable en público, practique en casa, frente a un espejo. Preste atención a sus gestos y expresiones faciales mientras habla. Si es posible, pida a los miembros de la familia que lo escuchen practicar su discurso y hacer sugerencias. Poder hablar frente a una multitud requiere mucha práctica. Así que no se desanime si se siente nervioso o comete un error en los primeros discursos. ¡Sigue intentándolo!
- Ser un buen comunicador también significa ser un buen oyente. Tómese el tiempo para saber qué quieren y necesitan otros miembros del grupo. Asegúrese de escuchar las opiniones de todos y de tomarlas en consideración al tomar decisiones.
Paso 2. Divida la carga de trabajo
Consiga la ayuda de otros para completar el trabajo y distribuir las tareas de manera uniforme entre todos, de modo que nadie tenga que asumir todas las responsabilidades solo.
- Por ejemplo, un capitán de equipo puede asignar ciertas tareas o responsabilidades a sus compañeros de equipo, como limpiar o manipular uniformes, o el editor de un periódico puede confiar la redacción de un artículo diferente a un miembro de su personal. Es importante rotar las tareas para que todos tengan la misma responsabilidad.
- La delegación de responsabilidades se realiza según su decisión y la de todos los miembros del equipo. Asegúrese de que todos se sientan seguros de la tarea que se le asignó. Si alguien se siente menos seguro acerca de una tarea en particular, usted y los miembros de su equipo deben tratar de alentarlo y ofrecerle ayuda y orientación.
- Animar a otros a participar se convierte en parte de su trabajo. Si siente que alguien no está haciendo bien su trabajo, pídale que lo discuta en privado y dígale que le gustaría poder contar con él para contribuir un poco más.
Paso 3. Amplíe sus conocimientos
Un buen líder conoce los recursos disponibles para su grupo. Si no tiene una solución a un problema, o si siente que se debe hacer algo, pero no está seguro de cómo hacerlo, depende de usted preguntarle a su maestro, entrenador, etc.
Usted es responsable de crear acceso a la información y los materiales necesarios para varios proyectos y actividades. En esencia, usted es el enlace entre el grupo y el adulto que supervisa a todo el grupo. ¿Está confundido acerca de obtener una propiedad para una actuación de drama musical? Discuta con el maestro supervisor. ¿Crees que el equipo necesita sesiones de entrenamiento adicionales cada semana? Sugiérelo al entrenador
Paso 4. Mantén la mente abierta y flexible
Un buen líder está dispuesto a escuchar a su grupo cuando decide si es necesario cambiar ciertas reglas o políticas. A veces, los métodos utilizados para hacer las cosas ya no son adecuados o podrían hacerse mejor. Es bueno estar abierto al cambio.
- Este paso tiene que ver con ser un buen oyente. Los líderes a veces necesitan dar un paso atrás y simplemente escuchar, ya sea una queja grupal o un descontento. ¿Qué funciona bien? ¿Qué cambiar? Con solo escuchar, puede aprender muchas cosas que se pueden discutir en la reunión para la próxima toma de decisiones.
- Puede haber momentos desagradables o inesperados durante su tiempo en el liderazgo. Un miembro puede irse, querer hacer cambios drásticos o cuestionar su progreso como líder. ¿Cómo debes manejar un momento como este? Si tiene la capacidad de adaptarse y hacer todo lo posible para resolver problemas, significa que tiene las cualidades necesarias para ser un gran líder.
